وظيفة Compass Global Resourcing في السعودية

• 5 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

التعاون مع أصحاب المصلحة لتنفيذ استراتيجية الموارد البشرية، ودفع اكتساب المواهب، وإدارة علاقات الموظفين، وتنفيذ برامج الموارد البشرية في بيئة متعددة الثقافات.

• 2 - 6 سنوات
• ينبع - المملكة العربية السعودية

تتضمن الوظيفة إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية، واكتساب المواهب، وإدارة الأداء، والامتثال، وعمليات الموارد البشرية الفعالة في بيئة ضيافة فاخرة.

• 3 - 6 سنوات
• السعودية - السعودية

قيادة وظائف الموارد البشرية في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا، مع التركيز على اكتساب المواهب، وتطوير المنظمات، وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية.

• 2 - 3 سنوات
• المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

تشمل هذه الوظيفة إدارة استراتيجية الموارد البشرية، واكتساب المواهب، وتطوير الموظفين، والتعويضات، وتتطلب خبرة في الموارد البشرية وإدارة الأعمال.

• 1 - 7 سنوات
• المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

إدارة التوظيف، ومزايا الموظفين، والتطوير، والعلاقات، والامتثال مع ضمان التواصل الفعال والتدريب لقوى عاملة متنوعة.

• 1 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

ضمان الالتزام بسياسات الشركة، والحفاظ على السرية، وإدارة سجلات الموظفين، ودعم وظائف الموارد البشرية مع تعزيز العلاقات الإيجابية.

• 1 - 6 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

المساعدة في علاقات الموظفين، الامتثال للتوظيف، ودعم الإدارة مع الحفاظ على السجلات وتعزيز العلاقات الإيجابية في مكان العمل.

• 1 - 4 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

المساعدة في علاقات الموظفين، التوظيف، التدريب، والامتثال للسياسات مع الحفاظ على السجلات وتعزيز العلاقات الإيجابية.

• 5 - 10 سنوات
• المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

يتضمن الدور مواءمة مبادرات الموارد البشرية مع استراتيجيات الأعمال، وبناء العلاقات، وتقديم حلول الموارد البشرية مع ضمان الامتثال لقوانين العمل.

• 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة عمليات الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، الرواتب، وإدارة المغتربين؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية، القدرة على تعدد المهام، ومهارات تواصل قوية.

• 5 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تطوير وتنفيذ استراتيجيات تطوير الأعمال، وبناء علاقات مع العملاء، وقيادة تطوير العروض في قطاع الموارد مع مهارات تواصل قوية.

• 3 - 5 سنوات
• السعودية - السعودية

مسؤول عن جدولة ونشر المدققين، إدارة الموارد، التعاون مع الفرق، وتحليل التقارير لتعزيز الاستخدام والأداء.

• 1 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل المسؤوليات خبرة في الموارد البشرية وخدمة العملاء، وإجادة في تطبيقات مايكروسوفت أوفيس، والحفاظ على السرية في البيئات.

• 1 - 3 سنوات
• السعودية - السعودية

إدارة بيانات الموظفين، تنسيق التأمين الطبي، التعامل مع التأمين الاجتماعي، مساعدة التوظيف، والحفاظ على السجلات؛ يتطلب دبلوم، خبرة في الموارد البشرية، ومهارات التواصل.

• 3 - 6 سنوات
• السعودية - السعودية

ملخص الوظيفة: تحت إشراف مساعد مدير الموارد البشرية ومدير الموارد البشرية، ستدعم تنفيذ العمليات اليومية للموارد البشرية. سيساعد أيضًا في التخطيط الاستراتيجي وتنفيذ برامج وأنشطة و...

• 4 - 6 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة عمليات الموارد البشرية، تحديد احتياجات التوظيف، إعداد التقارير، وتنسيق المبادرات المتعلقة بالمسؤولية الاجتماعية مع درجة البكالوريوس في الموارد البشرية.

• 2 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

يلعب أخصائي الموارد البشرية دورًا في إدارة اكتساب المواهب وإدارة الأداء وعلاقات الموظفين والامتثال، ويتطلب مهارات تواصل قوية ومعرفة بقانون العمل السعودي.

• 6 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تنسيق عمليات الموارد البشرية، ضمان الامتثال، دعم التوظيف والتدريب، وتعزيز مشاركة الموظفين مع إدارة الوثائق والعمليات المتعلقة بالأداء.

• 12 - 17 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف والتدريب، وضمان الامتثال، وتعزيز مشاركة الموظفين مع مهارات تواصل قوية.

• 5 - 8 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

إدارة وظائف الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف وعلاقات الموظفين والرواتب مع دعم إدارة الأداء ومبادرات التدريب مع مهارات تواصل قوية.

• 2 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

دعم عمليات الموارد البشرية، والتوثيق، ومهام الامتثال مع اكتساب الخبرة في التوظيف، وتجربة الموظف، وتطوير التعلم.

• 1 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

دعم عملية التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، تنسيق عمليات الموارد البشرية، المساعدة في التدريب، وإعداد تقارير الموارد البشرية؛ يتطلب درجة بكاليوس في الموارد البشرية.

• 4 - 9 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة عمليات الموارد البشرية، تنفيذ برامج التدريب، تحديد احتياجات التوظيف، وإعداد تقارير الموظفين؛ يتطلب درجة بكاليوس وإجادة اللغة الإنجليزية.

• 12 - 15 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف والتدريب، وضمان الامتثال، وتعزيز مشاركة ورضا الموظفين.

• 3 - 4 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن تنسيق خدمات الموارد البشرية، وإدارة تقييم الأداء، وتنفيذ مبادرات مشاركة الموظفين؛ يتطلب مهارات قوية في التواصل والتحليل والتنظيم.

• 2 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

ضمان الامتثال لقوانين العمل المصرية، والإشراف على الرواتب والمزايا، وتحديد احتياجات التدريب، ودعم تطوير القيادة مع مهارات اتصال ممتازة.

• 7 - 9 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

الإشراف على عمليات الموارد البشرية، ضمان الامتثال لقانون العمل السعودي، دعم إدارة المواهب، وإدارة أنظمة الموارد البشرية في قطاع العقارات.

• 1 - 2 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة العمليات اليومية للموارد البشرية، ضمان الامتثال لقانون العمل السعودي، ودعم تطوير سياسات الموارد البشرية مع مهارات تنظيمية قوية.

• 10 - 16 سنوات
• الدمام/الخبر/المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

قيادة الفرق متعددة التخصصات لتنفيذ مشاريع معقدة، تطوير حالات الأعمال، إدارة الميزانيات، وضمان التعاون بين أصحاب المصلحة العالميين.

• 10 - 15 سنوات
• المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

قيادة الفرق متعددة التخصصات في إدارة المشاريع الكبيرة، وضمان التوافق مع الأهداف التنظيمية، وإدارة مالية، والتعاون مع أصحاب المصلحة.