موظف اكتساب المواهب

Client of Hire Lebanese

نشرت قبل أكثر من 30 يومًا

الخبرة

2 - 4 سنوات

موقع العمل

لبنان - لبنان

التعليم

بكالوريس في ادارة الاعمال(ادارة)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

نظرة عامة على الوظيفة:

نحن نبحث عن موظف اكتساب المواهب متحمس وذو تفاصيل دقيقة للإشراف على عملية التوظيف من البداية إلى النهاية. يشمل ذلك البحث، والمقابلات، واختيار المرشحين لتلبية متطلبات التوظيف بشكل فعال. هذه الوظيفة محورية في ضمان جذب الشركة وتوظيف المواهب المناسبة لاحتياجاتها.


المسؤوليات الرئيسية:

إدارة دورة التوظيف الكاملة، من نشر الوظيفة إلى اختيار المرشح.

البحث والتواصل مع المرشحين المحتملين من خلال قنوات متعددة.

إجراء المقابلات والتقييمات لضمان الملاءمة الأفضل لكل وظيفة.

التعاون مع مديري الموارد البشرية لفهم احتياجات التوظيف ومتطلبات الوظيفة.


المهارات والمؤهلات:

مهارات تواصل بين شخصية قوية.

قدرات تنظيمية وإدارة وقت جيدة.

معرفة بقوانين العمل واللوائح المتعلقة بالتوظيف.

القدرة على تعدد المهام وإدارة عدة وظائف في وقت واحد.


التعليم والخبرة:

التعليم: درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.

الخبرة: 2-4 سنوات من الخبرة في دور متعلق بالتوظيف أو الموارد البشرية.


السمات الشخصية:

مستوى عالٍ من الانتباه للتفاصيل.

التعاطف والقدرة على بناء علاقات عمل قوية.

عقلية استباقية ومدفوعة ذاتيًا.

القدرة على العمل في بيئة سريعة الخطى والتعامل مع مهام متعددة بكفاءة.

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • موظف اكتساب المواهب

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com