وظيفة Core HR

• 2 - 5 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

دعم تنفيذ Oracle Fusion HCM، إدارة أنشطة HRIS، ضمان دقة البيانات، وتقديم الدعم للمستخدمين مع خبرة في وحدات Oracle HCM.

• 10 - 15 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تصميم وصيانة تقارير BI Publisher، إدارة HCM Extracts، تكوين التنبيهات، وتطوير التكاملات في Oracle Fusion HCM مع مهارات تقنية قوية.

• 10 - 15 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تنفيذ وتكوين Oracle SCM والمالية وHCM؛ إدارة بيئات OCI؛ قيادة المشاريع؛ حل المشكلات؛ تطوير التكاملات.

• 10 - 15 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة العمليات المالية والموارد البشرية، وضمان الامتثال، ودعم القيادة برؤى مالية وإدارة الموارد البشرية.

• 10 - 14 سنوات
• مسقط - عمان

نبحث عن مستشار تقني وظيفي لديه خبرة في Oracle EBS HRMS، وحدات الشراء، SQL، والتخصيص لتحليل وتطوير العمليات التجارية.

• 5 - 10 سنوات
• الجيزة - مصر

تنفيذ وصيانة وحدات Oracle HCM Cloud، وضمان التكامل والامتثال مع تحليل سير العمل في الموارد البشرية وتطوير التقارير لدعم اتخاذ القرار.

• 2 - 5 سنوات
• Cairo - Egypt

تنفيذ حلول Oracle HCM Fusion، تحليل متطلبات الأعمال، إجراء ورش العمل، وضمان تسليم المشروع مع امتلاك مهارات قوية في HCM والتقنية.

• 4 - 6 سنوات
• السعودية - السعودية

نبحث عن مرشح لديه خبرة في سحابة أوراكل HCM، ومعالجة الرواتب، ومهارات تواصل قوية لبناء حلول قابلة للتوسع.

• 5 - 7 سنوات
• السعودية - السعودية

مسؤول عن تنفيذ حلول Oracle HCM Cloud، مع التركيز على الموارد البشرية الأساسية وإدارة الغيابات والرواتب في بيئات ديناميكية.

• 10 - 15 سنوات
• United Arab Emirates - United Arab Emirates

المشاركة في التخطيط التجاري، قيادة إدارة المواهب، تنفيذ التغيير، وتعزيز القدرات التنظيمية مع استخدام أدوات الموارد البشرية وتعزيز ثقافة الأداء العالي.

• 4 - 9 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

كونك المحلل التجاري الرئيسي لمبادرات SAP SuccessFactors و SAP HCM، وإدارة المتطلبات والتكامل وتسليمات البائع مع ضمان الامتثال والتوثيق.

• 10 - 15 سنوات
• United Arab Emirates - United Arab Emirates

قيادة تنفيذات Oracle Fusion HCM، إدارة مبادرات تكنولوجيا الموارد البشرية، ودعم تجربة المستخدم مع خبرة قوية في التقارير والتكاملات.

• 8 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن تنفيذ ودعم Oracle EBS HRMS والتوثيق، يتطلب مهارات تواصل قوية وتقنية في بيئة تعاونية.

• 3 - 8 سنوات
• Saudi Arabia - Saudi Arabia

تنفيذ ودعم وحدات Oracle EBS HCM، تحليل متطلبات الأعمال، تطوير مكونات RICE، ويتطلب إتقان PL/SQL وأشكال Oracle.

• 6 - 11 سنوات
• القاهرة - مصر

تنفيذ ودعم وحدات Oracle Fusion HCM، جمع متطلبات الأعمال، تكوين الأنظمة، وتوجيه المستشارين المبتدئين مع مهارات تواصل قوية.

• 6 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

قيادة مسار إدارة رأس المال البشري، إدارة المستشارين، إجراء ورش العمل، تنسيق الفرق، ضمان جودة التسليم؛ يتطلب خبرة في إدارة رأس المال البشري ومهارات قيادية قوية.

• 8 - 13 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

نبحث عن مرشح ذو خبرة واسعة في وحدات Oracle EBS HRMS، مهارات تقنية قوية، وقدرة على العمل بشكل مستقل في التطوير والدعم.

• 3 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

تقديم خدمات استشارية لتنفيذ إدارة رأس المال البشري من أوراكل، وتحسين أنظمة الموارد البشرية، ودعم العملاء لتحقيق الأهداف الاستراتيجية.

• 4 - 9 سنوات
• Egypt - Egypt

تنفيذ Oracle HCM Fusion، تحليل متطلبات الأعمال، تكوين الحلول، وضمان نجاح المشروع مع مهارات قوية في التواصل والاستشارات.

• 5 - 6 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

دعم دورة حياة الموظف، إدارة العلاقات، ضمان الامتثال لقوانين العمل السعودية، وتحسين العمليات البشرية في بيئة سريعة.

• 7 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مستشار تقني في Oracle HRMS لديه خبرة في وحدات HCM و SQL وخدمات الويب ومهارات تحليلية واتصالية قوية.

• 1 - 3 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

تشمل الوظيفة تقديم الدعم في الموارد البشرية، وإدارة علاقات الموظفين، وضمان الامتثال، وتنفيذ مبادرات الموارد البشرية المتوافقة مع الأهداف التجارية.

• 15 - 17 سنوات
• Amman - Jordan

نبحث عن قائد موارد بشرية كبير عملي لتطوير استراتيجية الأفراد، والإشراف على عمليات الموارد البشرية، وإدارة علاقات الموظفين في بيئة ناشئة.

• 3 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تنفيذ ودعم مجموعة أعمال Oracle HCM، جمع المتطلبات، تكوين الوحدات، وضمان تسليم النظام والتحسينات في بيئة ERP الحكومية.

• 5 - 10 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

مدير الموارد البشرية سيقود التوظيف، علاقات الموظفين، والامتثال بينما يعزز ثقافة إيجابية في بيئة ديناميكية للرياضة والضيافة.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

سيقوم موظف الموارد البشرية بإدارة التوظيف والعلاقات مع الموظفين وإدارة الأداء مع ضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية وقوانين العمل.

• 5 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

إدارة العمليات الأساسية للموارد البشرية، العمل كنقطة اتصال مركزية للموظفين، ضمان الامتثال، ودعم مبادرات مشاركة الموظفين.

• 6 - 8 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates

تكوين وصيانة وحدات Oracle HCM Cloud، تنفيذ سير العمل، التعاون مع الموارد البشرية، وضمان الامتثال للسياسات ومعايير الأمان.

• 8 - 13 سنوات
• Qatar - Qatar

تقديم الدعم الفني والتقني لنظام Oracle E-Business Suite HRMS، مع ضمان الامتثال والتكامل والتدريب مع تقديم حلول ذات جودة وتحسين مستمر.

• 8 - 12 سنوات
• الدوحة - قطر

تقديم الدعم والخدمات الفنية المتخصصة لوحدات Oracle HRMS، وضمان الامتثال والتكامل والتدريب مع استخدام مهارات تطوير OAF وOracle PL/SQL.