وظيفة Walkin Interview في الاسكندريه

• 2 - 7 سنوات
• الإسكندرية - مصر

إدارة دورة التوظيف الكاملة، جذب المرشحين، إجراء المقابلات، وتوجيه الموظفين الجدد مع الحفاظ على قاعدة بيانات المواهب ومتابعة الاتجاهات الصناعية.

• 3 - 8 سنوات
• الإسكندرية - مصر

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية للوظائف الطبية، مع ضمان تلبية المرشحين المؤهلين لمتطلبات الترخيص ودعم إجراءات التوظيف.

• 1 - 6 سنوات
• الإسكندرية - مصر

إدارة عملية التوظيف بالكامل، البحث ومقابلة المرشحين، الحفاظ على قواعد البيانات، ودعم العلامة التجارية للموظف مع مهارات تواصل ممتازة مطلوبة.

• 3 - 7 سنوات
• الإسكندرية - مصر

تصميم وتنفيذ استراتيجيات التوظيف، إدارة دورة الحياة، تنفيذ برامج التنمية التنظيمية، وتحليل المقاييس لإدارة المواهب بشكل فعال.

• 5 - 8 سنوات
• الإسكندرية - مصر

إدارة استراتيجيات المبيعات والميزانيات وعلاقات العملاء في صناعة المواد الكيميائية، تتطلب مهارات تواصل وتحليل قوية.

• 2 - 5 سنوات
• الإسكندرية - مصر

يقدم الدعم الفني لأجهزة الكمبيوتر والشبكات، ويقوم بتثبيت وإصلاح الأجهزة والبرامج، وتدريب المستخدمين مع ضرورة الحصول على تصريح سري ومهارات خدمة العملاء.

• 10 - 15 سنوات
• الإسكندرية - مصر

قيادة تنفيذ بنية الثقة الصفرية، إدارة الفرق متعددة الوظائف، وضمان الامتثال لإطارات الأمن السيبراني في بيئات المؤسسات.

• 8 - 12 سنوات
• الإسكندرية - مصر

قيادة تنفيذ مبادئ الثقة الصفرية، إدارة ضوابط الوصول إلى الهوية، وتوجيه الفرق في الأمن السيبراني والهندسة الأمنية المتقدمة.

• 1 - 3 سنوات
• الإسكندرية - مصر

إدارة عمليات التوظيف، علاقات الموظفين، والامتثال لقوانين العمل مع دعم التغييرات التنظيمية والحفاظ على سجلات الموظفين الدقيقة.

• 2 - 7 سنوات
• الإسكندرية - مصر

مسؤول عن إدارة وظائف الموارد البشرية وتقديم الدعم الإداري للرئيس التنفيذي، ويتطلب مهارات تنظيمية واتصالية قوية.

• 2 - 6 سنوات
• الإسكندرية - مصر

دعم دورة حياة الموظف، الحفاظ على السجلات، المساعدة في الرواتب، ضمان الامتثال، المشاركة في التوظيف، وامتلاك معرفة قوية في الموارد البشرية ومهارات التواصل.

• 10 - 12 سنوات
• الإسكندرية - مصر

قيادة قسم الموارد البشرية، تطوير استراتيجيات التوظيف، إدارة التعويضات، ضمان الامتثال لقوانين العمل، وتعزيز تطوير الموظفين في بيئة خدمة العملاء.

• 2 - 6 سنوات
• الإسكندرية - مصر

التعاون في اكتساب المواهب، إدارة عمليات التوظيف، تنفيذ إدارة أداء الموظفين، وضمان الامتثال لقوانين العمل في صناعة البرمجيات.

• 5 - 10 سنوات
• الإسكندرية - مصر

مسؤول عن التقارير المالية والتحليل والامتثال وإدارة الحسابات وعمليات الرواتب؛ يتطلب معرفة قوية بـ IFRS و GAAP وبرامج المحاسبة.

