أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
أي
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
- تطوير وتنفيذ برامج تدريب شاملة مصممة لتلبية احتياجات الموظفين المتنوعة، مع ضمان التوافق مع أهداف المنظمة.
- إجراء تقييمات شاملة للاحتياجات لتحديد فجوات المهارات وفرص التدريب بالتعاون مع رؤساء الأقسام.
- تصميم مواد وموارد تدريبية جذابة، باستخدام مزيج من أساليب التعليم مثل التعلم الإلكتروني وورش العمل والتدريب أثناء العمل.
- تيسير جلسات التدريب بفعالية، باستخدام مهارات تقديم قوية لجذب المشاركين وتعزيز الاحتفاظ بالمعرفة.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
- درجة البكالوريا في الموارد البشرية أو التعليم أو مجال ذي صلة أمر أساسي؛ ويفضل وجود درجة الماجستير.
- حد أدنى من 5 سنوات من الخبرة في التدريب والتطوير، مع سجل مثبت في تصميم البرامج وتيسيرها.
- الحصول على شهادة في أساليب التدريب أو تصميم المناهج، مثل ATD أو CPTD، أمر مرغوب فيه بشدة.
- خبرة في الصناعة المحددة ذات الصلة بالمنظمة، مما يضمن الإلمام بتحدياتها ومتطلباتها الفريدة.
نوع العمل
- دوام كامل
القطاع المهني للشركة
- تربية
- تدريب
- تعليم
- الأكاديمية
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- تطوير التدريب
- منسق التدريب
- مهارات التيسير
- التحسين المستمر
- التعلم الإلكتروني
- مدير تطوير الموظفين
- إدارة الميزانية
- مصمم المناهج
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Mazecs Services