أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
حول الدور
نحن نبحث عن شخص مدفوع وذو رؤية تجارية رئيس التوظيف العالمي لقيادة جذب أفضل المواهب لأهم أدوارنا. سيكون لديك تقارير مباشرة إلى رئيس مجموعة إدارة المواهب والتوظيف في زوغ، سويسرا، وستدير محفظة تركز على أفضل 200 منصب تدفع استراتيجية هولسيم العالمية.
هذه وظيفة ذات تأثير كبير، بالكامل عن بُعد، لشخص شغوف بتوظيف المواهب كرافعة استراتيجية للأعمال. لن تقتصر وظيفتك على شغل الشواغر؛ بل ستكون مهندسًا لخط قيادتنا، متكاملًا مع العمليات المدعومة بالذكاء الاصطناعي ومساهمًا في التخطيط الداخلي للخلافة وقوة العمل.
المسؤوليات الرئيسية
-
البحث التنفيذي: قم بامتلاك البحث من البداية إلى النهاية للأدوار القيادية العليا، مع إعطاء الأولوية لجودة ومدى توافق كل تعيين بدلاً من سرعة التوظيف البسيطة.
-
الشراكة الاستراتيجية: تصرف كمستشار موثوق به لكبار المسؤولين التنفيذيين والقادة، متجاوزًا التنفيذ لمساعدة على تحديد ملفات النجاح والاحتياجات القيادية على المدى الطويل.
-
إدارة المواهب المتكاملة: انظر إلى ما هو أبعد من التوظيف الخارجي لدعم التخطيط الداخلي للخلافة واستراتيجية قوة العمل لقادة المجموعة البالغ عددهم 200.
-
الابتكار التكنولوجي والعمليات: قدِّم تطور أدوات التوظيف لدينا، مع الاستفادة بشكل خاص من SuccessFactors والتكنولوجيا الذكية لتحسين تجربة المجندين والمرشحين.
-
تنفيذ EVP: تصرف كسفير رئيسي للعلامة التجارية، مما يجعل عرض قيمة صاحب العمل لدينا حقيقيًا لضمان أن هولسيم تُعترف كوجهة رائدة للمواهب العالمية.
ما هو في صالحك
-
أثر مرئي: دور يؤثر فيه كل تعيين بشكل مباشر على القيادة ومستقبل رائد الصناعة العالمية.
-
عمق استراتيجي: احصل على تعرض واسع لعمليات داخلية مثل التخطيط للقوى العاملة والخلافة، مما يسمح لك بتطوير مهنتك في اتجاهات متعددة.
-
الجودة أولاً: ثقافة حيث يكون KPI رقم 1 هو جودة المواهب التي تجلبها.
-
التعاون النخبوي: انضم إلى فريق عالي الأداء في شركة تشكل مستقبل البناء المستدام.
-
المرونة والشبكة: وظيفة عن بُعد بنسبة 100% مع 10-20% سفر، مما يوفر شبكة عالمية ضخمة واستقلالية لإدارة مكتبك بثقة.
#LI-Remote
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
خبرة التوظيف: 7+ سنوات من الخبرة في البحث التنفيذي أو التوظيف الداخلي على مستوى عالي.
فطنة تجارية: لديك اهتمام تجاري استثنائي ونبض تجاري؛ أنت تفهم كيف يؤثر التعيين الجيد على العوائد النهائية.
أثر أصحاب المصلحة: مهارات اتصال متفوقة مع سجل حافل من الشراكة مع القادة الكبار كأقران.
الشجاعة والفضول: أنت سريع، فضولي بطبيعتك، وتتمتع بالثقة لتحدي الوضع الراهن لتحقيق أفضل النتائج.
التوجه التكنولوجي: خبرة قوية مع SuccessFactors وشغف حقيقي باستخدام الذكاء الاصطناعي والتكنولوجيا لتحسين عمليات التوظيف.
التعليم: نحن نقدر الخبرة والنتائج أكثر من الشهادات المحددة؛ الدرجة الرسمية مرحب بها، لكن الخبرة القابلة للإثبات وسجل النجاح هما الأكثر أهمية بالنسبة لنا.
القطاع المهني للشركة
- تنسيق الحدائق
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- رئيس التوظيف العالمي - عن بُعد
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com