وظيفة التخطيط لتعاقب الموظفين في الدوحه

• 8 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

تقديم المشورة بشأن تخطيط القوى العاملة، وتحليل الهياكل التنظيمية، ودعم التخطيط للتقطير والتعاقب مع مهارات تحليلية واتصالية قوية.

• 3 - 7 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة فعاليات تقديم الطعام، علاقات العملاء، الإشراف التشغيلي، تطوير الفريق، السيطرة المالية، واستراتيجيات التسويق لضمان جودة الخدمة ورؤية العلامة التجارية.

• 3 - 4 سنوات
• الدوحة - قطر

مسؤول عن قيادة عمليات المطبخ، وتطوير القوائم، وإدارة أداء الفريق، وضمان جودة الطعام، والحفاظ على علاقات العملاء في بيئة فندقية.

• 7 - 9 سنوات
• الدوحة - قطر

تنسيق الموارد، إدارة نطاق المشروع والجودة والتكلفة مع قيادة تطوير الفريق والحفاظ على علاقات العملاء في إدارة مشاريع تكنولوجيا المعلومات.

• 5 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

مسؤول عن تطوير استراتيجيات المبيعات، وزيادة الإيرادات، وإدارة فريق عالي الأداء، وضمان خدمة العملاء الممتازة في مجال الضيافة.

• 3 - 5 سنوات
• الدوحة - قطر

تحديد وتخفيف التهديدات، إدارة أدوات الأمان، تحليل الاختراقات، إنشاء تقارير، وقيادة تطوير الفريق في مركز عمليات الأمان.

• 7 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة محافظ الحسابات، تحسين المبيعات، تطوير علاقات العملاء، تنفيذ الاستراتيجيات، وقيادة تطوير الفريق في المبيعات والتسويق.

• 5 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

مسؤول عن تنفيذ مشاريع الهندسة، وضمان التميز الفني، وإدارة الفرق متعددة التخصصات، والحفاظ على معايير السلامة والجودة في النفط والغاز البحري.

• 5 - 7 سنوات
• الدوحة - قطر

تشمل الوظيفة إدارة وظائف الموارد البشرية، وقوانين العمل، وأفضل الممارسات، وتتطلب مهارات تحليلية قوية وقدرات تواصل ممتازة.