أخصائي إدارة المواهب
NILEWOOD
نشرت قبل أكثر من 30 يومًا
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
نبذة عن الدور:
نبحث عن أخصائي إدارة المواهب للانضمام إلى فريق الموارد البشرية لدينا. ستركز الوظيفة أساسًا على اكتساب المواهب، مع دعم إدارة الأداء ومبادرات التدريب والتطوير.
المسؤوليات الرئيسية:
- إدارة دورة التوظيف من البداية إلى النهاية، بما في ذلك البحث، والمقابلات، والتوجيه.
- بناء وصيانة خط أنابيب قوي من المواهب للمناصب الحرجة.
- دعم تصميم وتنفيذ ومراقبة نظام إدارة الأداء (PMS).
- تنسيق برامج التدريب ودعم تطوير خطط التدريب.
- إعداد التقارير والتحليلات لدعم اتخاذ القرارات في الموارد البشرية.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
- من 3 إلى 5 سنوات من الخبرة في الموارد البشرية مع تركيز على اكتساب المواهب.
- تعرض ل إدارة الأداء و التدريب والتطوير.
- مهارات تواصل وتفاعل شخصي قوية.
- شهادة PHRi أو أي شهادة معترف بها في الموارد البشرية هي ميزة قوية.
- إجادة اللغة الإنجليزية (المحادثة والكتابة).
- خبرة عملية في أنظمة الموارد البشرية / ATS (ميزة إضافية)
القطاع المهني للشركة
- الزراعة
- منتجات الألبان
- الدواجن
- الثروة الحيوانية
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- أخصائي إدارة المواهب
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com