• 10 - 15 سنوات
• الإسكندرية - مصر

إدارة تسليمات تصميم الهياكل عالية الجودة، التنسيق مع التخصصات، توجيه الفرق، وضمان الامتثال لمعايير التصميم وتوقعات العملاء.

• 1 - 3 سنوات
• الإسكندرية - مصر

تنسيق الاجتماعات، المساعدة في تتبع المشاريع، التواصل مع العملاء، والحفاظ على سجلات منظمة؛ يتطلب إتقان مجموعة Microsoft Office ومهارات تواصل قوية.

• 3 - 4 سنوات
• الإسكندرية - مصر

الإشراف على العمليات المحاسبية، ضمان دقة التقارير المالية، إدارة أداء الفريق، وامتلاك معرفة قوية بمبادئ وأنظمة المحاسبة.

• 5 - 10 سنوات
• الإسكندرية - مصر

إدارة العمليات المحاسبية، وضمان الامتثال للوائح الضريبة، ودعم التقارير المالية مع امتلاك مهارات تحليلية وتنظيمية قوية.

• 7 - 10 سنوات
• الإسكندرية - مصر

إدارة فريق المحاسبة عن بُعد، وضمان دقة البيانات المالية، وتوفير متطلبات الضرائب والتدقيق، وامتلاك معرفة بـ SAP و IFRS.

• 2 - 5 سنوات
• الإسكندرية - مصر

إدارة عمليات دورة حياة الموظف، دعم التوظيف، الحفاظ على السجلات، ضمان الامتثال، وتسهيل التدريب مع امتلاك معرفة قوية في الموارد البشرية ومهارات التواصل.

• 1 - 3 سنوات
• الإسكندرية - مصر

إدارة عمليات المكتب، وتنسيق المهام الإدارية، والحفاظ على التنظيم مع دعم الموظفين والموردين بمهارات قوية في التواصل وحل المشكلات.

• 5 - 7 سنوات
• الإسكندرية - مصر

قيادة التوظيف، إدارة الوثائق المتعلقة بالموارد البشرية، ضمان الامتثال، دعم علاقات الموظفين، وتنسيق التدريب مع امتلاك مهارات تنظيمية واتصالية قوية.

• 0 - 2 سنوات
• الإسكندرية - مصر

إدارة سجلات الموظفين، دعم التوظيف، ضمان الامتثال لقوانين العمل، والمساعدة في سياسات الموارد البشرية أثناء التعاون في المبادرات.

• 5 - 7 سنوات
• الإسكندرية - مصر

إدارة دورة التوظيف، والتوجيه، ومعالجة الرواتب، والامتثال لقانون العمل المصري مع دعم علاقات الموظفين والمهام التشغيلية للموارد البشرية.

• 0 - 3 سنوات
• الإسكندرية - مصر

المساعدة في التوظيف، سجلات الموظفين، تنسيق التدريب، وتقارير الموارد البشرية؛ يتطلب درجة في إدارة الأعمال، إجادة اللغة الإنجليزية، ومهارات في مجموعة MS Office.

• 1 - 3 سنوات
• الإسكندرية - مصر

نبحث عن محرر فيديو مبدع لإنتاج محتوى جذاب، وتحرير مقاطع الفيديو، والتعاون مع الفرق، وإدارة التناسق البصري عبر المنصات.

• 2 - 5 سنوات
• الإسكندرية - مصر

تحليل وتوثيق متطلبات الأعمال، تصميم الحلول، دعم تكامل الأنظمة، وتطوير تصورات البيانات باستخدام Power BI؛ يتطلب مهارات تحليلية واتصالية قوية.

• 1 - 6 سنوات
• الإسكندرية - مصر

مسؤول عن حملات التسويق الرقمي المعتمدة على الأداء في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، مع ضرورة وجود مهارات تحليلية قوية وخبرة في الإعلان المتعلق بالصحة.