أخصائي اكتساب المواهب

Client of Hirelebanese

غرض الدور:

يضمن التنفيذ السليم لخطط وأنشطة تخطيط القوى العاملة والتوظيف



المسؤوليات الرئيسية


فرز المتقدمين للتأكد من الامتثال الأساسي لمؤهلات الوظيفة

مقابلة المتقدمين الذين يزورون، جمع وتقييم السير الذاتية

الحصول على جميع الشهادات/الدرجات للمرشحين المختارين والتحقق من المراجع

إجراء المقابلات الأولية مع المرشحين وتقديم الملاحظات لكل من مدير الموارد البشرية ومدير القسم.

إرسال السير الذاتية التي تم جمعها إلى رؤساء الأقسام المعنية للتقييم والمقابلات

تحديد راتب المرشحين الجدد وفقًا لجدول رواتب الشركة

إعداد عروض العمل والعقود للمرشحين المختارين

التأكد من ملء جميع الشواغر بالمرشحين المناسبين ضمن الوقت المستهدف

التأكد من الالتزام بجميع سياسات وإجراءات وتقنيات التوظيف والتوصية بالتحسينات

تحديث تقرير تقدم التوظيف بشكل يومي

إنشاء وصيانة الملفات وسجلات التوظيف بشكل مستمر



المؤهلات:

درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، الإدارة العامة أو مجال ذي صلة.


الخبرة:


سنة من التدريب أو الخبرة العملية في الموارد البشرية.


المهارات والمعرفة

قادر على التعامل مع الضغط دون أن يؤثر ذلك على جودة العمل.

يعتمد عليه وقادر على التصرف بحكمة.

مهارات تواصل شفهية وكتابية بين الأشخاص قوية.

مهارات بحث قوية.

الطلاقة في الكتابة والتحدث باللغة الإنجليزية.

إجادة استخدام الكمبيوتر.


الكفاءات
العمل مع الناس

الالتزام بالمبادئ والقيم

تقديم المعلومات والتواصل

الكتابة والتقرير

تطبيق الخبرة والتكنولوجيا

التحليل

التخطيط والتنظيم

تحقيق النتائج وتلبية توقعات العملاء

اتباع التعليمات والإجراءات

تحقيق الأهداف والأغراض الشخصية في العمل

التفكير الريادي والتجاري