وظيفة Core HR

• 3 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنفيذ ودعم وحدات Oracle Fusion HCM، مما يتطلب مهارات تحليلية قوية، ومعرفة بعمليات الموارد البشرية، وقدرات تواصل ممتازة.

• 6 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التعاون مع العملاء لتكوين وحدات Oracle HRMS، وتطوير نصوص PL/SQL، وتقديم التدريب مع ضمان الامتثال لعمليات الموارد البشرية.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في تنفيذ وحدات Oracle HCM Cloud، تكوين الأنظمة، تقديم الدعم، وامتلاك معرفة قوية بعمليات الموارد البشرية ومهارات تحليلية.

• 4 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مستشار Oracle HCM لتنفيذ ودعم وحدات السحابة، يتطلب معرفة قوية بعمليات الموارد البشرية ومهارات حل المشكلات.

• 5 - 10 سنوات
• مصر - مصر

إجراء ورش عمل لتحديد المتطلبات، تكوين نظام SuccessFactors Employee Central، قيادة التكاملات، دعم أنشطة نقل البيانات، وتقديم التدريب لتحويل الموارد البشرية.

• 7 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التعاون مع أصحاب المصلحة لتكوين تطبيقات Oracle HCM، إجراء التحليل، تقديم التدريب، ودعم التكامل مع ضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية.

• 2 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن التفاعل مع العملاء، وتقديم عروض البرمجيات، ودعم التحول الرقمي مع معرفة قوية بالعمليات الفنية والتجارية.

• 2 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة تعزيز نجاح العملاء من خلال الإرشاد الاستراتيجي، والتحول الرقمي، وفهم قوي للأعمال مع إدارة علاقات العملاء.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إكمال برنامج مدته 10 أشهر، وتعزيز مهارات نجاح العملاء، وإدارة الاحتفاظ بالعملاء، وتحقيق القيمة في حلول SAP المختلفة.

• 6 - 10 سنوات
• الدوحة، الخور، الوكرة - قطر

نبحث عن خبراء تقنيين في مجموعة تطبيقات أوراكل مع مهارات في PL/SQL والمالية والموارد البشرية وسلسلة التوريد لمهام التطوير والتكامل.

• 12 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، صياغة رسائل الموارد البشرية، المساعدة في التوجيه، الرد على الاستفسارات، ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات، وإدارة السرية.

• 9 - 14 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

جمع وتحليل متطلبات الأعمال، تكوين وحدات Oracle EBS HRMS، تقديم التدريب، وحل مشكلات قاعدة البيانات؛ إتقان اللغة العربية مطلوب.

• 1 - 3 سنوات
• السعودية - السعودية

تدير هذه الوظيفة الوظائف الأساسية للموارد البشرية مثل الرواتب وعلاقات الموظفين والامتثال، وتتطلب خبرة في عمليات الموارد البشرية.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تنفيذ الأنشطة الإدارية للموارد البشرية، وإدارة بيانات الموظفين، ودعم المبادرات المتعلقة بالموارد البشرية مع مهارات تنظيمية وتواصل قوية.

• 5 - 9 سنوات
• القاهرة - مصر

تكوين ودعم وحدات التوظيف والتوجيه في SAP SuccessFactors، وضمان الامتثال والتكامل وتحسين تجربة المرشحين بالتعاون مع أصحاب المصلحة في الموارد البشرية.

• 1 - 3 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

يتضمن الدور دعم وظائف الموارد البشرية، إدارة الجداول الزمنية، تنظيم الاجتماعات، وتعزيز تجربة الموظف في ثقافة عمل إيجابية.

• 15 - 20 سنوات
• مصر - مصر

إدارة علاقات الأفراد، وتعزيز ثقافة الموارد البشرية، وتنفيذ برامج الأفراد، وضمان الامتثال، وإلهام نمو الفريق مع التركيز على تجربة العملاء.

• 8 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنفيذ ودعم وحدات Oracle Fusion HCM، تكوين سير العمل، وتوليد تقارير الموارد البشرية باستخدام Oracle Integration Cloud وواجهات برمجة التطبيقات.

• 7 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنفيذ ودعم تطبيقات أوراكل فيوجن، مع التركيز على التكامل والتخصيص والتقارير وتدريب العملاء مع خبرة تقنية قوية في وحدات مختلفة.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنفيذ وتحسين حلول Oracle HCM Cloud، دعم جهود نقل البيانات، وتقديم تدريب للعملاء مع امتلاك معرفة قوية في الموارد البشرية ومهارات تحليلية.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة دعم عمليات الموارد البشرية، ودمج أنظمة الموارد البشرية، وتحليل البيانات، وضمان الامتثال مع تعزيز التواصل وإدارة أصحاب المصلحة.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة التوظيف وعلاقات الموظفين والامتثال في صناعة الضيافة، وتتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 3 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف والتوجيه والرواتب والامتثال لقانون العمل الإماراتي مع تعزيز مشاركة الموظفين ودعم العمليات الإدارية في الخدمات المالية.

• 2 - 5 سنوات
• السعودية - السعودية

الحفاظ على سجلات الموظفين، إدارة المعاملات المتعلقة بالموارد البشرية، دعم التوظيف، ضمان الامتثال لقوانين العمل، ويتطلب معرفة بالموارد البشرية ومهارات تواصل قوية.

• 2 - 3 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن متخصص موارد بشرية نشط لإدارة التوظيف، علاقات الموظفين، إدارة الأداء، والتدريب مع مهارات قوية في الموارد البشرية ومعرفة بالامتثال.

• 5 - 7 سنوات
• الجيزة - مصر

تنفيذ ودعم حلول إدارة رأس المال البشري السحابية من أوراكل، تحسين عمليات الموارد البشرية، وتقديم تدريب للمستخدمين مع مهارات تحليلية قوية.

• 2 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة حل التحديات التجارية باستخدام حلول SAP، والمشاركة في جلسات اكتشاف العملاء، وتقديم عروض برمجية مؤثرة.

• 7 - 12 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تواصل بين أصحاب المصلحة التجارية والفرق الفنية، وتصميم حلول شاملة لنظام Oracle HRMS، وتقديم الدعم الوظيفي مع مهارات تحليلية قوية.

• 8 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إجراء جلسات جمع المتطلبات، وتكوين وحدات Oracle HRMS، وتقديم التدريب مع ضمان التوافق مع المعايير التنظيمية.

• 7 - 12 سنوات
• مصر - مصر

إجراء ورش عمل لجمع المتطلبات، تكوين وحدات SAP HCM، دعم الرقمنة، وتقديم التدريب مع ضمان الامتثال ودقة الرواتب.