وظيفة Training Lead في مصر

• 0 - 1 عام
• مصر - مصر

مسؤول عن تحليل الأداء، تحقيق أسباب الجذور، وبرامج التدريب المستهدفة لتعزيز تقديم الخدمة للعملاء وأداء الوكلاء.

• 8 - 14 سنوات
• مصر - مصر

مراجعة وتصميم الخطط المعمارية، تطوير حزم المشاريع، ضمان الامتثال للرموز، وتوجيه المعماريين المبتدئين مع مهارات قوية في ريفيت وأوتوكاد.

• 10 - 15 سنوات
• مصر - مصر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التعلم، إدارة برامج التدريب، تعزيز المهارات القيادية، وضمان الامتثال مع إشراك أصحاب المصلحة وتحليل اتجاهات الصناعة.

• 0 - 2 سنوات
• مصر - مصر

تقديم تجارب تعليمية تفاعلية في العقارات ومهارات الأعمال، مع التعاون مع أصحاب المصلحة واستخدام الأدوات الرقمية لتطوير المحتوى.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن تدريب العملاء على برنامج فودكس، وحل المشكلات، والحفاظ على معرفة المنتج؛ يتطلب مهارات قوية في التواصل وحل المشكلات.

• 3 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

تطوير وإعداد مواد التدريب، تنسيق أنشطة التدريب، تقييم الفعالية، ودعم ثقافة التعلم مع مهارات تواصل قوية.

• 1 - 7 سنوات
• الجيزة - مصر

إجراء تحليل احتياجات التدريب، وتطوير استراتيجيات اكتساب المواهب، وتنفيذ برامج التعلم مع ضمان التوجيه الفعال وبناء العلامة التجارية لصاحب العمل.

• 2 - 4 سنوات
• الجيزة - مصر

مسؤول عن تحليل احتياجات التدريب، وتصميم وتقديم برامج التدريب، ودعم تطوير الموظفين مع مهارات قوية في التواصل والتنظيم.