أخصائي اكتساب المواهب
Leap Development Hub
نشرت قبل أكثر من 30 يومًا
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
ملخص الوظيفة
سيتولى موظف الموارد البشرية في LDH مسؤولية إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية للموظفين بدوام كامل وبدوام جزئي، بما في ذلك قوة العمل الموسمية. ستشارك هذه الوظيفة أيضًا في التوجيه والتدريب وأنشطة الاندماج للموظفين الجدد، بالإضافة إلى إجراء مسوحات رواتب السوق لضمان تعويض تنافسي للموظفين الموسميين. بالإضافة إلى ذلك، سيدعم موظف الموارد البشرية العلامة التجارية عمليات التقييم التشغيلي ويقود تخطيط الاحتفال بنهاية العام لبرنامج التدريب.
المسؤوليات الرئيسية
1. التوظيف والاختيار
- إدارة قنوات التوظيف لجذب المرشحين المؤهلين للوظائف بدوام كامل وبدوام جزئي والموسمية.
- إجراء عمليات الفحص والمقابلات والاختيار وفقًا لمعايير الشركة.
- الحفاظ على متتبعات وتقارير التوظيف لمراقبة تقدم التوظيف.
2. التوجيه والتدريب
- المشاركة في أنشطة التوجيه لضمان اندماج سلس للموظفين الموسميين الجدد.
- تنسيق ودعم جلسات التدريب للموظفين الموسميين بالتعاون مع فرق العمليات والتدريب.
3. أبحاث السوق وتحديد الرواتب
- إجراء مسوحات دورية حول معدلات رواتب القوى العاملة الموسمية ومدفوعات موظفي الكاونتر.
- تقديم توصيات لضمان هياكل الأجور التنافسية.
4. التقييم ودعم العمليات
- المشاركة في إنشاء وتنفيذ أدوات التقييم لأداء الموظفين الموسميين.
- المتابعة مع فرق العمليات لضمان إكمال التقييم والتوثيق الصحيح.
5. الانخراط والفعاليات
- تخطيط وتنسيق الاحتفال السنوي بنهاية العام لبرنامج التدريب.
- دعم مبادرات تفاعل الموارد البشرية الأخرى حسب الحاجة.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
المؤهلات
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
- 1 - 3 سنوات من الخبرة في الموارد البشرية، ويفضل أن تكون في التوظيف والتوجيه.
- مهارات قوية في المقابلات والتواصل والتنسيق.
- إجادة مجموعة Microsoft Office (Word، Excel، PowerPoint).
- القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية الضيقة.
الكفاءات الأساسية
- مهارات التواصل القدرة على التفاعل بفعالية مع المرشحين وأصحاب المصلحة الداخليين.
- مهارات تنظيمية قدرات قوية في التخطيط وإدارة الوقت.
- الاهتمام بالتفاصيل الدقة في الوثائق وتنفيذ العمليات.
- العمل الجماعي نهج تعاوني مع فرق الموارد البشرية والعمليات.
- القدرة على التكيف الراحة في العمل مع متطلبات القوى العاملة الموسمية.
القطاع المهني للشركة
- تسلية
- ترفيه
- ملاهي
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- أخصائي اكتساب المواهب
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com