منسق اكتساب المواهب والتوجيه (عربي)
Arab Solutions
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 10 ساعة
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
وصف الوظيفة
الدور: منسق اكتساب المواهب والتوجيه (عربي)
القسم: الموارد البشرية
الموقع: المكتب الرئيسي 5 أيام عمل في الأسبوع
هدف الوظيفة
للإشراف الاستراتيجي والتحسين المستمر لعمليات التوجيه وما قبل التوجيه في المنظمة، وضمان تجربة سلسة وإيجابية للموظفين الجدد عبر جميع المكاتب.
علاقات التقارير
التقارير إلى: مدير اكتساب المواهب
المرؤوسون: لا شيء
الأدوار الرئيسية والمسؤوليات
التوجيه الاستراتيجي ودمج المواهب
تصميم وتنفيذ استراتيجية توجيه شاملة لضمان تجربة سلسة وجذابة لجميع الموظفين الجدد.
التعاون مع المديرين والقيادة لتوافق التوجيه مع أهداف القسم وتحديد توقعات الأداء بوضوح.
التحسين المستمر لعمليات التوجيه باستخدام الملاحظات والتحليلات.
أن تكون نقطة الاتصال الرئيسية للموظفين الجدد، وتقديم الدعم والإرشاد.
معالجة التأشيرات والهجرة
إدارة طلبات التأشيرات وضمان تأمين جميع الوثائق المطلوبة.
التنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين لتبسيط عمليات الهجرة.
تقديم الإرشادات للموظفين الدوليين لضمان الانتقال السلس والاندماج.
متطلبات ما قبل التوظيف
إجراء تقييمات ما قبل التوظيف، وفحوصات الخلفية، والتصاريح الطبية.
تحديد ومعالجة فجوات العمليات لتحسين الكفاءة والامتثال.
التعاون عبر الوظائف
التصرف كحلقة وصل بين الموارد البشرية، وتكنولوجيا المعلومات، والرواتب، ووحدات أخرى لضمان الجاهزية التشغيلية للموظفين الجدد.
التواصل بفعالية مع المديرين لدعم اندماج أعضاء الفريق الجدد.
التوثيق وحفظ السجلات
الحفاظ على سجلات الموظفين بدقة وامتثال المتعلقة بالتوجيه ومعالجة التأشيرات.
توليد تقارير تقدم التوجيه وحالة التأشيرات حسب الحاجة.
التوجيه والامتثال
تنسيق وجدولة جلسات توجيه الموظفين الجدد التي تغطي موضوعات الامتثال والسلامة.
ضمان امتثال جميع أنشطة التوجيه والتأشيرات لسياسات الشركة وقوانين العمل في قطر.
دعم الموارد البشرية والتحسين المستمر
دعم المبادرات البشرية التي تعزز الاحتفاظ والثقافة الإيجابية.
تقديم توصيات لتحسين العمليات والمساهمة في مشاريع الموارد البشرية حسب الحاجة.
المؤهلات الدنيا
حاصل على دبلوم
خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تعبئة التوظيف والتوجيه
خبرة عملية مع أوراكل أو أي برنامج موارد بشرية آخر
الكفاءة في اللغة العربية والإنجليزية (المحادثة والكتابة)
خبرة في إعداد المراسلات والعقود الرسمية باللغة العربية
المهارات والكفاءات
مهارات تواصل وشخصية قوية
اهتمام عالي بالتفاصيل والسرية
الكفاءة في مجموعة Microsoft Office وأنظمة الموارد البشرية
معرفة بعمليات العمل والهجرة في قطر
القدرة على إدارة مهام متعددة وأولويات بشكل فعال
القطاع المهني للشركة
- تكنولوجيا المعلومات - خدمات البرمجيات
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- منسق اكتساب المواهب والتوجيه (عربي)
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com