أخصائي اكتساب المواهب

ARRISE

نحن نبحث عن متخصص اكتساب مواهب بخبرة عميقة في التوظيف للأدوار التقنية والعمليات ضمن بيئة دولية سريعة الخطى.

تلعب هذه الوظيفة دورًا رئيسيًا في توسيع فرق الإنتاج العالمية، والخدمات المؤسسية، والاحتيال والمخاطر - من مهندسي الكهرباء إلى مشرفي المرافق. ستتعاون مع رؤساء الأقسام، ومديري الفرق، والمساهمين عبر الوظائف لتحديد وجذب وتأمين أفضل المواهب الذين يزدهرون في بيئات معقدة وعالية النمو.

ماذا ستفعل:

• تحمل دورة التوظيف الكاملة لأدوار الإنتاج في الاستوديو، والخدمات المؤسسية، والاحتيال والمخاطر - من فنيي الصوت والصورة إلى مراقبي المراقبة ومحللي المخاطر والاحتيال.
• التعاون بشكل وثيق مع قيادة المنتج لفهم أهداف التوظيف الاستراتيجية وتحديد متطلبات الدور. ستكون جزءًا من تشكيل الاستراتيجية العالمية لأدوار المنتج.
• إنشاء وتنفيذ استراتيجيات استباقية للبحث مخصصة لمواهب المنتج عبر الأسواق الدولية.
• تحديد وإشراك المرشحين الساكنين باستخدام تقنيات البحث المتقدمة، ورسم خرائط المواهب، وتكتيكات الصيد.
• تقييم المرشحين لكل من الكفاءة التقنية والتوافق الثقافي.
• إدارة تجربة مرشح من الدرجة الأولى مع اتصال واضح وفي الوقت المناسب طوال عملية التوظيف.
• تقديم تجربة من الدرجة الأولى لمديري التوظيف تبني علاقات ممتازة مع المساهمين الكبار.
• التعاون مع فرق الموارد البشرية والتعويضات لهيكلة عروض تنافسية وجذابة.
• تتبع وتحليل والإبلاغ عن مقاييس التوظيف، بما في ذلك الوقت للتوظيف، وجودة التوظيف، وصحة خط الأنابيب.
• ضمان الامتثال للسياسات الداخلية واللوائح المحلية/العالمية للتوظيف.
• إدارة الشراكات مع وكالات التوظيف التقنية ورؤساء الصيد حسب الحاجة.
• تقديم المشورة الحقيقية في مجال المواهب وسفير العلامة التجارية لـ ARRISE في كل تفاعل.
• البقاء على اطلاع على الاتجاهات في سوق المواهب التقنية والمنتجات وتقديم رؤى لفرق التوظيف.
  
  
  

• 3+ سنوات من خبرة التوظيف مع التركيز على الأدوار التقنية أو التشغيلية.
• خلفية في التوظيف عبر الوكالات وفي الشركات هو ميزة قوية.
• نجاح مثبت في التوظيف لمجموعة متنوعة من الأدوار مثل مهندسي الكهرباء، فنيي الصوت والصورة، متخصصي CCTV، فنيي الإضاءة، محللي المخاطر والاحتيال.
• خبرة في التوظيف الدولي وعبر الحدود.
• معرفة بمنصات البحث المتخصصة ولوحات الوظائف المحددة للدول.
• الراحة في إدارة عدة طلبات في حين تقديم تجارب عالية الجودة للمرشحين والمساهمين.
• وعي قوي بالأعمال والتجارة، مع القدرة على ربط نتائج التوظيف بالأهداف التجارية.
• مهارة في بناء علاقات قوية مع المساهمين الكبار ومديري التوظيف.
• خبرة في العمل مع مؤشرات الأداء الرئيسية للتوظيف مثل الوقت للتوظيف، NPS، وجودة التوظيف.
• طلاقة في الإنجليزية؛ اللغات الإضافية هي ميزة.
• الألفة مع منصات ATS - خبرة Jobvite هي ميزة إضافية.
  
  
  

• تغطية الرعاية الصحية الخاصة
• فرصة للعمل في فريق رائع وودود وداعم.
• فرص نمو هائلة في شركة دولية كبيرة وسريعة الحركة
• غداء أسبوعي للشركة وفعاليات اجتماعية رائعة.
• النمو مع ARRISE | مركز التعلم التعلم المخصص، والنمو الم gamified، وتطوير مهنة لا نهاية له في متناول يديك.