وظيفة Tna في مصر

• 3 - 5 سنوات
• مصر - مصر

مسؤول عن تصميم وتقديم وتقييم برامج التدريب، وإدارة الميزانيات، وإجراء تحليل احتياجات التدريب مع مهارات تواصل قوية.

• 3 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

تصميم وتنفيذ برامج التدريب، إجراء تحليلات الاحتياجات، قياس الفعالية، والتعاون مع الفرق لتعزيز المهارات والأداء.

• 3 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

قيادة فريق في إدارة التدريب والجودة، وضمان نقل المعرفة الفعال، ومقاييس الجودة، وتحسين الأداء في بيئة مدفوعة بالتكنولوجيا.

• 3 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

إجراء تحليل الوظائف، تطوير مؤشرات الأداء، تنفيذ استبيانات رضا الموظفين، وإدارة برامج التدريب؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.

• 5 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن تصميم وتنفيذ وتقييم المبادرات التعليمية، مع مهارات في تصميم التعليم، وتقديم التدريب، وتطوير المواهب.

• 1 - 7 سنوات
• مصر - مصر

تقديم التدريب الشامل والتوجيه، تحليل بيانات الأداء، والتعاون مع أصحاب المصلحة لتعزيز المعرفة بالمبيعات ورضا العملاء.

• 0 - 5 سنوات
• مصر - مصر

مسؤول عن تنفيذ خطط التدريب، ومراقبة التقدم، والبحث في منهجيات التعلم، ودعم المروجين في المبيعات مع ضرورة الحصول على درجة البكالوريوس ومهارات التواصل الممتازة.

• 1 - 3 سنوات
• مصر - مصر

تصميم وتقديم برامج تدريب مبيعات جذابة، تقييم احتياجات التدريب، ودعم موظفي المبيعات بمهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 1 - 5 سنوات
• مصر - مصر

إجراء جلسات تدريبية لفرق المبيعات، تطوير المواد، تقييم الفعالية، ودعم إطلاق المنتجات؛ يتطلب مهارات تواصل قوية وقدرات قيادية.

• 1 - 5 سنوات
• الإسكندرية - مصر

تصميم وتقديم برامج تدريب مبيعات جذابة، تسهيل ورش العمل، تقييم الفعالية، وتوجيه فرق المبيعات لتحقيق أهداف الأداء.

• 0 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن إجراء جلسات تدريب المبيعات، وتطوير البرامج، وتوجيه المحترفين في المبيعات مع مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 3 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

تصميم وتقديم التدريب في مبيعات التجزئة وخدمة العملاء، تقييم الاحتياجات، دعم التوجيه، ويتطلب مهارات تواصل قوية بالعربية والإنجليزية.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

إجراء جلسات تدريبية لفرق المبيعات حول معرفة المنتجات وتقنيات البيع، تطوير المواد، تقييم الفعالية، ودعم إطلاق المنتجات.