وظيفة استحقاقات الموظفين في مصر

• 1 - 3 سنوات
• Egypt - Egypt

مسؤول عن التخطيط الاستراتيجي، جذب المواهب، إدارة المرشحين، وضمان الامتثال مع امتلاك مهارات قوية في التواصل، التحليل، والتنظيم.

• 3 - 8 سنوات
• Giza - Egypt

تقديم استشارات علاقات الموظفين، إجراء التحقيقات، إدارة الإجراءات التأديبية، تطوير السياسات، والإشراف على إدارة المزايا مع مهارات تواصل وتحليل قوية.

• 2 - 4 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة دورة تعيين الموظفين، معالجة الرواتب، إدارة المزايا، والامتثال لقوانين العمل المصرية؛ يتطلب مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 0 - 5 سنوات
• مصر - مصر

تنسيق برامج المزايا، معالجة التسجيلات، والحفاظ على سلامة البيانات مع الحاجة إلى درجة بكاليوس في المحاسبة ومهارات تواصل ممتازة.

• 2 - 4 سنوات
• Cairo - Egypt

نبحث عن قائد استراتيجي لعمليات الأفراد، يشرف على الرواتب، والامتثال، وتطوير الفريق مع ضمان الكفاءة التشغيلية والامتثال القانوني.

• 1 - 6 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة التوظيف وتطوير الموظفين والامتثال مع ضمان التواصل الفعال والممارسات القانونية في عمليات الموارد البشرية.

• 1 - 7 سنوات
• مصر - مصر

إدارة تسجيلات المزايا، تسوية الحسابات، إعداد مدفوعات الموردين، وإدارة خطط المزايا المختلفة مع ضمان سلامة البيانات والتواصل مع الموظفين.

• 5 - 9 سنوات
• مصر - مصر

إدارة الرواتب والمزايا وإدارة الأفراد مع ضمان الامتثال للقوانين؛ يتطلب مهارات تحليلية قوية ومعرفة بالتشريعات العمالية.

• 2 - 6 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة مزايا الموظفين والتأمين الطبي، التنسيق مع البائعين، الحفاظ على السجلات، وتتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 4 - 6 سنوات
• القاهرة - مصر

الحفاظ على سجلات الموظفين، إدارة التوظيف وإنهاء الخدمة، إدارة المزايا، وإعداد تقارير الموارد البشرية؛ يتطلب درجة البكالوريوس وإجادة قوية في نظم إدارة الموارد البشرية.

• 7 - 9 سنوات
• Egypt - Egypt

مسؤول عن دورة التوظيف الكاملة، تطوير استراتيجيات اكتساب المواهب، إدارة الفرق، وضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية والقوانين المحلية.

• 3 - 8 سنوات
• Cairo - Egypt

إدارة دورة حياة الموظف، الرواتب، الفوائد، الامتثال، وتطوير السياسات مع ضمان دقة البيانات وتقديم الدعم للموظفين.

• 2 - 4 سنوات
• Cairo - Egypt

نبحث عن محترف يركز على العملاء لإدارة تسجيل الضيوف والاستفسارات والحجوزات مع ضمان الرضا والامتثال لسياسات الفندق.

• 3 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

تشمل الوظيفة إدارة المالية والرواتب ودعم الموارد البشرية والإدارة، وتتطلب إتقان برامج المحاسبة ومهارات تنظيم قوية.

• 3 - 4 سنوات
• Egypt - Egypt

إدارة دورة الموارد البشرية الكاملة بما في ذلك التوظيف والتدريب وإدارة الأداء وعلاقات الموظفين؛ يتطلب مهارات تواصل قوية وتفكير استراتيجي ومعرفة بالموارد البشرية.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة عمليات الموارد البشرية، دعم التوظيف، ضمان الامتثال، والحفاظ على سجلات الموظفين مع امتلاك مهارات تنظيمية وتواصل قوية.

• 2 - 7 سنوات
• مصر - مصر

إجراء تحليل التعويضات واستطلاعات الرواتب، إدارة التواصل مع العملاء، يتطلب درجة في الموارد البشرية ومهارات تحليلية قوية.

• 8 - 12 سنوات
• مصر - مصر

تطوير وإدارة استراتيجيات التعويض، إجراء تحليل السوق، ضمان الامتثال، والتعاون مع أصحاب المصلحة لمواءمة ممارسات التعويض مع الأهداف التجارية.