أخصائي إدارة المواهب

Dreem Mashreq Foods

كأخصائي إدارة المواهب، تلعب دورًا رئيسيًا في ربط الناس بالفرص للنمو والنجاح. ستتعامل مع عملية التوظيف كاملة، والمقابلات، والتوجيه، والتطوير بينما تدعم الأداء والمشاركة. ستعزز جهودك من خط أنابيب المواهب لدينا وتساعد في ضمان وجود الأشخاص المناسبين في الأدوار المناسبة لدفع نجاحنا.

• تطوير ونشر إعلانات الوظائف؛ البحث عن المرشحين المناسبين وفحصهم.
• إجراء مقابلات الموارد البشرية لتقييم توافق المرشحين مع ثقافة الشركة.
• تنسيق جداول المقابلات والتواصل مع المرشحين ومديري التوظيف.
• الحفاظ على بيانات دقيقة عن المرشحين والتوظيف؛ إعداد تقارير حول أنشطة التوظيف.
• إنشاء وتحديث والحفاظ على أوصاف وظيفية مفصلة لتعكس متطلبات الدور الحالية.
• تخطيط وتقديم برامج التوجيه لضمان دمج فعال للموظفين الجدد.
• دعم الموظفين الجدد أثناء التوجيه من خلال تقديم الإرشادات وحل الاستفسارات.
• تحديد فجوات المهارات والتعاون مع المديرين لتنظيم برامج تدريبية.
• متابعة مشاركة التدريب، جمع الملاحظات، وتقييم فعالية التدريب.
• دعم جدولة وتنفيذ دورات تقييم الأداء، بما في ذلك جمع الملاحظات.
• المساعدة في تحليل نتائج التقييم لدعم تطوير الموظفين وتخطيط المواهب.
• إعداد تقارير شاملة للموارد البشرية حول التوظيف، والتوجيه، والتدريب، والأداء للإدارة.
• ضمان الامتثال لجميع سياسات الموارد البشرية، وقوانين العمل، والمعايير التنظيمية في أنشطة المواهب.