وظيفة Core HR

• 3 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تنفيذ عمليات الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف وإدارة الأداء والتدريب مع ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي وإدارة الوظائف الإدارية.

• 5 - 10 سنوات
• المنامة - البحرين

المشاركة في تحليل المتطلبات وتصميم الحلول وتنفيذ وحدات ديناميكية 365 للمالية والعمليات، مع ضمان تنسيق أصحاب المصلحة ودعم النظام.

• 10 - 16 سنوات
• الدمام - المملكة العربية السعودية

أوراكل فيوجن HCM

• 4 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة وحدات Oracle Fusion HCM مع التركيز على الرواتب والموارد البشرية الأساسية وإدارة الأداء مع ضمان الامتثال ودعم التحسينات.

• 3 - 5 سنوات
• العين - دولة الإمارات العربية المتحدة

تحويل عمليات إدارة رأس المال البشري، تنفيذ Oracle Fusion HCM، قيادة إدارة التغيير، وتحسين سير العمل في الموارد البشرية مع ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي.

• 10 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم دعم من المستوى الثاني والثالث لتكاملات أوراكل فيوجن HCM والرواتب، مع ضمان الامتثال للوائح الإماراتية وحل المشكلات بشكل فعال.

• 6 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مدير موارد بشرية ذو خبرة للإشراف على العمليات البشرية، وضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، وتعزيز علاقات وثقافة الموظفين.

• 3 - 5 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

تقديم الدعم الوظيفي لوحدات Oracle HCM، إدارة مشكلات النظام، إجراء التدريب، ودعم تحسين العمليات مع مهارات تحليلية قوية.

• 8 - 10 سنوات
• السعودية - السعودية

تشمل الوظيفة الإشراف على برامج تطوير المواهب، وإدارة بيانات المواهب، والتعاون مع فرق الموارد البشرية لدفع المبادرات الاستراتيجية للمواهب.

• 5 - 8 سنوات
• السعودية - السعودية

قيادة جمع المتطلبات وتصميم الحلول لوحدات أوراكل فيوجن HCM، تكوين الرواتب، وتقديم الدعم بعد التنفيذ مع مهارات تحليلية قوية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة عمليات الأفراد والامتثال، وتعزيز تجربة الموظف، وإدارة العمليات البشرية، وتحسين الأنظمة مع ضمان الالتزام باللوائح في الإمارات العربية المتحدة والمملكة العربية السعودية.

• 3 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تنفيذ ودعم وحدات Oracle HCM Cloud، التعاون مع أصحاب المصلحة، إجراء التدريب، وضمان الامتثال مع التواصل بالعربية والإنجليزية.

• 5 - 10 سنوات
• ابوظبي - الامارات

قيادة تنفيذ ودعم وحدات Oracle Fusion HCM، مع التركيز على الموارد البشرية الأساسية وإدارة الغيابات، وضمان الامتثال وحلول الموارد البشرية الفعالة.

• 3 - 8 سنوات
• مصر - مصر

تشمل الوظيفة قيادة تنفيذ إدارة رأس المال البشري من Oracle، وتحسين أنظمة الموارد البشرية، وتقديم الدعم الفني لأساسيات الموارد البشرية وإدارة المواهب والرواتب.

• 5 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة قيادة دورات المبيعات الاستراتيجية، وتقديم عروض مخصصة، والتعاون عبر الفرق لتعزيز حلول إدارة رأس المال البشري في المنطقة.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحليل وإعادة تصميم عمليات الموارد البشرية، قيادة تنفيذ Oracle Fusion HCM، ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، ودعم أتمتة الموارد البشرية والتحليلات.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تنفيذ وتحسين وحدات Oracle Fusion HCM، وضمان الامتثال للوائح ودفع التحول الرقمي وأتمتة الموارد البشرية.

• 8 - 13 سنوات
• الدوحة - قطر

تقديم الدعم الفني والوظيفي لنظام Oracle E-Business Suite HRMS، تطوير الحلول، ضمان الامتثال، وتوجيه الموظفين الجدد مع مراقبة الأداء المالي.

• 8 - 14 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مستشار ذو خبرة لتنفيذ ودعم حلول إدارة رأس المال البشري من أوراكل، مع التركيز على تسليم المشاريع وتعاون العملاء.

• 8 - 12 سنوات
• الدوحة - قطر

تشمل الوظيفة تقديم الدعم التقني والوظيفي لوحدات Oracle HRMS، وتعزيز الأنظمة، وضمان الامتثال، وتقديم التدريب مع امتلاك مهارات قوية في تطوير OAF و Oracle PL/SQL.

• 2 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة التسويات النهائية، إدارة الإجازات، أنظمة الحضور، ومعالجة الرواتب، مما يتطلب معرفة قوية بالموارد البشرية ومهارات تنظيمية.

• 3 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تقديم الدعم العملي لـ Oracle Fusion Cloud في المالية والموارد البشرية، وتحسين التكوينات، وحل المشكلات، وصيانة التكاملات.

• 3 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن العمليات الأساسية للموارد البشرية، الدعم الإداري، عمليات إنهاء الخدمة، وتقديم المساعدة لشركاء الأعمال في الموارد البشرية مع تعزيز مشاركة الموظفين.

• 4 - 9 سنوات
• مصر - مصر

التعامل مع أنشطة الرواتب الشهرية، دعم عمليات الموارد البشرية، الحفاظ على سجلات الموظفين، وضمان الامتثال للوائح، يتطلب معرفة قوية بالرواتب وتجربة في نظم المعلومات البشرية.

• 0 - 2 سنوات
• مصر - مصر

دعم التوظيف، وتطوير المنظمات، وتقييم الأداء، ومشاركة الموظفين مع تقديم المساعدة الإدارية للموارد البشرية؛ نبحث عن مرشحين منظمين، ومتواصلين، ومتحمسين.

• 3 - 5 سنوات
• مصر - مصر

إدارة وتحسين أنظمة الموارد البشرية، دفع الأتمتة، ضمان سلامة البيانات، ودعم عملية الانضمام السلس بالتعاون مع فرق مختلفة.

• 10 - 15 سنوات
• United Arab Emirates - United Arab Emirates

قيادة تطوير استراتيجية الموارد البشرية، تخطيط القوى العاملة، الامتثال، ومبادرات الأفراد مع تقديم خبرة الموارد البشرية والإرشاد عبر منطقة AMEA.

• 2 - 4 سنوات
• مصر - مصر

إدارة عمليات التوظيف من البداية إلى النهاية، دعم علاقات الموظفين، وإدارة العمليات البشرية مع تعزيز بيئة عمل إيجابية؛ يتطلب مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 8 - 10 سنوات
• ابوظبي - الامارات

إدارة سلامة بيانات الأفراد، وتطوير نماذج التحليلات، وتقديم تقارير مقاييس الموارد البشرية مع ضمان الامتثال والتعاون عبر الفرق.

• 7 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التفاعل مع الفرق لتقديم حلول تقنية، دمج سحابة HCM من Oracle، وتنفيذ خدمات الويب REST/SOAP مع قدرات تكامل قوية.