وظيفة مساعد موارد بشرية في الامارات

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نحن نبحث عن مساعد موارد بشرية أنثى للانضمام إلى فريقنا. المتطلبات: خبرة سابقة في الموارد البشرية/الإدارة أمر إلزامي. مهارات تواصل و تفاعل شخصية جيدة. معرفة بوثائق الموارد البشري...

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، والإشراف على جهود التوطين، والحفاظ على قاعدة بيانات المرشحين، وتتطلب مهارات تواصل قوية ومعرفة بتكنولوجيا المعلومات.

• 2 - 4 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في عملية التوظيف من خلال فرز السير الذاتية وتحديد مواعيد المقابلات، لضمان تجربة سلسة للمرشحين. الحفاظ على سجلات وبيانات الموظفين بدقة، لضمان تحديث جميع المعلومات والامت...

• 1 - 3 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تشمل الوظيفة دعم التوظيف، بما في ذلك نشر الوظائف، وتحديد مصادر المرشحين، والفحص، وتنسيق المقابلات، والحفاظ على سجلات التوظيف مع مهارات تواصل قوية.

• 1 - 4 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مساعد موارد بشرية نشط لإدارة سجلات الموظفين، وتنسيق التوظيف، وعلاقات الموظفين مع مهارات تنظيمية وتواصل قوية.

• 2 - 8 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

Onsite HR Operations Serve as the primary HR contact for all site/camp-based employees Handle daily HR requests including letters, confirmations, and employee queries Support on...

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تسهيل عملية التوظيف، إدارة سجلات الموظفين، تنسيق مهام العمل، مساعدة في الرواتب، ودعم التوظيف للقوى العاملة من العمالة الزرقاء مع مهارات قوية في الموارد البشرية.

• 1 - 3 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تشمل الوظيفة إدارة العمليات المتعلقة بالتوظيف، والتعامل مع استفسارات الموارد البشرية، ودعم التوظيف، والحفاظ على سجلات الموظفين مع كونها ملمة بالتكنولوجيا وقابلة للتكيف.

• 0 - 4 سنوات
• أبو ظبي ، عجمان ، دبي - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

المساعدة في التوظيف، والحفاظ على سجلات الموظفين، ودعم عملية الانضمام، وإدارة المزايا مع ضمان الامتثال والوضوح في الموارد البشرية.

• 0 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

ساعد في عملية التوظيف من خلال فرز السير الذاتية, جدولة المقابلات, والتواصل مع المرشحين لضمان تجربة توظيف سلسة. حافظ على سجلات الموظفين بدقة, مع التأكد من أن جميع الوثائق محدثة و...

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، والتوجيه، وإدارة سجلات الموظفين مع ضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية وقوانين العمل؛ يتطلب معرفة بالموارد البشرية ومهارات تواصل قوية.

• 0 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المسؤوليات الرئيسية الحفاظ على سجلات الموظفين وملفات العاملين وقواعد بيانات الموارد البشرية. المساعدة في أنشطة الانضمام والفصل، بما في ذلك جمع الوثائق وتوجيه الموظفين. تنسيق الم...

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن محترف دقيق للوظائف المتعلقة بالموارد البشرية والمحاسبة، مع معرفة قوية بقانون العمل الإماراتي واللوائح المالية.

• 2 - 3 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الأسطول، تنسيق الموارد البشرية، إدارة الأصول، وإدارة بطاقات SIM مع ضمان الامتثال للوائح الإماراتية والتواصل الفعال.

• 8 - 12 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة عمليات الموارد البشرية، ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، إدارة الرواتب، مقاييس الأداء، وعلاقات الموظفين مع تحسين العمليات.

• 4 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وإدارة علاقات الموظفين، وتصميم برامج التدريب؛ يتطلب درجة بكاليوس وشهادة موارد بشرية.

• 5 - 7 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة حياة الموظف، الرواتب، الامتثال لقوانين العمل، وعلاقات الموظفين مع دعم التدريب ومبادرات إدارة الأداء.

• 2 - 8 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وإدارة تقييم الأداء، ومعالجة الرواتب مع ضمان مشاركة الموظفين والامتثال.

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، والتوجيه، وعلاقات الموظفين، وإدارة السجلات مع ضمان الامتثال وتعزيز ثقافة مكان العمل الإيجابية.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة دورة التوظيف الكاملة، وتحديد مصادر المرشحين، وضمان الامتثال للوائح العمل في الإمارات، مما يتطلب مهارات تواصل وتفاوض قوية.

• 2 - 8 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن شخص ودود ومنظم لإدارة واجهة المكتب، وتقديم الدعم الإداري، ومساعدة الزوار مع مهارات تواصل قوية وقدرة على تعدد المهام.

• 3 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مرشح يحمل درجة البكالوريوس، ولديه خبرة في معالجة الرواتب، ومهارات تنظيمية قوية، ومعرفة بقانون العمل في الإمارات العربية المتحدة.

• 1 - 3 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

يضمن أخصائي التعلم والتطوير تقديم حلول تدريب فعالة عبر المتاجر والمستويات الإقليمية، متماشياً مع اتفاقية مستوى الخدمة (SLA) للتعلم. تتضمن الدور التخطيط الاستراتيجي، التنسيق، ومر...

• 5 - 10 سنوات
• أبو ظبي , دبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على تركيب وصيانة الكهرباء، تخصيص المهام، ضمان الامتثال للوائح السلامة، وامتلاك مؤهلات فنية في الهندسة الكهربائية.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تصميم وتطوير وتنفيذ حلول تحليلات HCM قوية باستخدام مبادئ FDI (الاستثمار الأجنبي المباشر) لدفع تخطيط القوى العاملة الاستراتيجية ورؤى إدارة المواهب. ترجمة متطلبات الأعمال المعقدة ...

• 2 - 3 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إعداد مشروبات القهوة الاستثنائية، والحفاظ على النظافة، والتفاعل مع العملاء، والتعامل مع المدفوعات، ومعرفة أصول القهوة وتقنيات التحضير.

• 3 - 5 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة سجلات الموظفين والرواتب والوثائق مع ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي؛ يتطلب درجة البكالوريوس وخبرة قوية في عمليات الموارد البشرية.

• 8 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة وظائف الموارد البشرية، تطوير الاستراتيجيات، إدارة العمليات، ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، وتعزيز التوظيف والمشاركة للموظفين في بيئة التصنيع.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يتضمن الدور الإشراف على وظائف الموارد البشرية، وإدارة التوظيف، وعلاقات الموظفين، وضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات، مما يتطلب مهارات قيادية قوية ومهارات تواصل.

• 5 - 10 سنوات
• الإمارات - الإمارات العربية المتحدة (الإمارات)

تشمل الوظيفة الإشراف على التوظيف وعلاقات الموظفين وعمليات الموارد البشرية وتنفيذ السياسات مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات العربية المتحدة.