وظيفة مساعد موارد بشرية

• 3 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، المساعدة في التوجيه، تنسيق الحضور، إعداد الوثائق، الرد على الاستفسارات، وضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية.

• 4 - 9 سنوات
• الدوحة - قطر

ملخص الوظيفة يقوم مساعد الموارد البشرية - التوظيف بتقديم الدعم الإداري والتشغيلي لوظيفة التوظيف من خلال تنسيق أنشطة التوظيف، والحفاظ على سجلات المرشحين، وجدولة المقابلات، وإعداد...

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، والإشراف على جهود التوطين، والحفاظ على قاعدة بيانات المرشحين، وتتطلب مهارات تواصل قوية ومعرفة بتكنولوجيا المعلومات.

• 2 - 8 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

Onsite HR Operations Serve as the primary HR contact for all site/camp-based employees Handle daily HR requests including letters, confirmations, and employee queries Support on...

• 2 - 4 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في عملية التوظيف من خلال فرز السير الذاتية وتحديد مواعيد المقابلات، لضمان تجربة سلسة للمرشحين. الحفاظ على سجلات وبيانات الموظفين بدقة، لضمان تحديث جميع المعلومات والامت...

• 0 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المسؤوليات الرئيسية الحفاظ على سجلات الموظفين وملفات العاملين وقواعد بيانات الموارد البشرية. المساعدة في أنشطة الانضمام والفصل، بما في ذلك جمع الوثائق وتوجيه الموظفين. تنسيق الم...

• 1 - 4 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مساعد موارد بشرية نشط لإدارة سجلات الموظفين، وتنسيق التوظيف، وعلاقات الموظفين مع مهارات تنظيمية وتواصل قوية.

• 0 - 2 سنوات
• المغرب - المغرب

مسيرتك المهنية في VEO جاهز لدخول عالم خدمات B2B المثير؟ اكتشف VEO Worldwide، بوابتك إلى مسيرة مهنية ديناميكية! لمدة 19 عامًا، كنا نحدث ثورة في قطاع الأعمال في أوروبا. بدأت مغامر...

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تسهيل عملية التوظيف، إدارة سجلات الموظفين، تنسيق مهام العمل، مساعدة في الرواتب، ودعم التوظيف للقوى العاملة من العمالة الزرقاء مع مهارات قوية في الموارد البشرية.

• 4 - 9 سنوات
• قطر - قطر

مسؤول عن الدعم الإداري في التوظيف والانضمام، بما في ذلك الوثائق والتنسيق والتواصل، ويتطلب خبرة في الموارد البشرية ومعرفة بأنظمة الموارد البشرية.

• 1 - 3 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تشمل الوظيفة إدارة العمليات المتعلقة بالتوظيف، والتعامل مع استفسارات الموارد البشرية، ودعم التوظيف، والحفاظ على سجلات الموظفين مع كونها ملمة بالتكنولوجيا وقابلة للتكيف.

• 2 - 5 سنوات
• الدوحة - قطر

المساعدة في التوظيف، والحفاظ على سجلات الموظفين، ودعم عملية التوجيه، وإدارة المزايا مع ضمان الامتثال لقانون العمل القطري وتنظيمات وزارة الصحة.

• 0 - 4 سنوات
• أبو ظبي ، عجمان ، دبي - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

المساعدة في التوظيف، والحفاظ على سجلات الموظفين، ودعم عملية الانضمام، وإدارة المزايا مع ضمان الامتثال والوضوح في الموارد البشرية.

• 0 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

ساعد في عملية التوظيف من خلال فرز السير الذاتية, جدولة المقابلات, والتواصل مع المرشحين لضمان تجربة توظيف سلسة. حافظ على سجلات الموظفين بدقة, مع التأكد من أن جميع الوثائق محدثة و...

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، والتوجيه، وإدارة سجلات الموظفين مع ضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية وقوانين العمل؛ يتطلب معرفة بالموارد البشرية ومهارات تواصل قوية.

• 0 - 2 سنوات
• المغرب - المغرب

المهمة الرئيسية مساعدة مسؤولة الموارد البشرية في: إدارة الموظفين، التوظيف والإدماج، التدريب، التواصل الداخلي، إعداد التدقيقات. المسؤوليات الرئيسية إدارة الموظفين: ملفات الموظفين...

• 0 - 2 سنوات
• Morocco - Morocco

As part of strengthening our Human Resources department, we are looking for a motivated HR intern to join our Agadir team for a period of 6 months. Main missions Under the super...

• 2 - 6 سنوات
• السعودية - السعودية

Job Description • Maintain digital and paper personnel records, update HR databases and process employee documentation. • Coordinate new hire orientation, prepare onboarding mat...

• 4 - 6 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

إدارة التوظيف، والحفاظ على سجلات الموظفين، وضمان الامتثال لقوانين العمل، ودعم عمليات الموارد البشرية بمهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 2 - 4 سنوات
• الجزائر - الجزائر

إدارة عمليات التوظيف والمهام الإدارية والاتصالات مع إظهار مهارات تنظيمية واتصالية ممتازة في بيئة ديناميكية.

• 3 - 5 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة سجلات الموظفين والرواتب والوثائق مع ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي؛ يتطلب درجة البكالوريوس وخبرة قوية في عمليات الموارد البشرية.

• 10 - 16 سنوات
• دبي , عجمان - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف، إدارة علاقات الموظفين، وتصميم برامج التدريب؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية، وشهادة، وخبرة في الصناعة.

• 5 - 10 سنوات
• الإمارات - الإمارات العربية المتحدة (الإمارات)

تشمل الوظيفة الإشراف على التوظيف وعلاقات الموظفين وعمليات الموارد البشرية وتنفيذ السياسات مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات العربية المتحدة.

• 4 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

ضمان الامتثال لقوانين العمل، إدارة علاقات الموظفين، تسهيل التوظيف، ودعم التدريب والتطوير في بيئة ديناميكية.

• 2 - 5 سنوات
• الدوحة - قطر

تقديم الدعم الإداري، والمساعدة في التوظيف، والرواتب، والمزايا، مع تنسيق أنشطة التوظيف وضمان الامتثال في الموارد البشرية.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن موظف موارد بشرية وإدارة نشط لإدارة عملية التوظيف، ومعالجة التأشيرات، وسجلات الموظفين مع مهارات تنظيمية قوية ومعرفة بالموارد البشرية.

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وإجراء تقييمات الأداء، وتصميم برامج التدريب للنمو المهني المستمر.

• 8 - 15 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة أنشطة التوظيف، إدارة الحملات، دعم احتياجات التوظيف، والحفاظ على السجلات؛ يتطلب درجة بكاليوس وخبرة في قطاع النفط والغاز.

• 3 - 5 سنوات
• مسقط - عمان

دعم عملية توظيف الموظفين، معالجة التأشيرات، والامتثال لقوانين العمل العمانية؛ يتطلب معرفة بوظائف الموارد البشرية وإجراءات الحكومة.

• 8 - 11 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إقامة شراكات استراتيجية مع المنظمات لتقديم حلول الموارد البشرية المصممة حسب الطلب، مما يعزز النمو والنجاح المتبادل. تحديد وتنمية فرص الأعمال الجديدة من خلال التفاعل بشكل استباقي...