مستشار اقتناء المواهب

Devoteam International

نشرت قبل أكثر من 30 يومًا

الخبرة

1 - 3 سنوات

موقع العمل

عمان - الاردن

التعليم

بكالوريس في ادارة الاعمال(ادارة)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

وصف الوظيفة < /b>

بصفتك مستشار اكتساب المواهب في Devoteam، ستكون مسؤولاً عن تحديد وجذب وتوظيف أفضل المواهب التقنية. ستعمل بشكل وثيق مع مديري التوظيف وفريق الموارد البشرية لدينا لضمان أن لدينا الأشخاص المناسبين في الأدوار المناسبة لدفع نجاح شركتنا.< /p>

المسؤوليات الرئيسية:< /strong> < /p>

  • تحديد المواهب:< /strong> تحديد ومصدر المرشحين التقنيين ذوي الكفاءة العالية من خلال قنوات متنوعة، بما في ذلك لوحات الوظائف عبر الإنترنت، وسائل التواصل الاجتماعي، الشبكات، والإحالات.< /li>
  • تصفية المرشحين:< /strong> مراجعة السير الذاتية والطلبات، إجراء مكالمات تقييم أولية، وتقييم مؤهلات المرشحين وملاءمتهم لأدوار محددة.< /li>
  • تنسيق المقابلات:< /strong> جدولة وتنسيق المقابلات مع مديري التوظيف، لضمان تجربة إيجابية وسلسة للمرشح.< /li>
  • التقييم والتقييم:< /strong> إجراء تقييمات تقنية وتقييم مهارات وكفاءات المرشحين، لضمان توافقها مع متطلبات الوظيفة.< /li>
  • إدارة علاقات المرشحين:< /strong> بناء والحفاظ على علاقات قوية مع المرشحين، مع إبقائهم على اطلاع ومشاركين طوال عملية التوظيف.< /li>
  • أبحاث السوق:< /strong> البقاء على اطلاع على اتجاهات الصناعة وظروف السوق لتقديم رؤى وإرشادات حول استراتيجيات اكتساب المواهب.< /li>
  • علامة صاحب العمل:< /strong> المساهمة في تعزيز علامتنا التجارية من خلال صياغة أوصاف وظائف جذابة والترويج لثقافة شركتنا.< /li>
  • إدارة البيانات:< /strong> الحفاظ على سجلات دقيقة ووثائق لتفاعلات المرشحين في نظام تتبع المتقدمين لدينا (ATS).< /li>
  • التعاون:< /strong> العمل بشكل وثيق مع مديري التوظيف لفهم احتياجات التوظيف وتقديم ملاحظات ورؤى في الوقت المناسب لتحسين عملية الاختيار.< /li>

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

المؤهلات < /b>

  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو الأعمال أو مجال ذي صلة.< /li>
  • 1-3 سنوات من الخبرة في التوظيف.< /li>
  • خبرة مثبتة كموظف تقني، مع التركيز على الأدوار التقنية داخل صناعة التكنولوجيا.< /li>
  • فهم قوي للمهارات التقنية والقدرة على تقييم كفاءة المرشحين التقنية.< /li>
  • مهارات تواصل بين شخصية ممتازة، مع القدرة على بناء علاقات مع المرشحين وأعضاء الفريق.< /li>
  • الإلمام بأنظمة تتبع المتقدمين.< /li>
  • استباقي وذو اهتمام بالتفاصيل، مع إحساس قوي بالعجلة والتزام بالوفاء بالمواعيد النهائية.< /li>

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • مستشار اقتناء المواهب

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

Devoteam International

Company Description

Tech for People Unlocks the Future

At Devoteam, we believe that technology, combined with strong human values, can actively drive change for the better. Discover how Tech for People is shaping the future, creating a positive impact on individuals and the world around us.

With over 25 years of passion for technology and a presence in 18+ countries across EMEA and beyond, we are committed to leveraging innovation, expertise, and human-centric values to make a difference.

Devoteam Culture & Values:

True innovation is born from a powerful culture, fused with meaningful values.

Culture:

  • Fair and courageous
    Everyone is treated fairly this fuels bravery. At Devoteam, we always make fair decisions. We listen and are willing to be challenged, taking courageous decisions as a result. We help our employees to progress at every step and congratulate those who deserve it.
  • Ambition and results
    Ambition is nurtured at every step this drives results. We are ambitious entrepreneurs with a taste for performance, growth and celebrating success. Commitments are always kept as we seek to achieve profitable growth to create value and employment. We aim to bring as much value as possible to our clients, at every touchpoint.
  • Learning and innovating
    Curiosity and learning are at our core this stimulates innovation. At Devoteam, we are curious. We learn and embrace innovation constantly to meet challenges and build partnerships of excellence.
  • Caring and sharing
    A caring attitude is infused into our culture this encourages sharing. We believe in the power of teams, we promote support and collaboration.
    At Devoteam, we care about our teams and want to work in a positive, productive environment. We support the development of talent and careers, knowing that success is the result of collaboration.

Because alone, we go faster but together, we go further.

Values:

  • Respect
  • Frankness
  • Passion

To know more about us, please visit: www.devoteam.com

قراءة المزيد

https://jobs.smartrecruiters.com/Devoteam/744000069499530

وظائف مماثلة

HR اختصاصي

Confidential Company

  • 1 - 3 سنوات
  • دبي - الإمارات العربية المتحدة

موظف التوظيف

موظف توظيف - مستوى مساعد

Klay Consultants

  • 2 - 4 سنوات
  • دبي - الإمارات العربية المتحدة
عرض الكل