وظيفة Balanced Scorecard في دبي

• 8 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تقديم تدريب عملي في الحرف المدنية، وضمان الامتثال للسلامة، وتقييم كفاءة القوى العاملة مع الحفاظ على سجلات التدريب.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، الإشراف على إدارة الأداء، وتصميم برامج التدريب مع ضمان الامتثال للموارد البشرية ومشاركة الموظفين.

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء تقييمات استراتيجية، وتحليل الفجوات، وتصميم مؤشرات الأداء الفرعية، باستخدام أدوات إدارة الأداء وتعزيز التعاون مع التنفيذيين في المستوى الأعلى.

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق وتنفيذ البرامج التدريبية الفنية، إدارة سجلات التدريب، دعم المدربين، وضمان الامتثال لمعايير الجودة والصحة والسلامة والبيئة.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الشراكة مع قادة الأعمال لتقديم إرشادات استراتيجية للموارد البشرية، وإدارة المواهب، وضمان الامتثال، مع تحليل البيانات لتحسين الأداء التنظيمي.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحليل البيانات لتحديد تحديات العملاء، إجراء أبحاث السوق، تطوير نماذج مالية، والمساعدة في إدارة المشاريع وتطوير الأعمال.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن دعم أهداف المبيعات، خدمة العملاء، عمليات البيع بالتجزئة، إدارة الفريق، والحفاظ على معايير المتجر مع مستوى جيد من اللغة الإنجليزية ومهارات الكمبيوتر الأساسية.

• 3 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية من البداية إلى النهاية، بما في ذلك التوظيف، والتوجيه، وتحسين أنظمة إدارة الموارد البشرية، والامتثال لقوانين العمل في الإمارات في بيئة سريعة.