مجموع المكافآت المتخصصة
Confidential Company
نشرت في 11 سبتمبر
أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
7 - 14 سنوات
التعليم
بكالوريوس في تطبيق الحاسوب(أي), بكالوريوس في التكنولوجيا/ الهندسة(أي), بكالوريوس اداب(أي), بكالوريس في ادارة الاعمال(أي)
الجنسية
أي مواطن عربي, أي مواطن أوروبي, أي مواطن الدول الناطقة باللغة الإنجليزية, اي مواطن دول سي آي أس
جنس
أي
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
نحن نبحث عن اختصاصي مكافآت شاملة ذو خبرة للانضمام إلى فريق الموارد البشرية لدينا في الدوحة، قطر. تتضمن هذه الوظيفة تصميم وتنفيذ وإدارة برامج التعويضات والمزايا لضمان التنافسية والامتثال والمواءمة مع الأهداف التجارية.
المسؤوليات الرئيسية
- تطوير ومراجعة وإدارة سياسات وإطارات التعويضات والمزايا.
- إجراء تقييمات الوظائف، ومقارنة السوق، واستطلاعات الرواتب لضمان العدالة الداخلية والخارجية.
- دعم في تصميم وإدارة برامج الحوافز والمكافآت.
- ضمان الامتثال لـ قوانين العمل القطرية والسياسات التنظيمية.
- التعاون مع قادة الموارد البشرية والأعمال في تخطيط القوى العاملة وتحليل التكاليف.
- إعداد التقارير والرؤى لدعم اتخاذ القرارات الإدارية.
- قيادة أو دعم مشاريع الموارد البشرية الخاصة المتعلقة بالمكافآت الشاملة.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
- 5–8 سنوات من الخبرة ذات الصلة في المكافآت الشاملة / التعويضات والمزايا.
- مهارات تحليلية قوية وإجادة في Excel، لوحات تحكم الموارد البشرية، وأدوات التقارير.
- إلمام بـ أنظمة الموارد البشرية (SAP، Oracle، Workday، أو ما شابه).
- يفضل وجود شهادات ذات صلة (CCP، CBP، SHRM، أو ما يعادلها).
- مهارات تواصل وبناء علاقات شخصية ممتازة.
� ملاحظة هامة: لن يتم النظر في طلبات من المواطنين الهنود والباكستانيين لهذا الدور.
ما نقدمه
- حزمة راتب تنافسية.
- فرصة للعمل مع منظمة رائدة في قطر.
- نمو مهني في بيئة ديناميكية ومتعددة الثقافات.
نوع العمل
- دوام كامل
القطاع المهني للشركة
- التجنيد
- شركة التوظيف
- البحث التنفيذي
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- المكافآت الشاملة
- التعويضات والمزايا
- مقارنة الرواتب
- برامج الحوافز
- المكافآت والتقدير
- تحليلات الموارد البشرية
- محلل المزايا
- منسق مزايا الموظفين
- متخصص المكافآت والتقدير
- تحليل التعويضات
- إدارة المزايا
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Confidential Company
وظائف مماثلة
إدارة الموارد البشرية والمكتب
Klay Consultants
- 7 - 12 سنوات
- الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة (الإمارات العربية المتحدة)
مدير موارد بشرية
Confidential Company
- 5 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
موظف موارد بشرية
Confidential Company
- 3 - 7 سنوات
- الدوحة - قطر