إدارة التغيير وتحول الموارد البشرية
Client of AIQU
صاحب عمل نشط
نشرت في 20 نوفمبر
أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
4 - 10 سنوات
موقع العمل
التعليم
بكالوريس في ادارة الاعمال(ادارة)
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
تفاصيل الوظيفة:
الدور: إدارة التغيير وتحول الموارد البشرية
نوع الوظيفة: 9 أشهر & قابلة للتمديد
موقع العمل: الرياض، المملكة العربية السعودية
تاريخ البدء: يفضل المنضمون الفوريون بحد أقصى 30 يوم إشعار
المهارات الفنية:
- من 4 إلى 8+ سنوات من الخبرة في إدارة التغيير.
- هذا المشروع مع عميل سعودي، يركز على نشر عدة منتجات رقمية جديدة داخل المنظمة. نظرًا للتعقيد، يركز مسار عملنا على إدارة التغيير (تصميم وإطلاق خطة التغيير / الاتصالات) عبر جميع الخدمات المختلفة.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
القطاع المهني للشركة
- التجنيد
- شركة التوظيف
- البحث التنفيذي
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- إدارة التغيير وتحول الموارد البشرية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
وظائف مماثلة
تنفيذي موارد بشرية أول - العمليات
Confidential Company
- 8 - 12 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مدير موارد بشرية
Confidential Company
- 10 - 13 سنوات
- الشارقة - الإمارات العربية المتحدة
مشرف موارد بشرية و شؤون ادارية
Confidential Company
- 6 - 12 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة