مدير التعويضات والمزايا

Linah Group

سيكون مشرف التعويضات والمزايا في مجموعة لينه له دور حاسم في قيادة وإدارة هياكل تعويض الموظفين وبرامج المزايا في جميع المواقع.

تضمن هذه الوظيفة أن تكون ممارسات التعويضات والمزايا تنافسية في السوق، وتتماشى مع معايير الصناعة وتعزز رضا الموظفين، وتدعم بفعالية استراتيجية مشاركة الموظفين والاحتفاظ بهم.

المسؤوليات الرئيسية:

• هيكل التعويضات: تطوير وصيانة هياكل تعويضات تنافسية، بما في ذلك الأجر الأساسي، المكافآت السنوية، وبرامج الحوافز.
• استطلاعات الرواتب: إجراء أبحاث السوق، استطلاعات الرواتب والمقارنة لضمان العدالة الداخلية والتنافس الخارجي.

• إدارة الرواتب: الإشراف على إدارة عملية الرواتب، وضمان الدقة والامتثال لكافة اللوائح.
• مزايا الموظفين: تقييم وتوصية بتحسينات على برامج مزايا الموظفين لضمان التنافسية والامتثال للمتطلبات القانونية.
• الامتثال: مراقبة وضمان الامتثال لقوانين وأنظمة التعويضات والمزايا ذات الصلة (مثل قانون العمل، متطلبات الضرائب، إلخ).
• التقارير: إعداد وتحليل تقارير التعويضات والمزايا لمراجعة الإدارة.
• إدارة أصحاب المصلحة: إدارة استفسارات الموظفين حول التعويضات والمزايا، وتقديم الإرشاد والدعم.
• التعاون مع الموارد البشرية والإدارة لتنسيق استراتيجيات التعويضات والمزايا مع الأهداف المؤسسية.