منسق اكتساب المواهب

Niceone

صاحب عمل نشط

نشرت قبل 6 ساعات

الخبرة

0 - 2 سنوات

موقع العمل

الرياض، المملكة العربية السعودية

التعليم

بكالوريس في ادارة الاعمال(ادارة)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

دعم عملية التوظيف من البداية إلى النهاية لمختلف الأدوار، بما في ذلك جدولة المقابلات، والتواصل مع المتقدمين، وضمان تجربة سلسة للمتقدمين.

المساعدة في صياغة ونشر إعلانات الوظائف على منصات مختلفة لجذب المواهب المؤهلة للفرق المتوسعة في Niceone.

إجراء مراجعة أولية لطلبات المتقدمين والسير الذاتية، مما يساعد على تحديد أفضل المواهب بما يتماشى مع متطلبات الوظيفة.

الحفاظ على تحديث أنظمة تتبع التوظيف، وإدارة السجلات السرية وضمان الوثائق الدقيقة لعملية التوظيف.

العمل عن كثب مع متخصصي اكتساب المواهب ومديري التوظيف لتنسيق مبادرات التوظيف، والمقابلات، وأنشطة التوجيه.

المساهمة بأفكار لتحسين سير العمل في التوظيف وتعزيز رحلة المتقدمين بشكل عام في Niceone.

ضمان تنفيذ جميع الواجبات وفقًا لإرشادات ومتطلبات برنامج تمهير.

دعم الجهود لتسليط الضوء على ثقافة العمل المدفوعة بالقيم في Niceone وجذب المواهب المتنوعة من خلال وسائل التواصل الاجتماعي وغيرها من القنوات.

المهارات والمتطلبات

  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة (مطلوب للتأهل لبرنامج تمهير).
  • مواطن سعودي وتسجيل حالي وصالح في برنامج تمهير (مطلوب).
  • اهتمام قوي بالتوظيف، واكتساب المواهب، أو إدارة الموارد البشرية.
  • مهارات تنظيمية وإدارية وإدارة الوقت ممتازة مع الانتباه للتفاصيل.
  • مهارات تواصل واضحة ومهنية باللغة الإنجليزية و/أو العربية.
  • إجادة مجموعة Microsoft Office والراحة في العمل مع أدوات التوظيف الرقمية.
  • لاعب فريق متحمس ومتعاون يتمتع بعقلية استباقية تركز على الحلول.
  • الالتزام بالتمسك بالتنوع، والإنصاف، والشمولية في كل خطوة من خطوات عملية التوظيف.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

تنسيق التوظيف: دعم عملية التوظيف من البداية إلى النهاية لمختلف الأدوار، بما في ذلك جدولة المقابلات، والتواصل مع المتقدمين، وضمان تجربة سلسة للمتقدمين.

نشر الوظائف والمصادر: المساعدة في صياغة ونشر إعلانات الوظائف على منصات مختلفة لجذب المواهب المؤهلة للفرق المتوسعة في Niceone.

تصفية المتقدمين: إجراء مراجعة أولية لطلبات المتقدمين والسير الذاتية، مما يساعد على تحديد أفضل المواهب بما يتماشى مع متطلبات الوظيفة.

الدعم الإداري: الحفاظ على تحديث أنظمة تتبع التوظيف، وإدارة السجلات السرية وضمان الوثائق الدقيقة لعملية التوظيف.

التعاون: العمل عن كثب مع متخصصي اكتساب المواهب ومديري التوظيف لتنسيق مبادرات التوظيف، والمقابلات، وأنشطة التوجيه.

تحسين العمليات: المساهمة بأفكار لتحسين سير العمل في التوظيف وتعزيز رحلة المتقدمين بشكل عام في Niceone.

الامتثال لبرنامج تمهير: ضمان تنفيذ جميع الواجبات وفقًا لإرشادات ومتطلبات برنامج تمهير.

علامة صاحب العمل: دعم الجهود لتسليط الضوء على ثقافة العمل المدفوعة بالقيم في Niceone وجذب المواهب المتنوعة من خلال وسائل التواصل الاجتماعي وغيرها من القنوات.

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • منسق اكتساب المواهب

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

Niceone

Experience your next career step in Talent Acquisition with Niceone, a digital home retail leader driving innovation and inclusive growth. As part of the Tamheer Program, our Talent Acquisition Coordinator role offers Saudi nationals a unique entry into HR recruitment, empowering you to shape the future of our team while learning from skilled professionals in a collaborative, supportive work environment./p>

قراءة المزيد

https://careers.niceone.com/en/jobs/6538133-talent-acquisition-coordinator-tamheer-program