وظيفة مدرّب في المغرب

• 1 - 4 سنوات
• المغرب - المغرب

تشمل الوظيفة تسهيل الدورات التدريبية، تقييم النتائج، إدارة المدربين، تحديد الاحتياجات، وتحديث الوحدات التدريبية.

• 1 - 7 سنوات
• المغرب - المغرب

بصفتك مدرب مبيعات B2B، ستقوم بتطوير محافظ العملاء، وتقديم التدريب، وتقييم المعرفة، وتحديد احتياجات التدريب مع امتلاك مهارات قوية في المبيعات والتفاوض.

• 2 - 6 سنوات
• المغرب - المغرب

تشمل الوظيفة تسهيل دورات التدريب، وتقييم المعرفة، وإدخال المجندين، وتحديد احتياجات التدريب، مما يتطلب مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 1 - 3 سنوات
• المغرب - المغرب

تشمل الوظيفة تسهيل دورات التدريب، وتقييم المعرفة، ودعم المجندين الجدد، وتتطلب درجة في الإدارة أو الموارد البشرية.

• 2 - 7 سنوات
• Morocco - Morocco

تطوير وتقديم تدريب اللغة الألمانية لموظفي مركز الاتصال، تقييم الكفاءة، وتعزيز بيئة تعليمية إيجابية مع مهارات تواصل قوية.

• 2 - 7 سنوات
• الرباط - المغرب

قيادة دورات التدريب في التأمين، تقييم وتوجيه المستشارين، تحسين الأداء البيعي، وامتلاك مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 1 - 3 سنوات
• المغرب - المغرب

مسؤول عن إدارة خدمة العملاء، يتطلب مهارات قيادية قوية، ومهارات تحليلية، والطلاقة في الفرنسية والإنجليزية للتواصل الفعال.

• 5 - 9 سنوات
• المغرب - المغرب

إدارة عمليات التدريب، ضمان الامتثال، قيادة الفرق، ودعم تطوير المهارات مع التركيز على التعلم الاستراتيجي والتحول التشغيلي.

• 1 - 7 سنوات
• المغرب - المغرب

تشمل الوظيفة إدارة فريق، وتحقيق الأهداف، وتحليل الأداء، وضمان الامتثال لمعايير الجودة، مما يتطلب مهارات قيادية وتحليلية قوية.

• 3 - 4 سنوات
• المغرب - المغرب

إدارة المؤشرات التشغيلية، ضمان الامتثال للجودة، قيادة فريق، ودفع تحسين الأداء مع امتلاك مهارات تحليلية وشخصية قوية.

• 4 - 6 سنوات
• المغرب - المغرب

إدارة فريق، ضمان معايير الجودة، تحليل الأداء، وتقديم التقارير مع امتلاك مهارات القيادة والتحليل وإجادة الفرنسية والإنجليزية.

• 3 - 5 سنوات
• المغرب - المغرب

تشمل الوظيفة إدارة الأداء التشغيلي، وضمان معايير الجودة، وقيادة الفرق، وتحليل الأداء من أجل التحسين المستمر.

• 8 - 13 سنوات
• المغرب - المغرب

تشمل الوظيفة مراقبة المؤشرات المالية، إدارة توقعات الإنتاج، تطوير خطط العمل، وقيادة فريق مع ضمان رضا العملاء.

• 8 - 10 سنوات
• المغرب - المغرب

تشمل الوظيفة مراقبة المؤشرات المالية، إدارة توقعات الإنتاج، تنفيذ خطط العمل، وضمان أداء الفريق وعلاقات العملاء.

• 4 - 9 سنوات
• المغرب - المغرب

مسؤول عن تحقيق الأهداف، وضمان الامتثال للجودة، وإدارة فريق، وتقديم التقارير، مع ضرورة وجود مهارات تحليلية وقيادية قوية.

• 1 - 7 سنوات
• المغرب - المغرب

تشمل الوظيفة إدارة فريق، وتحقيق الأهداف، وتحليل الأداء، وضمان الامتثال لمعايير الجودة، مما يتطلب مهارات تحليلية وشخصية قوية.

• 3 - 7 سنوات
• المغرب - المغرب

مسؤول عن إدارة عمليات التوظيف، وإجراء المقابلات، وتقييم المرشحين مع ضمان تجربة إيجابية للمرشحين والتعاون مع الفرق.

• 0 - 2 سنوات
• المغرب - المغرب

تشمل الوظيفة إدارة فريق، وتحقيق الأهداف، وتحليل الأداء، وضمان الامتثال لمعايير الجودة مع امتلاك مهارات تحليلية وشخصية قوية.

• 2 - 6 سنوات
• المغرب - المغرب

إدارة فريق، ضمان معايير الجودة، تقديم تقارير، تحليل الأداء، ودعم إدارة الفريق مع التركيز على رضا العملاء.

• 2 - 4 سنوات
• المغرب - المغرب

إدارة أداء الفريق، وضمان معايير الجودة، وتقديم التقارير، ودعم الموظفين مع امتلاك مهارات تحليلية وشخصية قوية.

• 3 - 7 سنوات
• الرباط - المغرب

مسؤول عن جمع بيانات الرواتب والامتثال والتواصل مع الأقسام؛ يتطلب معرفة بقوانين الرواتب وإجادة برنامج Sage وExcel.

• 3 - 7 سنوات
• الرباط - المغرب

مسؤول عن إدارة عمليات التوظيف، إجراء المقابلات، وتقييم المرشحين مع ضمان تجربة إيجابية للمرشحين والتعاون مع الفرق.

• 1 - 7 سنوات
• المغرب - المغرب

تقديم تعليم لياقة بدنية عالي الجودة، وتطوير خطط تدريب، وضمان ضيافة استثنائية مع امتلاك معرفة قوية باللياقة والطلاقة في الفرنسية والعربية والإنجليزية.

• 6 - 8 سنوات
• المغرب - المغرب

تقديم برامج تعليمية مخصصة، وضمان تنفيذ التدريب، والتفاعل مع أصحاب المصلحة مع امتلاك مهارات قوية في التيسير وإدارة المشاريع والكفاءة الثقافية.