أخصائي اكتساب المواهب

Bin-Shihon Group

بناء وتقديم تقارير عن خطط التوظيف الفصلية والسنوية

إنشاء ونشر إعلانات الوظائف في بوابات مختلفة

التواصل مع المرشحين المحتملين من خلال المجموعات المهنية على وسائل التواصل الاجتماعي وأثناء الفعاليات

التعاون مع مديري التوظيف لتحديد معايير التأهيل للموظفين المستقبليين

فحص السير الذاتية وطلبات التوظيف

إجراء مكالمات هاتفية أولية لإنشاء قوائم مختصرة من المرشحين المؤهلين

مقابلة المرشحين شخصيًا لمجموعة واسعة من الأدوار (مبتدئ، كبير، وتنفيذي)

تتبع مقاييس التوظيف بما في ذلك الوقت المستغرق للتوظيف، ووقت الملء، ومصدر التوظيف

تصميم وتوزيع وقياس نتائج استبيانات تجربة المرشحين

تدريب وتقديم المشورة لمديري التوظيف حول تقنيات المقابلات وطرق التقييم

استضافة والمشاركة في معارض التوظيف

متابعة مع المرشحين طوال عملية التوظيف

الحفاظ على قاعدة بيانات من المرشحين المحتملين للوظائف المستقبلية