وظيفة مساعد موارد بشرية

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، دعم عملية الانضمام، وإدارة مزايا الموظفين في بيئة بناء سريعة الحركة.

• 1 - 3 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تقديم الدعم الإداري للموارد البشرية، إدارة سجلات الموظفين، المساعدة في إجراءات التوظيف، وضمان إتمام مهام الموارد البشرية في الوقت المحدد.

• 1 - 3 سنوات
• Doha - Qatar

المساعدة في عمليات التوظيف، والحفاظ على سجلات الموظفين، ودعم عملية الانضمام، وإدارة مهام الموارد البشرية بمهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 1 - 3 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم الدعم الإداري في التوظيف، والتوجيه، والرواتب، والامتثال مع الحفاظ على سجلات الموظفين والرد على الاستفسارات.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم الدعم الإداري للموارد البشرية، المساعدة في التوظيف، والتوجيه، والتدريب، يتطلب درجة بكاليوس وطلاقة في اللغة الصينية الماندرين.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم الدعم الشامل للرئيس التنفيذي ومدير الموارد البشرية، إدارة الجداول الزمنية، التعامل مع الاتصالات، وضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات العربية المتحدة.

• 2 - 5 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

دعم عمليات الموارد البشرية، والتوظيف، والتوجيه، وعلاقات الموظفين مع الحفاظ على السجلات وضمان الامتثال للسياسات واللوائح العمالية.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف واستفسارات الموارد البشرية، إدارة السجلات، إعداد التقارير، ودعم العمليات؛ يتطلب مرشحًا دقيقًا لديه معرفة بالموارد البشرية ومهارات التواصل.

• 1 - 3 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

دعم المهام الإدارية للموارد البشرية، والتوظيف، وإدارة سجلات الموظفين في دور هجين للمرشحين الإماراتيين ذوي المهارات التنظيمية القوية.

• 1 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم عمليات الموارد البشرية، الحفاظ على سجلات الموظفين، المساعدة في مهام التوظيف والتنسيق كمدير أو مساعد موارد بشرية.

• 3 - 7 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تقديم الدعم الإداري للموارد البشرية، إدارة سياسات التأمين، معالجة استفسارات الموظفين، ويتطلب دبلوم في إدارة الموارد البشرية ومهارات تواصل قوية.

• 3 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة الرواتب، وإدارة سجلات الموظفين، وإدارة الإجازات، وتتطلب التوفر الفوري والحد الأقصى للعمر ثلاثين عامًا.

• 2 - 5 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة إعلانات الوظائف، وفحص المرشحين، والحفاظ على الوثائق المتعلقة بالموارد البشرية، وتتطلب معرفة قوية بقانون العمل في الإمارات ومهارات التواصل.

• 0 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة دعم وظائف الموارد البشرية، وتتطلب الحد الأدنى من درجة البكالوريوس والإلمام بعمليات الموارد البشرية.

• 2 - 7 سنوات
• الدوحة - قطر

دعم عمليات الموارد البشرية من خلال المساعدة في التوظيف، وصيانة سجلات الموظفين، وضمان الامتثال، وإعداد التقارير مع مهارات تنظيمية قوية.

• 1 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تتطلب الوظيفة مهارات تنظيمية قوية، وإجادة في برنامج مايكروسوفت إكسل، وخبرة في معالجة تأشيرات الإمارات وأنظمة الرواتب.

• 1 - 6 سنوات
• الجزائر - الجزائر

تشمل المسؤوليات تتبع ملفات الموظفين، إدارة الغيابات، وإعداد الوثائق؛ تتطلب تدريبًا في الإدارة أو الموارد البشرية وإتقان المهارات الحاسوبية.

• 1 - 3 سنوات
• الدوحة - قطر

مساعد الموارد البشرية يقدم الدعم الإداري في التوظيف وإدارة سجلات الموظفين وتنسيق الرواتب والمشاركة مع الموظفين مع ضمان الامتثال للسياسات.

• 0 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم الدعم الإداري والمساعدة في مهام الموارد البشرية، يتطلب مهارات تنظيمية قوية، وقدرات تواصل، وإجادة استخدام مايكروسوفت أوفيس.

• 1 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

نبحث عن مساعد موارد بشرية دقيق لدعم الوظائف الأساسية للموارد البشرية، يتطلب إتقان ثنائي اللغة بالعربية والإنجليزية، مع مهارات تنظيمية واتصالية قوية.

• 1 - 3 سنوات
• مصر - مصر

المساعدة في التوظيف، والتوجيه، وإدارة سجلات الموظفين مع ضمان الامتثال لقوانين العمل؛ مطلوب مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 2 - 7 سنوات
• الإسكندرية - مصر

المساعدة في التوظيف، والتوجيه، وصيانة سجلات الموظفين، والامتثال لقوانين العمل مع دعم الرواتب ومبادرات مشاركة الموظفين.

• 1 - 3 سنوات
• بيروت، لبنان

يساعد في مراقبة الحضور، إدارة أنظمة الموارد البشرية، تحديث السياسات، دعم رفاهية الموظفين، وضمان الامتثال لقوانين العمل.

• 1 - 7 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة المهام اليومية للموارد البشرية بما في ذلك تحديث الوثائق، تتبع الحضور، والحفاظ على الملفات السرية، مما يتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 0 - 2 سنوات
• القاهرة - مصر

المساعدة في التوظيف وإدارة الرواتب وتنظيم التدريب مع إظهار مهارات تنظيمية وتواصل بين الأشخاص قوية.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

توفير الدعم الإداري، إدارة التوظيف والتوجيه، الحفاظ على سجلات الموظفين، المساعدة في الرواتب، وضمان علاقات فعالة مع الموظفين.

• 1 - 3 سنوات
• لبنان - لبنان

إدارة سجلات الموظفين ومستويات المخزون والفواتير مع ضمان الامتثال لقوانين العمل وتقديم الدعم الإداري.

• 3 - 5 سنوات
• لبنان - لبنان

تقديم الدعم الإداري، المساعدة في عمليات التوظيف ووظائف الموارد البشرية، إدارة المراسلات، وامتلاك مهارات في التواصل، والانتباه للتفاصيل، والعمل الجماعي.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، دعم التوجيه، ضمان الامتثال، ويتطلب درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية.

• 2 - 4 سنوات
• الجزائر - الجزائر

إدارة عمليات التوظيف والمهام الإدارية والاتصالات مع إظهار مهارات تنظيمية واتصالية ممتازة في بيئة ديناميكية.