وظيفة Talent Acquisition Specialist في لبنان

• 3 - 8 سنوات
• بيروت، لبنان

إدارة عملية التوظيف، وضمان توافق المرشحين وتجربتهم، مع استخدام وسائل التواصل الاجتماعي وأنظمة تتبع المتقدمين للبحث عن المواهب.

• 2 - 4 سنوات
• بيروت، لبنان

تنفيذ خطط التوظيف، البحث وتقييم المرشحين، ضمان الامتثال لقوانين العمل، والحفاظ على تجارب إيجابية للمرشحين أثناء إدارة عمليات التوظيف.

• 3 - 4 سنوات
• لبنان - لبنان

مراجعة أوصاف الوظائف، بناء مواد التوظيف، التنسيق مع الأقسام، وتنفيذ أفضل الممارسات لاكتساب المواهب مع درجة ذات صلة.

• 2 - 4 سنوات
• لبنان - لبنان

إدارة دورة التوظيف، البحث ومقابلة المرشحين، الشراكة مع مديري التوظيف، وتعزيز علامة صاحب العمل؛ يتطلب درجة البكالوريوس ومهارات تواصل قوية.

• 1 - 5 سنوات
• بيروت، لبنان

مسؤول عن تنفيذ خطط التوظيف، فرز المتقدمين، إجراء المقابلات، وضمان الامتثال لسياسات التوظيف مع امتلاك مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 3 - 8 سنوات
• لبنان - لبنان

تنفيذ سياسات اكتساب المواهب، إدارة دورة التوظيف، البحث عن المرشحين، وتنسيق برامج التوجيه مع الحاجة إلى درجة البكالوريوس والطلاقة في عدة لغات.

• 2 - 4 سنوات
• لبنان - لبنان

إدارة عمليات التوظيف، إجراء تقييمات للمرشحين، استخدام أنظمة تتبع المتقدمين، والبقاء على اطلاع على اتجاهات الصناعة مع التركيز على النتائج والقدرة على التكيف.

• 0 - 2 سنوات
• لبنان - لبنان

دعم البحث عن المرشحين، تنسيق اجتماعات التوظيف، الحفاظ على قواعد البيانات، ضمان الامتثال، والمساعدة في التوجيه مع درجة البكالوريوس في الموارد البشرية.

• 5 - 10 سنوات
• لبنان - لبنان

التعاون مع الأقسام لتحديد احتياجات التوظيف، تحديد أوصاف الوظائف، تحليل قنوات اكتساب المواهب، وضمان الامتثال للوائح الموارد البشرية.

• 1 - 3 سنوات
• لبنان - لبنان

مصدر وفحص المرشحين باستخدام تقنيات مبتكرة ومنصات متنوعة لبناء مجموعة من المواهب المؤهلة.

• 2 - 4 سنوات
• لبنان - لبنان

الإشراف على دورة التوظيف، البحث عن المرشحين، إجراء المقابلات، والتعاون مع مديري الموارد البشرية مع امتلاك مهارات اتصال وتنظيم قوية.

• 3 - 8 سنوات
• لبنان - لبنان

إدارة عملية التوظيف، وضمان توافق المرشحين وتجربتهم، باستخدام طرق متنوعة للتوظيف وأنظمة تتبع المتقدمين.