أخصائي اكتساب المواهب
ADC-Architecture&Design
صاحب عمل نشط
نشرت في 30 اكتوبر
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
التعاون مع مديري التوظيف لتحديد متطلبات الوظيفة، بطاقات التسجيل، و SLA.
- البحث بشكل استباقي (لينكدإن، لوحات الوظائف، الإحالات، تجمعات المواهب، الجامعات).
- فرز السير الذاتية، إجراء مقابلات هاتفية / عبر الإنترنت، جدولة وتنسيق المقابلات.
- إعداد العروض، جمع مستندات التوظيف، وتسليمها إلى الموارد البشرية من أجل التوظيف.
- إدارة منشورات العلامة التجارية لصاحب العمل وحملات التوظيف الأساسية مع التسويق.
- بناء / تحديث تجمع مواهب متخصص للمهندسين المعماريين، والمهندسين الميدانيين، ومراقبي الكمية، والمخططين، والأدوار الإدارية.
- تتبع والإبلاغ عن مؤشرات الأداء الرئيسية: الوقت لملء، مزيج المصادر، قبول العرض، وتكلفة التوظيف.
- دعم التدريب الداخلي.
- ضمان الامتثال لسياسات الشركة وخصوصية البيانات.
خبرة في توظيف المهندسين المعماريين، المهندسين الميدانيين، مراقبي الكمية، المخططين، والأدوار الإدارية
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
1-3 سنوات في اكتساب المواهب / التوظيف (في الهندسة / الاستشارات / البناء هو ميزة قوية).
مهارات قوية في البحث والفرز؛ واثق من إجراء المقابلات عبر الوظائف.
اتصال ممتاز بالعربية وإنجليزية جيدة؛ آداب البريد الإلكتروني المهنية.
منظم، يدفعه المواعيد النهائية، وقادر على إدارة طلبات متعددة.
القطاع المهني للشركة
- البناء
- الهندسة المدنية
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- أخصائي اكتساب المواهب
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com