وظيفة Core HR في دبي

• 3 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنفيذ ودعم وحدات Oracle Fusion HCM، مما يتطلب مهارات تحليلية قوية، ومعرفة بعمليات الموارد البشرية، وقدرات تواصل ممتازة.

• 6 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التعاون مع العملاء لتكوين وحدات Oracle HRMS، وتطوير نصوص PL/SQL، وتقديم التدريب مع ضمان الامتثال لعمليات الموارد البشرية.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في تنفيذ وحدات Oracle HCM Cloud، تكوين الأنظمة، تقديم الدعم، وامتلاك معرفة قوية بعمليات الموارد البشرية ومهارات تحليلية.

• 4 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مستشار Oracle HCM لتنفيذ ودعم وحدات السحابة، يتطلب معرفة قوية بعمليات الموارد البشرية ومهارات حل المشكلات.

• 7 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التعاون مع أصحاب المصلحة لتكوين تطبيقات Oracle HCM، إجراء التحليل، تقديم التدريب، ودعم التكامل مع ضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إكمال برنامج مدته 10 أشهر، وتعزيز مهارات نجاح العملاء، وإدارة الاحتفاظ بالعملاء، وتحقيق القيمة في حلول SAP المختلفة.

• 12 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، صياغة رسائل الموارد البشرية، المساعدة في التوجيه، الرد على الاستفسارات، ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات، وإدارة السرية.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تنفيذ الأنشطة الإدارية للموارد البشرية، وإدارة بيانات الموظفين، ودعم المبادرات المتعلقة بالموارد البشرية مع مهارات تنظيمية وتواصل قوية.

• 8 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنفيذ ودعم وحدات Oracle Fusion HCM، تكوين سير العمل، وتوليد تقارير الموارد البشرية باستخدام Oracle Integration Cloud وواجهات برمجة التطبيقات.

• 7 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنفيذ ودعم تطبيقات أوراكل فيوجن، مع التركيز على التكامل والتخصيص والتقارير وتدريب العملاء مع خبرة تقنية قوية في وحدات مختلفة.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنفيذ وتحسين حلول Oracle HCM Cloud، دعم جهود نقل البيانات، وتقديم تدريب للعملاء مع امتلاك معرفة قوية في الموارد البشرية ومهارات تحليلية.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة التوظيف وعلاقات الموظفين والامتثال في صناعة الضيافة، وتتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 3 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف والتوجيه والرواتب والامتثال لقانون العمل الإماراتي مع تعزيز مشاركة الموظفين ودعم العمليات الإدارية في الخدمات المالية.

• 2 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية وأنشطة العلاقات العامة، وضمان الامتثال لقوانين العمل الإماراتية ومعالجة التأشيرات، مما يتطلب مهارات تنظيمية واتصالية قوية.

• 0 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة المساعدة في التوظيف، وإدارة الحضور، والتعامل مع المهام الإدارية، وتتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على سجلات الحضور، التحقق من التقارير، إدخال البيانات، التنسيق مع الموارد البشرية والرواتب، وإعداد تقارير الإدارة مع إتقان إكسل.