مدير مشارك - علاقات الموظفين والحكومة
Merex Investment Group
نشرت في 15 سبتمبر
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
المسؤوليات الرئيسية:
- تطوير وتنفيذ ومراجعة السياسات لضمان الامتثال لقوانين العمل، اللوائح الحكومية، والمعايير التنظيمية.
- إدارة قضايا علاقات الموظفين المعقدة، بما في ذلك الشكاوى، الإجراءات التأديبية، والنزاعات في مكان العمل، بمهنية وحرص.
- التصرف كحلقة وصل رئيسية بين المنظمة والجهات الحكومية، والتعامل مع جميع الشؤون التنظيمية وضمان التوافق مع المتطلبات القانونية.
- تقديم إرشادات خبراء حول حل النزاعات والوساطة لتعزيز بيئة عمل متناغمة.
- تنفيذ برامج تدريبية للمديرين والموظفين حول مواضيع علاقات الموظفين، مثل أخلاقيات العمل والامتثال.
- إجراء تدقيقات منتظمة لسياسات وإجراءات الموظفين لضمان ملاءمتها وفعاليتها.
- المشاركة في المنتديات وورش العمل الصناعية للبقاء على اطلاع حول التغييرات في قوانين العمل وأفضل الممارسات.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
المؤهلات:
- بكالوريوس/ماجستير في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة
- 10-15 سنة في علاقات الموظفين، مع 5+ سنوات في القيادة (يفضل في الخدمات المشتركة)
الكفاءات الأساسية:
- عمليات الموارد البشرية، الامتثال القانوني، تقارير المخاطر، وعلاقات الموظفين
- التفكير الاستراتيجي، التميز في العمليات، ونهج يركز على العملاء
- قيادة الفريق، الابتكار، وعقلية تركز على المواهب
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Merex Investment Group
Group Services is Dubai Holding s shared business services arm that provides consolidated business solutions in procurement, finance and human capital across the Group. With a commitment to talent, digital innovation and continuous improvement, it delivers best-in-class service, enhancing the Group's overall performance. Group Services is dedicated to transforming operations, elevating service quality and cultivating specialized teams focused on excellence and innovation Group Services comprises of: Group Services Procurement delivers end-to-end value through strategic sourcing, supplier management, and contracting. Enabled by advanced technology, streamlined processes, strong governance, and data-driven insights, it ensures responsible sourcing, cost efficiency, and operational excellence. Group Services Finance manages financial transactions, budgeting, and reporting to ensure strong fiscal health and cash flow. It empowers informed decision-making through insights that drive sustainable growth and profitability. Group Services Human Capital manages the full employee lifecycle, ensuring a smooth journey from recruitment to offboarding while fostering a culture that values and supports people the Group s greatest asset. Empowering talent for the future: Group Services greatest strength lies in its people; their collective capabilities serve as the driving force of the company. Dedicated to creating a vibrant talent hub where challenging the norm leads to innovation, collaboration fuels creativity and caring for people and partners cultivates strong relationships, Group Services aims to build a foundation for sustained success. As a business that views success as a shared journey and celebrates every achievement along the way, Group Services offers the opportunity to grow, develop skills and make a meaningful impact. Dubai Holding Group Services proudly supports a diverse portfolio of companies:
https://esbe.fa.em8.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX/job/110958
وظائف مماثلة
مدير الموارد البشرية
Adler Talent Solutions Pvt. Ltd.
- 10 - 16 سنوات
- دبي ، عن بعد - الإمارات العربية المتحدة
مدير مدير
Al Ghurair Investment LLC
- 8 - 15 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مدير موارد بشرية
Confidential Company
- 5 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة