تعلم فني & تطوير ضابط أول

Qatar Electricity and Water Company

نشرت قبل أكثر من 30 يومًا

الخبرة

8 - 10 سنوات

موقع العمل

قطر - قطر

التعليم

بكالوريس في ادارة الاعمال(ادارة)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

ضابط أول لتعلم وتطوير التقنية
منظمة رأس المال البشري
العمر المفضل بين 30 و 50
الجنس المفضل أيهما
الحد الأدنى من الخبرة 8 سنوات
المؤهلات بكاليوس إدارة الأعمال

المسؤوليات إدارة والإشراف على برامج التدريب والتطوير الفني المتخصص للمتدربين الفنيين الجدد والموظفين الحاليين، وضمان اكتسابهم الفعال للمهارات والنمو المهني داخل المنظمة، بما يتماشى مع الأهداف الاستراتيجية للموارد البشرية. تدريب الموظفين الفنيين ودعم الإدارة في التخطيط وتنظيم برامج التعلم/التطوير والتدريب الفني للموظفين الحاليين في الخارج والمحلي، بما يتماشى مع الاحتياجات المحددة وفجوات المهارات. المساعدة في تطوير المواد التدريبية ذات الصلة بالتنسيق مع الفرق الداخلية، و/أو من خلال الاستعانة بخبراء خارجيين في الموضوع. الإشراف وإدارة برامج التطوير للمتدربين الفنيين الجدد من خلفيات المدارس الثانوية أو الدبلومات الفنية، وضمان تدريبهم الفعال وتقدمهم إلى أدوار ماهرة داخل المنظمة. مراقبة وتقديم تقارير عن أداء المتدربين الفنيين وحضورهم، بالتنسيق مع مؤسسات تعليمية مختلفة مثل قطر للطاقة، كلية شمال الأطلنطي - قطر، كلية قطر للطيران، ومؤسسات دولية في الولايات المتحدة، أستراليا، والمملكة المتحدة. جدولة جلسات التدريب الفني، إدارة الاختبارات، والتعامل مع مدفوعات المنح للمتدربين، بالتنسيق الوثيق مع المعاهد التعليمية. إدارة المشورة اليومية والإجراءات التأديبية للمتدربين الفنيين، بالتعاون مع لجنة علاقات الموظفين والقسم القانوني لحل مشاكل التدريب والغياب والأداء. التواصل مع معاهد التدريب الفني، منسقي التدريب في العمل، والمشرفين على الخط لتصميم وتخطيط ومراجعة برامج التدريب الفني، لضمان تلبية متطلبات المهارات المحددة للمنظمة. التعاون مع فريق التعلم والتطوير الفني وأقسام أخرى لتنسيق برامج وإجراءات التدريب الفني المتخصص. تتبع وإدارة النفقات المتعلقة بالتدريب للبرامج الفنية، حل التناقضات، ومعالجة فواتير التدريب من خلال نظام إدارة الموارد البشرية للدفع في الوقت المناسب. تنظيم وإدارة اللوجستيات لبرامج التدريب الفني القصيرة المدى للمديرين وكبار الموظفين، سواء في الخارج أو محليًا، بما في ذلك رسوم التدريب، التأشيرات، ترتيبات السفر، والإقامة. التخطيط وإجراء جلسات التدريب الفني داخل الشركة، التفاوض مع البائعين، ترتيب المرافق اللازمة مثل قاعات التدريب والمواد، والتعامل مع جميع اللوجستيات المرتبطة.

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • تعلم فني & تطوير ضابط أول

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

وظائف مماثلة

محلل تدريب

عرض الكل