نادل

Client of Talentmate

العالم لك مع ميلي

اكتشف مسارًا بلا حدود في ميلي، حيث الفرص للنمو والتطوير لا تنتهي. اغمر نفسك في رحلة ستأخذك للعمل في دول مختلفة وتكون جزءًا من عائلتنا العالمية الكبيرة

اكتشف بعض المزايا التي نقدمها:

• مكافآت ميلي: شارك في برنامج ولاء حصري لدينا، واستمتع بمزايا وامتيازات فريدة.
• مزايا ميلي: استفد من تعويضات مرنة وخصومات حصرية على مجموعة واسعة من المنتجات والخدمات، مما يعزز نمط حياة نشط وصحي.
  
  

كن فخورًا بالانتماء إلى ميلي كما نفخر بك

تقع في أوبوس الأيقوني من أومنيات، مي دبي هو أول فندق مي من ميلي في الشرق الأوسط والفندق الوحيد في العالم الذي تم تصميمه داخليًا وخارجيًا من قبل الراحلة زها حديد. يقع في قلب منطقة برج خليفة، يتميز مي دبي بـ 93 غرفة وجناح، مع سنترال كوزمو تاباس وبار كمنفذ طعام وشراب مميز له.

النادل في قسم الطعام والشراب، بالتنسيق مع المشرف، مسؤول عن تقديم خدمة مهذبة واحترافية وفعالة مع ضمان رضا الضيوف وفقًا لمعايير مي دبي. يتطلب الدور القدرة على التكيف عبر الأقسام الفرعية المختلفة والمسؤوليات، بما في ذلك تنفيذ إجراءات الفتح والإغلاق، والحفاظ على النظافة، والتعامل مع استفسارات وشكاوى الضيوف، والتوقع الاستباقي لاحتياجات الضيوف. تعتبر مهارات الاتصال القوية، سواء شفهيًا أو كتابيًا، ضرورية عند التفاعل مع الضيوف والزملاء والإدارة. يجب أن يظهر المرشح المثالي معرفة بالمنتجات، وقدرات البيع الإضافي، والالتزام بتقديم خدمة عالية الجودة مع تقليل الفاقد ودعم الأنشطة التسويقية والمخزنية. الالتزام بالمواعيد، والمظهر، والامتثال لمعايير الصحة والسلامة، والمرونة في الاستجابة لاحتياجات القسم أمر إلزامي، وكذلك التوافق مع قيم علامة مي والمشاركة في جلسات التدريب.

في ميلي، نحن جميعًا أشخاص مميزون

محترفون عظماء يجعلون الحياة اليومية أسهل واستثنائية. من المبتدئين إلى الأكثر خبرة، جميعهم لديهم صفات فريدة ومهمة تجعل العمل في ميلي فرصة للنمو المستمر وجواز سفر لخلق مستقبلك أينما تريد.

دفئنا وقربنا وشغفنا لما نقوم به يجعل العمل في ميلي تجربة لا تُنسى، مليئة باللحظات العاطفية ودائمًا مع الشعور بأنك تنتمي إلى عائلة كبيرة حيث لدينا أشخاص مثلك، أشخاص مميزون.

في فنادق ميلي الدولية، نحن ملتزمون بـ فرص متساوية بين النساء والرجال في مكان العمل، مع التزام الإدارة والمبادئ الواردة في سياسات الموارد البشرية. كما أننا نولي الأولوية لنشر ثقافة مؤسسية ملتزمة بالمساواة الفعالة، وزيادة الوعي حول الحاجة للعمل معًا وعلى مستوى عالمي.

نحن نروج لالتزامنا بـ المساواة والتنوع، وتجنب أي نوع من التمييز، خاصة المتعلق بأسباب الإعاقة، والعرق، والدين، والجنس، أو العمر. نحن نؤمن بأن التنوع والشمول بين موظفينا أمران أساسيان لنجاحنا كشركة عالمية.

بالإضافة إلى ذلك، ندعم النمو المستدام لصناعتنا من خلال فريق مسؤول اجتماعيًا. في هذا الصدد، شعارنا هو نحو مستقبل مستدام، من حاضر مسؤول. بفضل جميع متعاونينا، نجعل ذلك ممكنًا.

لحماية نفسك وتجنب الاحتيال في عمليات الاختيار، ندعوك لاستشارة توصياتنا على صفحة احمي طلبك.

إذا كنت تريد أن تكون أشخاص ملهمون للغاية، تابعنا على:

إنستغرام تيك توك لينكدإن إنديد جلاس دور