أخصائي اكتساب المواهب Concrete-plus

نشرت قبل أكثر من 30 يومًا

الخبرة

3 - 5 سنوات

موقع العمل

القاهرة - مصر

التعليم

بكالوريس في ادارة الاعمال(ادارة)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

مسؤوليات الوظيفة
تنسيق مع مديري التوظيف لتحديد احتياجات التوظيف.
تحديد معايير الاختيار.
البحث عن المرشحين المحتملين من خلال القنوات عبر الإنترنت (مثل LinkedIn و Glassdoor و Wuzzuf و Jobzella)
تخطيط إجراءات المقابلات والاختيار، بما في ذلك مكالمات الفرز، والتقييمات، والمقابلات الشخصية
تقييم معلومات المرشح، بما في ذلك السير الذاتية وبيانات الاتصال، باستخدام نظام تتبع المتقدمين لدينا
تصميم أوصاف الوظائف وأسئلة المقابلات التي تعكس متطلبات كل وظيفة
قيادة مبادرات العلامة التجارية لصاحب العمل (مثل: المعارض الوظيفية، الوجود على وسائل التواصل الاجتماعي)
تنظيم وحضور المعارض الوظيفية وفعاليات التوظيف
توقع احتياجات التوظيف ربع السنوية والسنوية حسب القسم

متطلبات الوظيفة:

درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو أي مجال ذي صلة.
خلفية في البناء أمر ضروري.

القطاع المهني للشركة

  • البناء
  • الهندسة المدنية

المجال الوظيفي / القسم

  • الموارد البشرية
  • العلاقات الإنسانية
  • العلاقات الصناعية

الكلمات الرئيسية

  • أخصائي اكتساب المواهب

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

Concrete-plus

https://concreteplus-careers.com/jobs/senior-talent-acquisition-specialist/