نائب رئيس - توظيف المواهب ALDAR Properties PJSC

صاحب عمل نشط

نشرت قبل 10 ساعة

الخبرة

12 - 17 سنوات

موقع العمل

ابوظبي - الامارات

التعليم

بكالوريس في ادارة الاعمال(ادارة)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

التواصل مع مديري الخط / مديري التوظيف لجلسة إحاطة شاملة قبل بدء أنشطة التوظيف.

استخدام قنوات التوظيف للبحث عن المرشحين المحتملين بطريقة فعالة وفي الوقت المناسب (الوقت لملء / الوقت للتوظيف).

التنسيق مع مديري التوظيف لمراجعة المرشحين المدرجين في القائمة المختصرة (مراقبة معدلات النجاح والرفض) والاتفاق على المقابلات.

الاتصال والتنسيق مع المرشحين المدرجين في القائمة المختصرة لحضور المقابلة بعد التحقق من مستنداتهم الأولية (التعليم، توقعات التعويض، إلخ).

جدولة المقابلات والتنسيق مع لجنة التوظيف / المرشحين بشأن القرارات والتواصل.

حضور المقابلات، تقييم المرشحين وتقديم ملاحظات دقيقة وفقًا لذلك.

إعداد رسائل العرض، المتابعة مع المرشحين، والرد على الاستفسارات حول الحزمة ومعلومات عرض العمل الأخرى ذات الصلة.

ضمان الالتزام برحلة الموظف لتجربة مرشح إيجابية.

الاستخدام المستمر لنظام تتبع المتقدمين الداخلي في الدار (Lever)

التفكير دائمًا في استراتيجيات توظيف مبتكرة للأدوار في الوظائف الشاغرة.

توظيف الإماراتيين للمجموعة

إدارة العلاقة مع وكالات التوظيف الخارجية. التواصل والمتابعة مع وكالات التوظيف (إذا لزم الأمر) للوظائف المحددة

جدولة / حضور فعاليات التوظيف للبحث عن المرشحين.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

حد أدنى 12+ سنة من الخبرة في وظيفة اكتساب المواهب ضمن منظمة محلية / إقليمية رائدة (استشارات أو جانب العميل).

يفضل أن تكون لديك خبرة في العقارات أو البيع بالتجزئة أو الاستثمارات أو صناعة ذات صلة.

يفضل أن تكون لديك خلفية في البحث التنفيذي.

خبرة سابقة في قسم الموارد البشرية لشركة تضم 300 موظف أو أكثر.

معرفة عميقة بأفضل ممارسات إدارة الموارد البشرية.

درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو ما يعادلها مطلوبة.

شهادات ذات صلة بالموارد البشرية (مثل PHR، SPHR، إلخ).

القطاع المهني للشركة

  • العقارات

المجال الوظيفي / القسم

  • الموارد البشرية
  • العلاقات الإنسانية
  • العلاقات الصناعية

الكلمات الرئيسية

  • نائب رئيس - توظيف المواهب

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

ALDAR Properties PJSC

Partner with stakeholders to understand their hiring needs and what impact the new hire is expected to make on their team and department. Advertise, source and network to find suitable candidates and always look to support the companies Emiratization goals.

https://jobs.lever.co/aldar/a081bda6-8be6-455b-a15b-7ab1c4146936