وظيفة Compass Global Resourcing

• 10 - 16 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

يتعاون في استراتيجيات التوظيف، وينفذ سياسات الموارد البشرية، ويدير علاقات الموظفين، ويضمن الامتثال لقوانين العمل؛ يبحث عن سعودي يحمل مؤهلات الموارد البشرية.

• 15 - 18 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجية الموارد البشرية والحكومة، وضمان الامتثال للقوانين الإماراتية، وإدارة هياكل التعويضات، ودفع تخطيط القوى العاملة ومشاركة الموظفين.

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة فريق مبيعات كبير، دفع مقاييس الأداء، تحسين العمليات، وتقديم رؤى استراتيجية لتعزيز رضا العملاء وعمليات المبيعات.

• 7 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة عمليات إنهاء الخدمة، وضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، وإدارة مغادرة الموظفين، وحساب مزايا نهاية الخدمة مع مهارات قيادية قوية.

• 5 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تعزيز احتفاظ العملاء من خلال استراتيجيات التسويق وتحليل البيانات والتفاعل مع أصحاب المصلحة في قطاع السيارات.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن محترفين مركزين على الإيرادات لدفع إغلاق المستثمرين، وإدارة العلاقات مع الأثرياء، ودعم الوسطاء في نظام إغلاق العقارات.

• 14 - 20 سنوات
• المنامة - البحرين

إدارة الرواتب والتوظيف وإدارة الأداء مع تقديم المشورة في الموارد البشرية وتطوير السياسات؛ يتطلب درجة الماجستير في الموارد البشرية وCIPD.

• 18 - 25 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على اكتساب المواهب، وإدارة برامج التوجيه، وتنفيذ مبادرات التدريب لأداء المنظمة.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على التوظيف، علاقات الموظفين، إدارة الأداء، والامتثال لقوانين العمل في الإمارات مع تعزيز ثقافة مكان العمل الإيجابية.

• 6 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مدير موارد بشرية ذو خبرة للإشراف على العمليات البشرية، وضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، وتعزيز علاقات وثقافة الموظفين.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة العمليات المكتبية، الجدولة، التواصل، إدخال البيانات، والدعم المالي، مما يتطلب مهارات تنظيمية وتواصل قوية.

• 7 - 12 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على التوظيف وإدارة الأداء والعلاقات العمالية مع تنفيذ سياسات الموارد البشرية ودعم التغيير التنظيمي مع مهارات تواصل قوية.

• 10 - 16 سنوات
• الدمام/الخبر/المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

نبحث عن مهندسي ومفتشي الجودة والتفتيش ذوي الخبرة لمشاريع محطات الطاقة، مع التركيز على الامتثال والتفتيش وإدارة الجودة في التخصصات الميكانيكية والكهربائية واللحام.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل المسؤوليات التوظيف ومعالجة الرواتب وعلاقات الموظفين وإدارة الحضور؛ يجب أن يكون لدى المرشحين خبرة في رواتب الإمارات ويتحدثون الإنجليزية والعربية.

• 1 - 3 سنوات
• ابوظبي - الامارات

مسؤول عن الحفاظ على أنظمة الملفات، إدارة المراسلات المكتبية، مساعدة المرشحين، وضمان سرية سجلات الموظفين مع الالتزام بسياسات الشركة.

• 1 - 4 سنوات
• عمان-الاردن

الحفاظ على أنظمة الملفات، مساعدة الموظفين، الرد على الاستفسارات، ضمان السرية، ودعم أهداف الفريق في بيئة مهنية.

• 2 - 5 سنوات
• الجزائر العاصمة - الجزائر

دعم وظائف الموارد البشرية، إدارة إدخال البيانات، الحفاظ على السرية، والتواصل بفعالية باللغة الإنجليزية والفرنسية، مع تفضيل معرفة اللغة العربية.

