منسق الموارد البشرية
CAE Aviation
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 5 ساعات
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
خلف كل نجاح فريق من الخبراء المDedicatedين يدفعنا للأمام. الوظائف المؤسسية لدينا لا تدعم فقط بل تقود، تشكل مسار الشركة وتعد العملاء والموظفين للحظات التي تهم. كن جزءًا من فريق حيث يصنع عملك فرقًا، مع فرص للنمو، والتعاون، والازدهار.
- تنسيق أنشطة دورة حياة الموظف بما في ذلك الانضمام، وإنهاء الخدمة، والتوجيه، والوثائق، والتواصل مع أصحاب المصلحة.
- إدارة معاملات Workday، بما في ذلك تحديثات بيانات الموظف، وتغيرات الوظيفة، وعمليات الخروج (مثل، معاملات وداع).
- الحفاظ على دقة سجلات الموظف والوصول إلى نظام إدارة الموارد البشرية، بما في ذلك إدارة النظام والأذونات.
- دعم تنسيق الرواتب من خلال توفير المدخلات مثل التوظيف الجديد، والخروج، وتجديد العقود، والإجازات، والعمل الإضافي، وسجلات الوقت، والبدلات، والخصومات.
- المساعدة في إدارة الإجازات، وتتبع العمل الإضافي، وإدارة سجلات الوقت.
- تنسيق أنشطة مزايا الموظف بما في ذلك تقارير تعداد التأمين الطبي والحياة.
- إعداد رسائل الموارد البشرية والرد على استفسارات الموظفين المتعلقة بالموارد البشرية.
- دعم الأنشطة الإدارية للموارد البشرية بما في ذلك طلبات بطاقات العمل والوثائق.
- تنسيق تجديد عقود العمل وتتبع سير العمل للموافقات.
- دعم عقود العمل بموجب ترتيبات صاحب العمل المسجل (EOR) لعدة دول (مثل، قطر، عمان، إسرائيل).
- المساعدة في عمليات النقل والعودة بالتنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.
- دعم عمليات التوظيف بما في ذلك طلبات الوظائف، والموافقات، وتنسيق المقابلات مع اكتساب المواهب.
- تنسيق مراجعات فترة التجربة وعمليات التأكيد مع مديري الأشخاص.
- مراقبة أنشطة الامتثال بما في ذلك تتبع مدونة سلوك الأعمال (COBC) وتضارب المصالح (COI).
- دعم قضايا العلاقات العمالية من خلال المساعدة في التحقيقات، والوثائق، والمتابعات.
- إدارة برامج تقدير الموظف ومبادرات الانخراط.
- تنسيق الاتصالات والإعلانات الداخلية للموظفين.
- الحفاظ على تحديث أوصاف الوظائف بالتعاون مع شركاء الأعمال في الموارد البشرية وأصحاب المصلحة في الأعمال.
- دعم عمليات مراجعة التعويض من خلال إعداد البيانات والتنسيق.
- صياغة وتحديث سياسات الموارد البشرية، وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs)، ووثائق العمليات.
- المساهمة في تحسين العمليات لتعزيز كفاءة التشغيل في الموارد البشرية، والاتساق، والامتثال.
- حد أدنى 4 سنوات من الخبرة في الموارد البشرية، ويفضل داخل منطقة الإمارات العربية المتحدة.
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
- معرفة أساسية بقانون العمل ومتطلبات الامتثال للموارد البشرية.
- خبرة في أنظمة إدارة الموارد البشرية (مثل، Workday) وإدارة بيانات الموظفين.
- معرفة بتطبيقات Microsoft Office (Excel، Word، PowerPoint).
- اهتمام قوي بالتفاصيل والقدرة على التعامل مع المعلومات السرية بشكل احترافي.
- مهارات تواصل شفهية وكتابية فعالة باللغة الإنجليزية.
- مهارات بين شخصية قوية مع القدرة على التعاون عبر مستويات مختلفة من المنظمة.
- القدرة على تعدد المهام، وتحديد أولويات عبء العمل، وإدارة الوقت بفعالية.
- مهارات مثبتة في حل المشكلات، والتحليل، واتخاذ القرار.
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
- منسق الموارد البشرية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
CAE Aviation
https://cae.wd3.myworkdayjobs.com/en-US/career/job/Dubai/Human-Resources-Coordinator_122045
وظائف مماثلة
منسق الموارد البشرية
MTS Globe
- 1 - 6 سنوات
- مصر - مصر
منسق موارد بشرية
Bazar Real Estate - L.L.C - S.P.C
- 3 - 5 سنوات
- أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة
منسق - علاقات الموظفين
SUNDUS MANAGEMENT CONSULTANCY & STUDIES BUREAUL.L.C
- 2 - 6 سنوات
- أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة
منسق موارد بشرية
Trust Engineering
- 3 - 7 سنوات
- الدوحة - قطر
مساعد الموارد البشرية
Client of MENA Recruit Pty Ltd
- 3 - 8 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة