أخصائي اكتساب المواهب

Client of Kalamntina

المسؤوليات

• إدارة عمليات التوظيف من البداية إلى النهاية، من نشر الوظائف إلى الانضمام.

• التعاون مع مديري التوظيف لفهم متطلبات الدور وتطوير أوصاف الوظائف الفعالة.

• البحث عن المرشحين باستخدام منصات متنوعة (لينكد إن، مواقع الوظائف، الإحالات، الشبكات).

• تصفية السير الذاتية، إجراء المقابلات الأولية، وتقييم ملاءمة المرشحين.

• تنسيق المقابلات الفنية والتقييمات مع مديري التوظيف.

• الحفاظ على قوائم المرشحين لاحتياجات التوظيف الحالية والمستقبلية.

• ضمان تجربة إيجابية للمرشحين طوال عملية التوظيف.

• دعم مبادرات العلامة التجارية للجهات الموظفة وحملات تسويق التوظيف.

• الحفاظ على بيانات وتقارير التوظيف بدقة في نظام تتبع المتقدمين (ATS).

المؤهلات

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة (مفضل).

• 2 4 سنوات من الخبرة المثبتة في اكتساب المواهب أو التوظيف، ويفضل أن يكون ذلك في مجالات الهندسة أو البناء أو الصناعات الفنية.

• معرفة قوية بتقنيات البحث وأفضل ممارسات التوظيف.

• مهارات تواصل وتفاعل بين الأشخاص ممتازة.

• القدرة على إدارة أدوار وأولويات متعددة في وقت واحد.

• الإلمام بنظام تتبع المتقدمين وبرامج الموارد البشرية هو ميزة.

• إجادة اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثًا)؛ اللغة العربية ميزة إضافية.

تسجيل الدخول للتقديم