أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
المسؤوليات الرئيسية
- إدارة عملية التوظيف بالكامل لأدوار المقاولين في VCA، بما في ذلك اجتماعات الاستقبال، والتوظيف، والفحص، والتوجيه.
- إنشاء وإدارة الوثائق المتعلقة بالمشروع المطلوبة كجزء من عملية التوجيه
- ضمان الامتثال لسياسة العمال المؤقتين في Visa واللوائح المحلية للعمل.
- التعاون مع وكالات التوظيف المعتمدة ومراقبة الالتزام بإرشادات الموردين في Visa.
إدارة البرامج & التقارير
- تتبع عدد المقاولين، والمدة، وتوافق الميزانية لمنطقة CEMEA.
- الحفاظ على بيانات دقيقة في Workday و Fieldglass، مع ضمان التحديثات والتقارير في الوقت المناسب للقيادة.
- دعم عمليات الحوكمة، بما في ذلك استمارات التصديق وطلبات استثناء المدة.
- إجراء اعتراف بالإيرادات شهريًا واستلام الفواتير
- تنفيذ وإجراء المهام الإدارية ذات الصلة في الوقت المناسب
Engagement أصحاب المصلحة
- العمل كمستشار موثوق لمديري التوظيف، وتقديم رؤى السوق واستراتيجيات المواهب لأدوار المقاولين.
- التعاون مع الفرق متعددة الوظائف (المالية، القانونية، عمليات الموارد البشرية) لتبسيط العمليات وحل التصعيدات.
تجربة المرشح & العلامة التجارية
- تقديم تجربة مرشح سلسة، والعمل كسفير لثقافة Visa.
- دعم المبادرات التسويقية للتوظيف لجذب أفضل المواهب من المقاولين لمشاريع VCA. VisaQualifications
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
التعليم & الخبرة
- درجة البكاليوس مع أكثر من 5 سنوات من الخبرة ذات الصلة في التوظيف في بيئة متعددة الجنسيات ومصفوفة.
- سجل حافل مثبت في توظيف المقاولين وإدارة البرامج، ويفضل أن يكون ذلك في مجالات الاستشارات أو التحليلات.
- فهم قوي لمشهد المدفوعات، والمؤسسات المالية بشكل خاص والأدوار ذات الصلة
المهارات & الكفاءات
- مهارات استشارية وإدارة أصحاب المصلحة قوية.
- قدرات تنظيمية وإدارة الوقت ممتازة.
- إلمام بأدوات Workday و Fieldglass وأدوات إدارة علاقات التوظيف.
- القدرة على العمل بشكل مستقل وتحقيق النتائج في مواعيد ضيقة.
- تفضل القدرة على التحدث باللغة العربية
القطاع المهني للشركة
- الخدمات المصرفية
- الخدمات المالية
- الوساطة
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- محلل اقتناء المواهب
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com