• 2 - 6 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

تقديم الخبرة السريرية من خلال التعليم والتوجيه والاستشارات لتحسين نتائج المرضى مع الالتزام بالإرشادات السريرية وأفضل الممارسات.

• 0 - 2 سنوات
• لبنان - لبنان

يمثل ممثل الموارد البشرية تنفيذ سياسات الموارد البشرية بفعالية، ودعم الموظفين، والامتثال للجهات المانحة، والتواصل التنظيمي مع تعزيز بيئة عمل إيجابية.

• 8 - 15 سنوات
• السعودية - السعودية

نبحث عن محترف موارد بشرية لديه خبرة في عمليات الموارد البشرية السعودية، قانون العمل، إدارة الرواتب، وخبرة في صناعة التصنيع، ومهارة في برامج MS Office وHRMS.

• 1 - 5 سنوات
• الجزائر - الجزائر

إدارة عمليات الموارد البشرية، توظيف الموظفين، تطويرهم، وتعزيز الثقافة المؤسسية؛ يتطلب خبرة في إدارة الأفراد والتوظيف.

• 0 - 2 سنوات
• القاهرة - مصر

تشمل الوظيفة إدارة البائعين، تحقيق أهداف التوظيف، إدخال اللغويين، وتتطلب مهارات تواصل ممتازة، وتنظيم، وقدرة على التكيف.

• 5 - 10 سنوات
• المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

مدير الموارد البشرية يقود وظائف الموارد البشرية، مع التركيز على الشراكة الاستراتيجية، علاقات الموظفين، إدارة المواهب، الامتثال، وحلول الموارد البشرية المدفوعة بالذكاء الاصطناعي.

• 5 - 10 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تشمل الوظيفة إدارة سجلات الموظفين، وإدارة المزايا، وإدارة نظام معلومات الموارد البشرية، والامتثال، وعلاقات الموظفين، ودعم التوظيف، وتطوير التدريب.

• 1 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة أنظمة الملفات، مساعدة الموظفين، الحفاظ على السرية، الرد على الاستفسارات، وضمان الالتزام بسياسات الشركة في الموارد البشرية.

• 4 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق أنشطة دورة حياة الموظف، إدارة معاملات نظام معلومات الموارد البشرية، دعم عمليات الرواتب والتوظيف، وضمان الامتثال في الموارد البشرية.

• 5 - 7 سنوات
• الأردن - الأردن

قيادة استراتيجيات التوظيف والاحتفاظ، تنفيذ سياسات الموارد البشرية، إدارة علاقات الموظفين، وتعزيز المشاركة مع ضمان الامتثال والتنوع.

• 5 - 7 سنوات
• المغرب - المغرب

سيقوم المستشار بتطوير أطر الكفاءات والإجراءات التشغيلية وآليات التقييم لتخطيط القوى العاملة وإدارة الموارد البشرية بالتعاون مع أصحاب المصلحة.

• 5 - 12 سنوات
• الجزائر - الجزائر

قيادة إدارة الموارد البشرية، تطوير خطط التوظيف والتدريب، ضمان الامتثال للوائح العمل، وامتلاك مهارات تحليلية واتصالية قوية.

• 1 - 3 سنوات
• السعودية - السعودية

تشمل الوظيفة دعم عمليات الموارد البشرية، وتقديم خدمة استثنائية للضيوف، وتعزيز تجارب الموظفين الإيجابية بأسلوب مدفوع بالحلول.

• 1 - 7 سنوات
• الجزائر - الجزائر

الإشراف على إدارة الموظفين، قيادة التوظيف والتدريب، ضمان الامتثال لقانون العمل، وتقديم المشورة للإدارة بشأن قضايا الموارد البشرية.

• 1 - 2 سنوات
• بيروت، لبنان

مسؤول عن مراجعات الأداء، والتواصل حول المبادرات، وإدارة المواهب، وتوافق ممارسات الموارد البشرية مع احتياجات العمل مع دعم تطوير الموظفين.