وظيفة استعانة بمصادر مختلفة في مصر

• 3 - 6 سنوات
• القاهرة - مصر

تقديم الدعم التجاري من خلال إدارة مخزون الفنادق، والتفاوض على العقود، والحفاظ على العلاقات لتحقيق أهداف القسم.

• 1 - 5 سنوات
• مصر - مصر

تحديد واستقطاب المرشحين ذوي الجودة العالية باستخدام أساليب استراتيجية وأنظمة تتبع المتقدمين مع التعاون مع شركاء اكتساب المواهب.

• 2 - 7 سنوات
• Egypt - Egypt

مسؤول عن البحث، الفرز، وتوظيف المرشحين مع دعم وظائف الموارد البشرية والحفاظ على خطوط أنابيب المواهب لتطوير المنظمة.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

تشمل الوظيفة البحث عن سيارات مستعملة ذات جودة عالية عبر الإنترنت، وتقييم المركبات، والتفاوض على الصفقات، وتتطلب مهارات قوية في اللغة الإنجليزية وقدرات التفاوض.

• 5 - 7 سنوات
• مصرموروكو - مصر ، مصرموروكو - المغرب

مسؤول عن بناء أنظمة التوظيف، واستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي، وإدارة تدفقات المرشحين، وتحسين الاستراتيجيات الخارجية لتعزيز اكتساب المرشحين.

• 5 - 8 سنوات
• مصرموروكو - مصر ، مصرموروكو - المغرب

إدارة أنظمة التوريد، استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي، تحسين تدفق تقديم المرشحين، والتعاون مع التسويق لتعزيز استراتيجيات اكتساب المرشحين.

• 5 - 10 سنوات
• مصرموروكو - مصر ، مصرموروكو - المغرب

إدارة أنظمة التوريد، استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي، تحسين تدفق تقديم المرشحين، والتعاون مع التسويق لتعزيز استراتيجيات اكتساب المرشحين.

• 1 - 4 سنوات
• الإسكندرية - مصر

نبحث عن مهندس جودة البرمجيات لديه مهارات في منهجيات الاختبار وأدوات الأتمتة وقدرات قوية في حل المشكلات لضمان جودة البرمجيات.

• 1 - 3 سنوات
• الإسكندرية - مصر

نبحث عن مرشح يحمل درجة في هندسة الكمبيوتر، ولديه مهارات قوية في روبي على القضبان، وخبرة في واجهات برمجة التطبيقات RESTful ونشر السحاب.

• 0 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، التعاون مع مديري التوظيف، تعزيز التنوع، وضمان الامتثال أثناء البحث عن المواهب للاحتياجات الحالية والمستقبلية.

• 4 - 9 سنوات
• مصر - مصر

تطوير تطبيقات خلفية قابلة للتوسع، كتابة كود موثوق، وامتلاك خبرة في جافا أو جولا، مع معرفة بالمنصات السحابية وقواعد البيانات.

• 1 - 7 سنوات
• مصر - مصر

بناء قوائم مرشحين عالية الجودة من خلال التواصل عبر لينكد إن والبحث باستخدام بوليانية، مع دعم عدة مجندين والتكرار بناءً على الملاحظات.

• 7 - 12 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة بيانات الموردين، تخطيط المشتريات، المصادر، والامتثال مع ضمان التكامل مع المالية وتقديم تدريب للمستخدمين.

• 6 - 10 سنوات
• القاهرة - مصر

سيقوم المستشار بتكوين عمليات SAP MM، وإدارة دورات الشراء، وضمان الامتثال لمتطلبات الشراء في المملكة العربية السعودية، مما يتطلب خبرة في إدارة سلسلة التوريد.

• 10 - 14 سنوات
• مصر - مصر

تطوير والإشراف على استراتيجيات الشراء، إدارة علاقات الموردين، ضمان الامتثال، وقيادة فريق المشتريات مع تعزيز الابتكار وتوفير التكاليف.

• 3 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

ضمان تقارير مصادر السجلات إلى SIEM، مراقبة السجلات، تنفيذ حالات الاستخدام، تطوير السكربتات، وصيانة تقنيات SOC للاستجابة للحوادث.

• 2 - 4 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة دورة التوظيف الكاملة، البحث عن المواهب المتخصصة، تعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل، وضمان تجربة مرشح عالية الجودة مع مشاركة قوية من أصحاب المصلحة.

• 5 - 7 سنوات
• مصر - مصر

قيادة أنشطة الشراء، إدارة تنسيق الموردين والمخاطر، تتطلب خبرة في الشراء الصناعي، مهارات تواصل قوية، وفهم مالي.

• 1 - 7 سنوات
• مصر - مصر

مسؤول عن البحث والتوظيف وتعيين أفضل المواهب، والتعاون مع مديري التوظيف، وتحليل مقاييس التوظيف لتحسين الاستراتيجيات.

• 4 - 9 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة دورة التوظيف الكاملة للأدوار التقنية، وتوفير أفضل المواهب، واستخدام تقنيات قائمة على البيانات، وضمان تجربة مرشح سلسة.

• 5 - 10 سنوات
• القاهرة - مصر

قيادة عمليات التوظيف الاستراتيجية، وتعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل، وتحليل مقاييس التوظيف، وضمان تجربة إيجابية للمرشحين مع استخدام تقنيات البحث الحديثة.

• 3 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن البحث والتقييم واختيار المواهب التقنية مع ضمان تجربة إيجابية للمرشحين والتعاون مع فرق التوظيف.

• 3 - 7 سنوات
• مصر - مصر

تحديد وإدارة البائعين، والتفاوض على العقود، وتحليل الأداء، والتعاون مع الفرق؛ يتطلب مهارات تفاوض قوية ومعرفة بالمنصات المستقلة.

• 1 - 3 سنوات
• مصر - مصر

تشمل الوظيفة تصميم وتطوير ونشر حلول التعلم الآلي القابلة للتوسع، وتتطلب خبرة في نماذج اللغة الكبيرة والتعاون مع العملاء.

• 1 - 4 سنوات
• مصر - مصر

مسؤول عن البحث عن المرشحين، وفحصهم، وإدارة عمليات التوظيف، وتطوير قنوات المواهب مع مهارات قوية في العلاقات الشخصية ومقاييس التوظيف.

• 3 - 5 سنوات
• مصر - مصر

تنفيذ عمليات التوظيف من البداية إلى النهاية، جذب أفضل المواهب، تقييم المؤهلات، والحفاظ على علامة صاحب العمل مع ضمان تجربة إيجابية للمرشحين.

• 2 - 4 سنوات
• مصر - مصر

تنفيذ عمليات التوظيف من البداية إلى النهاية، جذب أفضل المواهب، تقييم المؤهلات، وضمان تجربة إيجابية للمرشحين باستخدام استراتيجيات تواصل وتوظيف فعالة.

• 5 - 10 سنوات
• القاهرة - مصر

تنسيق المشتريات، تنفيذ استراتيجيات التوريد، تحليل البيانات لإدارة المخزون، والتواصل مع الموردين للحصول على منتجات ذات جودة بأسعار تنافسية.

• 5 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات اكتساب المواهب، إدارة عملية التوظيف الكاملة، تعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل، وتحليل مقاييس التوظيف لأدوار متنوعة.

• 4 - 10 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن تحليل مصادر البيانات المتنوعة، وتصميم خطوط بيانات، واستخدام أدوات Azure لتقديم رؤى الأعمال والتحليلات.