أخصائي اكتساب المواهب - العمالة اليدوية

Confidential Company

ملخص الوظيفة:

نحن نبحث عن أخصائي اكتساب المواهب ذو خبرة لإدارة عملية التوظيف من البداية للنهاية لـ الوظائف اليدوية والعمليات عبر أقسام البيع بالتجزئة والبناء لدينا. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بخبرة قوية في البحث، وفهم لتوظيف العمالة بكميات كبيرة، وخبرة في العمل مع جنسيات متنوعة.

المسؤوليات الرئيسية:

• إدارة دورة التوظيف الكاملة للوظائف اليدوية بما في ذلك البحث، الفرز، المقابلات، والتوجيه.
• تطوير والحفاظ على قائمة من المرشحين المؤهلين لاحتياجات التوظيف بكميات كبيرة.
• التنسيق مع مديري المشاريع، والمشرفين على المواقع، ورؤساء قسم البيع بالتجزئة لفهم متطلبات العمالة.
• البحث عن المرشحين من خلال قنوات متنوعة – بوابات الوظائف، وسائل التواصل الاجتماعي، الإحالات، الوكالات، وشركاء التوظيف الدوليين.
• إجراء المقابلات الهاتفية والشخصية الأولية لتقييم الملاءمة.
• إدارة الوثائق، وعملية العرض، والتنسيق مع فريق العمليات للموارد البشرية/الإدارة الخاصة للحصول على التأشيرات وإجراءات الانضمام.
• مراقبة والإبلاغ عن مؤشرات التوظيف الرئيسية مثل الوقت المستغرق للتوظيف، تكلفة التوظيف، وجودة المرشحين.
• ضمان الامتثال لسياسات التوظيف الخاصة بالشركة واللوائح المحلية للعمل.
• الحفاظ على قاعدة بيانات قوية من المرشحين وبائعي التوظيف لاحتياجات التوظيف المستقبلية.
• دعم العلامة التجارية للموظف والمشاركة في معارض الوظائف أو حملات التوظيف.

المؤهلات والمتطلبات:

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
• 3-5 سنوات من الخبرة المثبتة في توظيف العمالة اليدوية، ويفضل أن يكون ذلك داخل قطاعات البيع بالتجزئة و/أو البناء.
• فهم قوي لعمليات التوظيف بكميات كبيرة وتخطيط القوى العاملة.
• مهارات تواصل وتفاعل شخصية ممتازة.
• القدرة على القيام بعدة مهام وإدارة المواعيد النهائية في بيئة سريعة الوتيرة.
• إجادة استخدام MS Office ومعرفة بأنظمة تتبع المتقدمين (ATS).
• معرفة بقوانين العمل في الإمارات العربية المتحدة وإجراءات التأشيرات ميزة إضافية.

الكفاءات الرئيسية:

• التوظيف والاختيار
• تنسيق الموردين والوكالات
• تخطيط القوى العاملة
• مهارات التفاوض والتواصل
• إدارة الوقت
• إدارة أصحاب المصلحة