أخصائي اكتساب المواهب
700apps
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 9 ساعات
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
المسؤوليات الرئيسية:
- تطوير وتنفيذ خطط التوظيف لتحقيق أهداف التوظيف للشركة.
- الشراكة مع مديري التوظيف لتحديد متطلبات الوظيفة والعمل على صياغة أوصاف وظيفية دقيقة وجذابة.
- البحث عن المرشحين من خلال قنوات متنوعة، بما في ذلك لوحات الوظائف ووسائل التواصل الاجتماعي وفعاليات الشبكات.
- تصفية واختيار المرشحين للمقابلات وتنسيق عملية المقابلة.
- الحفاظ على تحديث قواعد بيانات المرشحين وتتبع مقاييس التوظيف.
- ضمان تجربة إيجابية للمرشحين من خلال التواصل الفعال والتغذية الراجعة في الوقت المناسب.
- البقاء على اطلاع بأفضل ممارسات التوظيف واتجاهات الصناعة لتحسين عملية التوظيف باستمرار.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
ul> li>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذو صلة./li> li>من 2 إلى 4 سنوات من الخبرة في اكتساب المواهب أو التوظيف./li> li>فهم قوي لعمليات التوظيف وأفضل الممارسات./li> li>قدرة مثبتة على بناء العلاقات والتعاون مع مديري التوظيف./li> li>مهارات كتابة وتواصل شفهية ممتازة./li> li>إجادة استخدام أنظمة تتبع المتقدمين وحزمة Microsoft Office./li> li>مهارات تنظيمية قوية مع الانتباه للتفاصيل في بيئة سريعة الخطى./li> li>قدرة على إدارة أولويات متعددة والمواعيد النهائية بفعالية./li> li>معرفة بقوانين وأنظمة العمل الحالية./li> li>الشهادات في التوظيف أو الموارد البشرية تعتبر ميزة./li> /ol>
القطاع المهني للشركة
- تكنولوجيا المعلومات - خدمات البرمجيات
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- أخصائي اكتساب المواهب
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com