وظيفة Core HR في الامارات

• 2 - 3 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة طلبات تأشيرات الموظفين، والتوظيف، والحضور، وإدارة الإجازات مع ضمان الامتثال للقوانين الإماراتية والحفاظ على السرية.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة سجلات الموظفين والحضور والمطالبات الطبية ومدفوعات المرافق مع ضمان الامتثال وتقديم المساعدة الشخصية مع مهارات تنظيمية واتصالية قوية.

• 0 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل هذه الوظيفة الشراكة مع القادة لمواءمة استراتيجيات الأفراد، وتعزيز الأداء، ودعم تطوير المواهب، وتحسين تجربة الموظف والمشاركة.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وإنشاء وظائف الناس والثقافة، دفع الإماراتية، واستخدام التكنولوجيا للابتكار في الموارد البشرية في منظمة تحويلية.

• 6 - 11 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مستشار تقني وظيفي في HCM من Oracle Fusion مع خبرة في الرواتب وإدارة الموارد البشرية الأساسية وإدارة الغيابات وOTL للتنفيذ.

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تنفيذ حلول الرواتب ونظام إدارة الموارد البشرية للعملاء، مع ضمان التكوين الفعال، والتكامل، والتدريب، مع إدارة جداول المشاريع والتواصل مع أصحاب المصلحة.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية، وإدارة الرواتب، وإدارة دورة حياة الموظف، والامتثال لقانون العمل الإماراتي، لضمان تقديم خدمات الموارد البشرية بكفاءة.

• 4 - 6 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تقديم حلول تقنية وظيفية شاملة لدمج المالية، سحابة ERP، ووحدات HCM، مع ضمان التكامل والدعم.

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن عمليات الموارد البشرية، تكوين Oracle Fusion HCM، نقل البيانات، وإدارة أصحاب المصلحة مع مهارات تقنية وتحليلية قوية.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة عمليات الموارد البشرية والتوظيف والامتثال والمهام الإدارية، وتتطلب درجة بكاليوس ومهارات تنظيمية قوية.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، والتوجيه، وعلاقات الموظفين مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات ودعم إدارة الموارد البشرية وإدارة الأداء.

• 5 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على إدارة إجازات الموظفين وإدارة الرواتب، مع ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، مع الحفاظ على السجلات والتعامل مع الاستفسارات بمهارات تنظيمية قوية.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن توظيف القوى العاملة الماهرة، وتوجيه الموظفين، وعلاقات العمال، وإدارة الحضور، وإدارة الموارد البشرية مع معرفة قوية في تنسيق الرفاهية.