أخصائي اكتساب المواهب

Client of Kalamntina

المسؤوليات

• إدارة عمليات التوظيف من البداية إلى النهاية، من نشر الوظيفة إلى الانضمام.

• التعاون مع مديري التوظيف لفهم متطلبات الدور وتطوير أوصاف وظيفية فعالة.

• البحث عن المرشحين باستخدام منصات متنوعة (لينكد إن، لوحات الوظائف، الإحالات، الشبكات).

• فرز السير الذاتية، إجراء المقابلات الأولية، وتقييم ملاءمة المرشحين.

• تنسيق المقابلات الفنية والتقييمات مع مديري التوظيف.

• الحفاظ على خطوط أنابيب المرشحين للاحتياجات الحالية والمستقبلية للتوظيف.

• ضمان تجربة إيجابية للمرشحين طوال عملية التوظيف.

• دعم مبادرات العلامة التجارية للموظف وحملات التسويق للتوظيف.

• الحفاظ على بيانات وتقارير توظيف دقيقة في نظام تتبع المتقدمين (ATS).

المؤهلات

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة (يفضل).

• 2-4 سنوات من الخبرة المثبتة في اكتساب المواهب أو التوظيف، ويفضل أن يكون ذلك في الصناعات الهندسية أو الإنشائية أو الفنية.

• معرفة قوية بتقنيات البحث وأفضل ممارسات التوظيف.

• مهارات تواصل بين شخصية ممتازة.

• القدرة على إدارة أدوار وأولويات متعددة في وقت واحد.

• الإلمام بنظام تتبع المتقدمين وبرامج الموارد البشرية ميزة.

• إجادة اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثاً)؛ العربية ميزة إضافية.

تسجيل الدخول للتقديم