وظيفة تعويضات في الجزائر

• 3 - 5 سنوات
• الجزائر - الجزائر

إدارة عمليات الأمن، إجراء تقييمات المخاطر، ضمان الامتثال للوائح السلامة، وتقديم خدمة عملاء استثنائية أثناء الإشراف على أنشطة منع الخسائر.

• 5 - 12 سنوات
• الجزائر - الجزائر

قيادة إدارة الموارد البشرية، تطوير خطط التوظيف والتدريب، ضمان الامتثال للوائح العمل، وامتلاك مهارات تحليلية واتصالية قوية.

• 1 - 3 سنوات
• Algeria - Algeria

B2B Commercial Prospecting and developing a B2B client portfolio; field visits Product presentation and order taking Monitoring and building loyalty with existing customers Dyna...

• 6 - 8 سنوات
• الجزائر العاصمة - الجزائر

تطوير وتنفيذ استراتيجية إدارة الموارد البشرية، ضمان الامتثال للتشريعات العمالية، إدارة علاقات الموظفين، وتعزيز ثقافة الشركة.

• 0 - 5 سنوات
• Algeria - Algeria

يدير علاقات الموظفين والتوظيف والتدريب والامتثال مع ضمان تعويضات تنافسية والامتثال للسياسات في الموارد البشرية.

• 3 - 5 سنوات
• الجزائر - الجزائر

إدارة التوظيف، والتوجيه، والتدريب، وإدارة الموظفين، والرواتب مع ضمان الامتثال للتشريعات الجزائرية وعلاقات الموظفين.

• 3 - 5 سنوات
• الجزائر - الجزائر

تحسين المبيعات من خلال إدارة محافظ العملاء، والترويج للخدمات، وتطوير الاقتراحات، وتحقيق الأهداف مع امتلاك مهارات قوية في المبيعات والتواصل وحل المشكلات.

• 2 - 7 سنوات
• الجزائر - الجزائر

تطوير تطبيقات الهواتف المحمولة لنظام أندرويد باستخدام كوتلن، ضمان الأداء والجودة، التعاون في الميزات، والحفاظ على تنظيم الشيفرة.

• 5 - 10 سنوات
• الجزائر - الجزائر

المساهمة في تحسينات نظام معلومات الموارد البشرية، إنتاج التقارير والتحليلات، إدارة نظام تتبع المتقدمين، وضمان حوكمة البيانات أثناء دعم عمليات التوظيف والموارد البشرية.

• 5 - 10 سنوات
• الجزائر - الجزائر

نبحث عن متخصصين في الموارد البشرية لاكتساب المواهب وإدارة الأداء وأنظمة معلومات الموارد البشرية، يتحدثون الفرنسية بطلاقة، مع درجة الماجستير وشهادات الموارد البشرية.

• 3 - 5 سنوات
• الجزائر العاصمة - الجزائر

تحسين المبيعات من خلال إدارة محافظ العملاء، والترويج للخدمات، وزيادة الوعي بالعلامة التجارية مع امتلاك تقنيات مبيعات قوية ومهارات تواصل.

• 4 - 9 سنوات
• الجزائر - الجزائر

إعداد الرواتب، إدارة مساهمات الموظفين، ضمان الامتثال للوائح، والحفاظ على السرية مع امتلاك مهارات قوية في Excel وقدرات العمل الجماعي.

• 1 - 3 سنوات
• الجزائر العاصمة - الجزائر

مسؤول عن طلبات خدمة الموظفين وإدارة البيانات وحل المشكلات في الموارد البشرية، يتطلب خبرة أساسية ومؤهلات تعليمية ذات صلة.