محلل أول في إدارة القوى العاملة

Transcom

كن مسؤولاً عن دعم أنشطة إدارة القوى العاملة، بما في ذلك تحليل البيانات، والإبلاغ، ودعم الجدولة، والمراقبة في الوقت الفعلي لضمان التوظيف والأداء الأمثل.

ساعد في إنشاء التقارير، وتحليل الاتجاهات، وتحديد الفرص لتحسين الكفاءة ومستويات الخدمة.

ساهم في نجاح المشروع، واقترح تحسينات، وشارك المعرفة، وتعلم مع زملائك.

اعمل في نوبات دورية؛ المواقع تشمل التجمع الخامس وقرية الذكية.

ما هو موجود لك!

أفضل راتب في السوق.

تم توفير وسائل النقل.

تأمين صحي واجتماعي.

الموقع في القاهرة الجديدة وقرية ذكية.

بيئة دولية وشاملة تجعلك تشعر بالدعم، والتشجيع، والترحيب من اليوم الأول.

لتكون ناجحًا في هذا الدور، ما يلي مطلوب:

اللغة الإنجليزية على الأقل: B1 (جيد جداً) أو أعلى.

مهارات قوية في التواصل الشفوي والكتابي.

معرفة قوية ببرامج MS Office أمر ضروري (خصوصًا Excel).

0 1 سنة من الخبرة في دور مشابه (إدارة القوى العاملة، الإبلاغ، تحليل البيانات، أو دعم العمليات) هو ميزة.

مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات مع انتباه للتفاصيل.

فهم أساسي لمفاهيم إدارة القوى العاملة (التنبؤ، الجدولة، الالتزام في الوقت الفعلي) هو ميزة.

الراحة في العمل مع البيانات، ومؤشرات الأداء الرئيسية، ومقاييس الأداء.

المؤهلات المهنية / المعرفة المحددة:

الدراسات الدنيا: يفضل الحصول على درجة جامعية في الاقتصاد، أو إدارة الأعمال، أو الإحصاء، أو الرياضيات، أو ما شابه. في حال عدم وجودها، يجب أن يتم إثبات المعرفة من خلال الخبرة في وظائف مماثلة.

معرفة أو تدريب في أنظمة تحليل البيانات والإحصاء.

Google Workspace: جداول البيانات (مستوى عالٍ)، المستندات/Word (متوسط-عالي)، العروض التقديمية/PowerPoint (متوسط-عالي).

أدوات الاتصال (البريد الإلكتروني): مستوى متوسط إلى عالٍ.

معرفة جيدة ببرامج إدارة القوى العاملة أو أدوات مماثلة تستخدم للجدولة، والتنبؤ، ورصد الأداء هي ميزة.