وظيفة تغيير الإدارة في الأردن

• 10 - 15 سنوات
• عمان-الاردن

قيادة فريق دعم التطبيقات، إدارة النشر والدعم من المستوى الثاني، ضمان الامتثال لأنظمة البنوك، والإشراف على البيئات الحاوية.

• 8 - 13 سنوات
• عمان-الاردن

قيادة مبادرات تحول الموارد البشرية، إدارة التغيير، ضمان التوافق مع الأهداف الاستراتيجية، وامتلاك مهارات القيادة القوية وإدارة المشاريع والتواصل.

• 1 - 5 سنوات
• الأردن - الأردن

دعم تصميم وتنفيذ وصيانة أنظمة تكنولوجيا المعلومات؛ تقديم الدعم الفني، إدارة الحوادث، وضمان الامتثال لسياسات الأمان.

• 10 - 15 سنوات
• عمان-الاردن

قيادة برامج التكنولوجيا الكبيرة في الخدمات المالية، إدارة تنفيذ المشاريع، التفاعل مع أصحاب المصلحة، ودعم مبادرات التحول الرقمي.

• 10 - 17 سنوات
• الأردن - الأردن

قيادة التحول على مستوى المؤسسة في القطاع المصرفي، مع التركيز على اعتماد التكنولوجيا الرقمية، وتحديث العمليات، وتغيير الثقافة مع ضمان الامتثال التنظيمي ومشاركة أصحاب المصلحة.

• 6 - 8 سنوات
• Amman - Jordan

يتضمن الدور تصميم استراتيجيات إدارة قيمة العملاء، وتنفيذ حملات تسويقية، واستخدام المهارات التحليلية لتعزيز تجربة العملاء والاحتفاظ بهم.

• 3 - 7 سنوات
• Amman - Jordan

دعم التفاعلات مع العملاء في إدارة قيمة العملاء والتخصيص، باستخدام خبرة إدارة الحملات ومهارات تحليلية قوية لتحقيق نتائج الأعمال.

• 7 - 12 سنوات
• Amman - Jordan

المهندس يدير حوادث أمان البريد الإلكتروني، يصمم السياسات، ينفذ ضوابط المصادقة، ويتعاون مع الفرق لتعزيز حماية تهديدات البريد الإلكتروني.

• 7 - 12 سنوات
• الأردن - الأردن

المهندس يعمل كنقطة التصعيد النهائية لحوادث أمان البريد الإلكتروني، يقود استجابة الحوادث، ويعزز التحسين المستمر في فعالية الكشف والسيطرة على الإيجابيات الكاذبة. البريد الإلكتروني...