رئيس التوظيف العالمي - عن بُعد lafarge

حول الدور

نحن نبحث عن رئيس توظيف عالمي مدفوع وموجه تجارياً لقيادة جذب أفضل المواهب لأدوارنا الأكثر أهمية. ستتبع مباشرة لرئيس إدارة المواهب والتوظيف في المجموعة في زوغ، سويسرا، وستدير محفظة تركز على أعلى 200 وظيفة تدفع استراتيجية هولسيم العالمية.

هذه وظيفة ذات تأثير عالٍ، بالكامل عن بُعد لشخص شغوف بتوظيف المواهب كرافعة استراتيجية للأعمال. لن تكون مجرد ملء شواغر؛ ستكون مهندساً لخط القيادة لدينا، تدمج العمليات المدفوعة بالذكاء الاصطناعي وتساهم في التخطيط الداخلي للتعاقب وتخطيط القوى العاملة.

المسؤوليات الرئيسية

• البحث التنفيذي: امتلك البحث من البداية إلى النهاية لأدوار القيادة العليا، مع إعطاء الأولوية للجودة والتوافق الاستراتيجي لكل توظيف على سرعة التوظيف البسيطة.

• الشراكة الاستراتيجية: التصرف كمستشار موثوق للمديرين التنفيذيين والقادة الكبار، الانتقال من التنفيذ للمساعدة في تحديد ملفات النجاح واحتياجات القيادة على المدى الطويل.

• إدارة المواهب المتكاملة: النظر إلى ما هو أبعد من التوظيف الخارجي لدعم التخطيط الداخلي للتعاقب واستراتيجية القوى العاملة لقادة المجموعة الأعلى 200.

• الابتكار في التكنولوجيا والعمليات: قيادة تطور أدوات التوظيف لدينا، مع الاستفادة تحديدًا من SuccessFactors و التكنولوجيا الذكية لتحسين تجربة المجندين والمرشحين.

• تنفيذ EVP: التصرف كسفير رئيسي للعلامة التجارية، وجعل قيمة عرض صاحب العمل لدينا حقيقية لضمان اعتراف هولسيم بأنها الوجهة الرئيسية للمواهب العالمية.

ما الفائدة لك

• أثر مرئي: دور حيث يؤثر كل توظيف مباشرة على القيادة ومستقبل قائد الصناعة العالمية.

• نطاق استراتيجي: اكتساب تعرض ضخم للعمليات الداخلية مثل تخطيط القوى العاملة والتعاقب، مما يتيح لك النمو في مسيرتك المهنية في اتجاهات متعددة.

• جودة أولاً: ثقافة حيث تكون KPI رقم 1 هي جودة المواهب التي تجلبها.

• تعاون النخبة: انضم إلى فريق عالي الأداء في شركة تشكل مستقبل البناء المستدام.

• مرونة وشبكة: وظيفة عن بُعد 100% مع 10-20% سفر، تقدم شبكة عالمية ضخمة والاستقلالية لإدارة مكتبك بثقة.

#LI-Remote