وظيفة Core HR

• 10 - 20 سنوات
• السعودية - السعودية

تحليل المتطلبات، تصميم وتنفيذ نظام أوراكل فيوجن لإدارة الرواتب وإدارة الغيابات، دعم عمليات الرواتب والتكوينات مع خبرة قوية في الاختبار والامتثال.

• 6 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

نبحث عن مستشار تقني ذو خبرة في Oracle Fusion HCM مع خبرة في الرواتب والتكاملات والتقارير وترحيل البيانات لحلول Oracle HCM Cloud.

• 12 - 18 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن محترفين ذوي خبرة في Oracle Fusion Cloud لأدوار تنفيذ ERP، مع التركيز على إدارة المشاريع، الرواتب، إدارة البرامج، وإدارة التغيير التنظيمي.

• 10 - 12 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على فرق الحضور، والحفاظ على سجلات دقيقة، وإدارة مدخلات الرواتب، وضمان الامتثال لمتطلبات العمل في بيئة بناء سريعة.

• 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة العمليات اليومية للموارد البشرية بما في ذلك الحضور والإجازات ومعالجة الرواتب التعامل مع الانضمام والفصل الشاملين للموظفين الحفاظ على تحديث سجلات الموظفين في نظام ERP/HR (أ...

• 4 - 9 سنوات
• السعودية - السعودية

قيادة مبادرات التحول في الموارد البشرية والرواتب، مع التركيز على تكوين SAP SuccessFactors، وتصميم العمليات، والامتثال، والتحسين المستمر مع خبرة قوية في نظم معلومات الموارد البشرية.

• 8 - 13 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تصميم وتقديم حلول Oracle Fusion HCM، مع ضمان الامتثال والحكومة والتميز التشغيلي أثناء قيادة التكاملات والإشراف الفني.

• 4 - 9 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة تطبيقات Oracle HCM، ترجمة متطلبات الأعمال إلى حلول، وتقديم الدعم الفني مع خبرة في Oracle Core HR و EBS R12.

• 5 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تنفيذ ودعم وحدات إدارة رأس المال البشري من Oracle، وتقديم المساعدة الفنية، وجمع المتطلبات، وضمان الامتثال لمعايير المشروع.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحليل متطلبات الأعمال، تنفيذ تطبيقات أوراكل فيوجن لإدارة رأس المال البشري، إدارة سلامة البيانات، ودعم اختبارات التكامل مع ضمان الامتثال لمعايير الحوكمة.

• 1 - 6 سنوات
• بيروت، لبنان

نبحث عن متخصص موارد بشرية م dedicated لإدارة عمليات الموارد البشرية ودعم إدارة دورة حياة الموظف وتعزيز ثقافة العمل الإيجابية.

• 2 - 7 سنوات
• السعودية - السعودية

تنفيذ حلول Oracle HCM Cloud، تكوين إدارة القوى العاملة، ودعم العملاء خلال جميع المراحل، يتطلب خبرة في Oracle HCM ومهارات ثنائية اللغة.

• 5 - 10 سنوات
• القاهرة - مصر

كشريك أعمال الموارد البشرية، قدم دعمًا استراتيجيًا للموارد البشرية، وزد من مشاركة الموظفين، وتأكد من الامتثال لقوانين العمل مع تعزيز ثقافة إيجابية.

• 2 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

دعم إدارة المواهب، والتوظيف، وعمليات الموارد البشرية، ومبادرات التعلم مع بناء العلاقات وتحليل بيانات الموارد البشرية لدعم اتخاذ القرار.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية، والرواتب، ودورة حياة الموظف، والامتثال لقانون العمل الإماراتي، مما يتطلب مهارات تنظيمية واتصالية قوية.

• 2 - 5 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

نحن نساعد العالم على العمل بشكل أفضل في SAP، نبقي الأمور بسيطة: أنت تجلب أفضل ما لديك إلينا، وسنخرج أفضل ما لديك. نحن بناة نلمس أكثر من 20 صناعة و80% من التجارة العالمية، ونحتاج...

• 10 - 15 سنوات
• الكويت - الكويت

مسؤول عن تصميم وتطوير ودعم تطبيقات Oracle E-Business Suite مع خبرة في إطار تطبيقات Oracle و PL/SQL و HRMS.

• 5 - 10 سنوات
• السعودية - السعودية

تنفيذ ودعم وحدات Oracle HCM Cloud، التعاون مع فرق الموارد البشرية، وضمان الامتثال لمعايير أمان البيانات.

• 8 - 13 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة تنفيذ وتكوين وحدات Oracle HCM، وضمان الامتثال، ودعم المستخدم، والتكامل مع الأنظمة الخارجية لتحقيق الأداء الأمثل.

• 5 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

دعم وتكوين وحدات Oracle EBS HCM، استكشاف المشكلات، جمع المتطلبات، وضمان التواصل الفعال مع أصحاب المصلحة في الموقع.

• 1 - 7 سنوات
• قطر - قطر

نحن نبحث عن استشاري Oracle EBS HCM ذو خبرة لقيادة تنفيذ ودعم حلول إدارة رأس المال البشري في الموقع في قطر. يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة عميقة وظيفية وتقنية عبر دورة حياة Ora...

• 3 - 8 سنوات
• مصر - مصر

تشمل الوظيفة قيادة تنفيذ إدارة رأس المال البشري من Oracle، وتحسين أنظمة الموارد البشرية، وتقديم الدعم الفني لبرامج الموارد البشرية الأساسية وإدارة المواهب والرواتب.

• 5 - 13 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التعاون مع أصحاب المصلحة لجمع المتطلبات، وتصميم وتنفيذ وحدات Oracle Fusion HCM، وتقديم التدريب على الحلول.

• 7 - 14 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحليل متطلبات الأعمال لتحسين العمليات باستخدام وحدات Oracle Fusion HCM، التعاون مع أصحاب المصلحة، وتقديم التدريب على أنظمة الموارد البشرية.

• 8 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن اكتساب المواهب وإدارة الأداء والاحتفاظ بالثقافة، يتطلب قيادة قوية في الموارد البشرية ومهارات تحليلية وإتقان في تكنولوجيا الموارد البشرية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تكوين وإدارة وحدات الموارد البشرية الأساسية، قيادة تنفيذ النظام، وتطوير أدوار الأمان لـ Oracle Fusion Cloud HCM.

• 5 - 10 سنوات
• السعودية - السعودية

بناء وظيفة الموارد البشرية، ضمان الامتثال لقانون العمل السعودي، إدارة العلاقات الحكومية، ودعم التوظيف عبر الوظائف مع إتقان العربية والإنجليزية.

• 8 - 15 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تنفيذ وهجرة SAP SuccessFactors Employee Central، مع ضمان دقة البيانات والتكامل ودعم تحويل العمليات التجارية.

• 5 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

مسؤول عن إدارة تطبيقات Oracle HCM، وترجمة متطلبات الأعمال إلى حلول، وتقديم الدعم الفني لوحدات Oracle ERP.

• 8 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الدور والمسؤوليات عنوان الوظيفة: اختصاصي تدفقات العمل في SAP SuccessFactors موقع الوظيفة: دبي، الإمارات العربية المتحدة نحن نوظف استشاري / قائد SAP SuccessFactors ذو خبرة لدعم ب...