إماراتي - مدير أول - تطوير الإماراتية والمواهب Al Futtaim Private Company (LLC)

صاحب عمل نشط

نشرت في 19 ديسبمر

الخبرة

6 - 8 سنوات

موقع العمل

دبي - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

التعليم

بكالوريس في ادارة الاعمال(أي), ماجستير في إدارة الأعمال/دبلوم في إدارة الأعمال(المارد البشرية/العلاقات العامة)

الجنسية

أي جنسية

جنس

أي

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

ما الذي ستفعله: إدارة برامج الإماراتية الإشراف على محفظة برامج تطوير الإماراتية عبر مجالات الأعمال المختلفة. ترجمة الأجندة الاستراتيجية للإماراتية إلى خطط تشغيلية مفصلة. قيادة تنفيذ البرامج من خلال أعضاء الفريق، وضمان تقديم عالي الجودة. التعاون مع الموارد البشرية لتحسين رحلة المرشح من الاختيار إلى الاحتفاظ. قيادة الفريق والإدارة التشغيلية إدارة وتطوير فريق الإماراتية بشكل مباشر، وتكليف المهام ومراقبة الأداء. التعامل مع التصعيدات التشغيلية المتعلقة بالمواهب الإماراتية، وحلها أو تصعيدها حسب الحاجة. العمل كجهة الاتصال الرئيسية لشركاء الأعمال في الموارد البشرية والمديرين المباشرين في مسائل الإماراتية. إدارة أصحاب المصلحة والشركاء إدارة العلاقات مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين، بما في ذلك الجامعات والجهات الحكومية. قيادة إدارة الموردين لشراكات التدريب والبرامج، وضمان تنوع المدخلات. إدارة خط أنابيب المواهب والإشراف المدفوع بالبيانات التعاون مع TA والأعمال للحفاظ على خط أنابيب من المواهب الوطنية. استخدام البيانات لتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية مثل التوظيف، والاحتفاظ، ومعدلات الترقية. تقديم تحديثات حول المبادرات لتعزيز التوافق وتسليط الضوء على الفرص. قيادة الفعاليات والمشاريع الإشراف على التخطيط والتنفيذ لفعاليات الإماراتية مثل التوظيف وحفلات التخرج. تجربة مشاريع الإماراتية الجديدة، وقيادة التنفيذ من التخطيط إلى التنفيذ. تفاعل المواهب الإماراتية والاحتفاظ التصرف كمدافع عن الموظفين الإماراتيين، وجمع وتحليل الملاحظات لتعزيز الاحتفاظ والنمو. تحويل مخاوف الموظفين إلى توصيات استراتيجية. المهارات المطلوبة لتحقيق النجاح: التفكير الاستراتيجي وتصميم البرامج اتخاذ قرارات مدفوعة بالبيانات وقياس العائد على الاستثمار إدارة الموردين وأصحاب المصلحة خبرة في الإماراتية وتطوير المواهب الوطنية

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

ما الذي يؤهلك للدور: درجة البكالوريوس أو الماجستير في الموارد البشرية أو الأعمال أو علم النفس أو مجال ذي صلة. 6-8 سنوات من الخبرة في إدارة المواهب، التعليم والتطوير، أو الإماراتية. نجاح مثبت في إدارة برامج تطوير كبيرة النطاق في منطقة الخليج. مهارات قوية في إدارة المشاريع، والتيسير، والتفاعل مع أصحاب المصلحة. نحن هنا لتقديم خدمة ممتازة ولكن القليل من المساعدة من جانبك يمكن أن يضمن تجربة مرشح خمس نجوم من البداية إلى النهاية. قبل أن تضغط على التقديم: يرجى قراءة وصف الوظيفة بعناية للتأكد من أنك تستطيع بثقة إظهار لماذا هذه الفرصة مناسبة لك، وخصص الوقت لوضع سيرة ذاتية جيدة الصياغة وشخصية لتعزيز رؤيتك. يتم تعيين جميع أعضاء فريق اكتساب المواهب العالمي لدينا لأعمال محددة لضمان أننا نحقق أفضل المطابقات بين المواهب والفرص. نحن لا نعتبر فقط التوافق المطلوب للمهارات والسلوكيات، ولكن أيضًا كيفية توافق المرشحين مع قيمنا المتمثلة في الاحترام والنزاهة والتعاون والتميز. كجزء من وعدنا بتجربة المرشح، نريد أيضًا أن نجعل أنفسنا متاحين لك طوال عملية التقديم. نبذل كل جهد لمراجعة والرد على كل طلب.

نوع العمل

    دوام كامل

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • القيادة
  • مدير برنامج الإماراتية
  • استراتيجية الإماراتية
  • مدير تطوير القوة العاملة الوطنية

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

Al Futtaim Private Company (LLC)

Al Futtaim Private Company (LLC)

Jessica Misal - NA

Festival Tower, Crescent Drive, Dubai Festival City, Dubai Al Hasan Al Basri St, Dammam, Dubai, United Arab Emirates (UAE)

وظائف مماثلة

مدير حساب المبيعات

مدير مشروع أول

Reportage Real Estate

  • 8 - 10 سنوات
  • أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

Store Manager

عرض الكل