قائد الفريق، التخطيط المالي
Masdar
نشرت في 17 سبتمبر
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
لتحليل الأداء المالي وتقارير الإدارة وتقديم تعليقات ذات مغزى حول أداء الأعمال، وتوفير الوضوح حول الأداء والعوامل الرئيسية لذلك، وتوصيات للإدارة حول الفرص وطرق تحسين الأداء المالي.
- المساهمة في تحديد وتنفيذ (بالتنسيق مع فريق GL) متطلبات التقرير من الكيانات والأصول المستثمرة (المحتوى، الشكل والجدول الزمني) لضمان التقاط المعلومات اللازمة لأغراض التقرير الجماعي في الوقت المناسب وبطريقة فعالة.
- ضمان أن المعلومات والتقارير المالية الواردة من فريق GL/المحاسبين الإداريين دقيقة وكاملة ومتوافقة مع GL.
- ضمان تحديد وشرح جميع التباينات الكبيرة.
- المساعدة في إعداد وإصدار تقارير إدارة المجموعة وفقًا لمتطلبات أصحاب المصلحة بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر:
- تقرير فلاش شهري وتحليل تباينات على مستوى عالٍ للمساهمين بحلول يوم عمل WD5.
- تقرير تنفيذي شهري لمجلس الإدارة والمساهمين بحلول يوم عمل 10.
- تقرير إدارة شهري للإدارة التنفيذية ورؤساء الوظائف بحلول يوم عمل WD 12.
- تحديث بطاقة الأداء المالي الداخلية.
- تقارير أخرى وفقًا للطلب.
- تقديم تحليل/تعليق على الأداء المالي وتقارير الإدارة وتقديم تعليقات ذات مغزى حول أداء الأعمال (مثل مقارنة الأرقام الفعلية والتوقعات مع الميزانيات، الفترة السابقة، إلخ)، مع توفير الوضوح حول الأداء والعوامل الرئيسية لذلك، وتوصيات للإدارة حول الفرص وطرق تحسين الأداء المالي.
- تنفيذ أي تغييرات تم إجراؤها على نماذج التقرير والتوحيد، والتواصل، وشرح احتياجات التقرير للمحاسبين الإداريين بما يتماشى مع توقعات الإدارة العليا.
- المساهمة في exercise ICV الذي تم بالتنسيق مع قسم المشتريات.
- حسب الحاجة، التوافق مع رؤساء الوظائف وفريق إدارة الأداء بشأن مقاييس بطاقة الأداء المالي الداخلية لضمان الاتساق والتوافق مع بطاقة الأداء المؤسسية.
- تنسيق وإجراء اجتماعات مراجعة منتظمة مع رؤساء الوظائف بشأن الأداء المؤسسي وبطاقات الأداء المالي الداخلية لضمان فهم مشترك حول حالة الأداء والعوامل الرئيسية لذلك، والمخاطر والفرص، والمجالات الرئيسية للتركيز من أجل تعزيز الأداء الوظيفي والمؤسسي بشكل عام.
- المساهمة في إعداد الميزانية السنوية وعملية التخطيط للأعمال لماستردار وماستردار للهيدروجين الأخضر وفقًا لإرشادات المساهمين ومبادئ المستوى C، والاستراتيجية والخطط المؤسسية بما في ذلك:
- إعداد الجدول الزمني للتخطيط draft، وإرشادات ومصفوفة المسؤوليات لتلبية متطلبات أصحاب المصلحة.
- التنسيق مع مكتب CIO و COO بشأن خطط الأصول (التشغيلية، تحت الإنشاء).
- عند الضرورة، التنسيق مع المنصات والكيانات الأخرى بشأن مدخلات الميزانية.
- المشاركة في مراجعة الميزانيات draft والعروض التقديمية ذات الصلة مع أصحاب المصلحة الداخليين الرئيسيين قبل التقديم الرسمي لضمان الدقة والكمال والاتساق في تقديم الميزانية.
- المشاركة في مراجعة الميزانيات draft والعروض التقديمية ذات الصلة مع ممثلي المساهمين لضمان الاتساق في تقديم الميزانية. تقديم الميزانيات النهائية للمساهمين ومجلس الإدارة للموافقة بما في ذلك إكمال نماذج الميزانية وتحميلات النظام كما هو مطلوب من قبل المساهمين وإعداد عروض الميزانية.
- المساهمة في عملية إعادة التنبؤ الربع سنوية (أو بشكل أكثر تكرارًا إذا لزم الأمر) والتعامل مع أي طلبات خاصة للتنبؤات على كل من المستوى الموحد ووظيفة الأعمال/الوحدة المؤسسية.
- إعداد تقرير DEVEX الشهري لأصحاب المصلحة الرئيسيين.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
المؤهلات المفضلة:
- درجة بكاليوس في المحاسبة/المالية أو مجال ذي صلة.
- محاسب مؤهل CA، ACCA، CIMA هو ميزة.
الخبرة المفضلة:
- 4-6 سنوات من الخبرة في التخطيط المالي والتقارير.
- خبرة في العمل على مستوى التخطيط المالي والتقارير في مجموعة شركات متعددة الجنسيات الكبرى تتضمن مسؤوليات وأنشطة مماثلة أو خبرة معادلة هي ميزة.
المهارات المحددة للوظيفة:
- مهارات تواصل وتفاعل قوية تؤدي إلى نهج استشاري ضمن بيئة الشركات/الوظائف المتعددة.
- معرفة جيدة ببيئة ERP.
- معرفة جيدة بمعايير التقارير المالية الدولية (IFRS).
- معرفة قوية بأنظمة وأدوات التخطيط المالي والتقارير.
- معرفة ممتازة بالكمبيوتر، مع خلفية قوية في Excel وWord وPower Point.
- معرفة ممتازة بعمليات المحاسبة المختلفة وفهم للضوابط الداخلية.
- معرفة ممتازة بمعايير التدقيق الدولية.
القطاع المهني للشركة
- توليد الطاقة
- توزيع الطاقة
- الطاقة
- الطاقة النووية
المجال الوظيفي / القسم
- المالية
- الخزانة
الكلمات الرئيسية
- قائد الفريق
- التخطيط المالي
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Masdar
Masdar is the UAE s clean energy champion and one of the largest companies of its kind in the world, advancing the development and deployment of renewable energy and green hydrogen technologies to address global sustainability challenges. Established in 2006, Masdar is today active in over 40 countries, helping them to achieve their clean energy objectives and advance sustainable development. Masdar is jointly owned by Abu Dhabi National Oil Company (ADNOC), Mubadala Investment Company (Mubadala), and Abu Dhabi National Energy Company (TAQA), and under this ownership the company is targeting a renewable energy portfolio capacity of at least 100 gigawatts (GW) by 2030 and an annual green hydrogen production capacity of up to 1 million tonnes by the same year.
https://jobs.smartrecruiters.com/Masdar/744000082203145-team-leader-financial-planning-uae-national-
وظائف مماثلة
كبير المحاسبين
Samsung C & T Corporation
- 5 - 10 سنوات
- أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة
كبير المحاسبين
DOUGLAS OHI - L.L.C - O.P.C
- 10 - 16 سنوات
- أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة
محاسب أول - FP&A | العقارات
Al Futtaim Private Company (LLC)
- 5 - 10 سنوات
- دولة الإمارات العربية المتحدة (UAE) - دولة الإمارات العربية المتحدة (UAE)