الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

المسؤوليات الرئيسية :

• سيتولى قائد الفريق تنسيق المهمة بشكل عام

• تقديم القيادة والتوجيه العام لفريق الاستشارات.

• توجيه البحث والتحليل حول سياسات الشمول المالي، والمنشآت الصغيرة والمتوسطة، وسبل وصول المنشآت الصغيرة والمتوسطة إلى التمويل

عبر مناطق أفريقية متعددة.

• ضمان إنتاج نتائج عالية الجودة، بما في ذلك تقارير البداية، والمسودات،

خطة مشاركة أصحاب المصلحة، المسودات، ملخصات جلسات التحقق، وتقارير نهائية بان أفريقية

• الإشراف على المنهجية، وجمع البيانات، والأطر التحليلية لضمان الصرامة و

التناسق.

• قيادة عمليات مشاركة أصحاب المصلحة، بما في ذلك المشاورات مع البنوك المركزية، والهيئات التنظيمية،

صانعي السياسات، وشركاء التنمية.

• إدارة التحقق ونشر النتائج، بما في ذلك العروض التقديمية لـ AFI وأصحاب

المصلحة الرئيسيين.

• الحفاظ على الاتصال الفني بين وحدة إدارة المشروع والشركاء.

المؤهلات والملف المطلوب :

• درجة جامعية متقدمة (ماجستير أو أعلى) في الاقتصاد، التمويل، السياسات العامة،

التنمية الدولية، أو التخصصات ذات الصلة.

• خبرة لا تقل عن عشر (10) سنوات في الشمول المالي، وتحليل سياسات القطاع المالي و

الأطر التنظيمية خاصة في القارة الأفريقية

• خبرة لا تقل عن ست (6) سنوات كقائد فريق في الشمول المالي، والمنشآت الصغيرة والمتوسطة،

تمكين المرأة اقتصادياً، أو في مجالات ذات صلة.

• خبرة قوية في تحليل السياسات، والأطر التنظيمية، وتطوير القطاع المالي،

لا سيما في السياقات الأفريقية.

• خلفية قوية في التمويل المستجيب للنوع الاجتماعي، مع التركيز على وصول المنشآت الصغيرة والمتوسطة إلى التمويل و

استراتيجيات الشمول المالي.

• خبرة مثبتة في قيادة دراسات متعددة البلدان، والبحث المقارن في السياسات، أو إعداد

تقارير إقليمية/عالمية.

• سجل حافل في العمل مع البنوك المركزية، والهيئات التنظيمية، والمؤسسات المالية، أو منظمات التنمية.

• خبرة في استخدام مجموعات البيانات العالمية والوطنية لأغراض البحث في السياسات.

• الطلاقة في اللغة الإنجليزية (المهارات الشفوية، الكتابية، ومهارات العرض) إلزامية

قائد فريق للوصول إلى تقارير التمويل للمنشآت الصغيرة والمتوسطة في عموم أفريقيا North South Consultants Exchange