وظيفة Core HR في الامارات

• 5 - 8 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تنفيذ وحدات Oracle Fusion HR، تحسين الوظائف، حل المشكلات، وتقديم الدعم الفني مع الاستفادة من SQL وأدوات التقارير.

• 10 - 15 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تصميم وصيانة تقارير BI Publisher، إدارة HCM Extracts، تكوين التنبيهات، وتطوير التكاملات في Oracle Fusion HCM مع مهارات تقنية قوية.

• 10 - 15 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تنفيذ وتكوين Oracle SCM والمالية وHCM؛ إدارة بيئات OCI؛ قيادة المشاريع؛ حل المشكلات؛ تطوير التكاملات.

• 10 - 15 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة العمليات المالية والموارد البشرية، وضمان الامتثال، ودعم القيادة برؤى مالية وإدارة الموارد البشرية.

• 5 - 7 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

تقديم الدعم الوظيفي لوحدات HCM من Oracle Fusion، مع التركيز على الرواتب، وحل المشكلات، والاختبار، والتعاون مع الموارد البشرية لحل التباينات.

• 10 - 15 سنوات
• United Arab Emirates - United Arab Emirates

المشاركة في التخطيط التجاري، قيادة إدارة المواهب، تنفيذ التغيير، وتعزيز القدرات التنظيمية مع استخدام أدوات الموارد البشرية وتعزيز ثقافة الأداء العالي.

• 4 - 9 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

كونك المحلل التجاري الرئيسي لمبادرات SAP SuccessFactors و SAP HCM، وإدارة المتطلبات والتكامل وتسليمات البائع مع ضمان الامتثال والتوثيق.

• 10 - 15 سنوات
• United Arab Emirates - United Arab Emirates

قيادة تنفيذات Oracle Fusion HCM، إدارة مبادرات تكنولوجيا الموارد البشرية، ودعم تجربة المستخدم مع خبرة قوية في التقارير والتكاملات.

• 7 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مستشار تقني في Oracle HRMS لديه خبرة في وحدات HCM و SQL وخدمات الويب ومهارات تحليلية واتصالية قوية.

• 5 - 10 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

مدير الموارد البشرية سيقود التوظيف، علاقات الموظفين، والامتثال بينما يعزز ثقافة إيجابية في بيئة ديناميكية للرياضة والضيافة.

• 5 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

إدارة العمليات الأساسية للموارد البشرية، العمل كنقطة اتصال مركزية للموظفين، ضمان الامتثال، ودعم مبادرات مشاركة الموظفين.

• 6 - 8 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates

تكوين وصيانة وحدات Oracle HCM Cloud، تنفيذ سير العمل، التعاون مع الموارد البشرية، وضمان الامتثال للسياسات ومعايير الأمان.

• 7 - 9 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

التعاون مع أصحاب المصلحة لتكوين وحدات Oracle HCM، إجراء التحليل، تقديم التدريب، ودعم التكامل مع ضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية.

• 6 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية، ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، دعم علاقات الموظفين، وتنفيذ أنظمة إدارة الأداء مع تعزيز ثقافة مكان العمل المحترمة.

• 10 - 12 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

تكوين ودعم نظام أوراكل فيوجن لإدارة الرواتب، إدارة عمليات الرواتب، تطوير التقارير، وضمان الامتثال للمتطلبات القانونية؛ مطلوب درجة البكاليوس.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن محترفة موارد بشرية نشطة ذات مهارات تواصل قوية لإدارة التوظيف والتوجيه وسجلات الموظفين في بيئة سريعة.

• 8 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنفيذ ودعم وحدات Oracle Fusion HCM، إدارة تكامل البيانات، وتطوير التقارير مع ضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة التوظيف وعلاقات الموظفين والامتثال في صناعة الضيافة، وتتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

سيقوم موظف الموارد البشرية بإدارة التوظيف والعلاقات مع الموظفين وإدارة الأداء مع ضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية وقوانين العمل.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة الوظائف الأساسية للموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، علاقات الموظفين، إدارة الأداء، والامتثال للسياسات مع امتلاك مهارات تواصل وتحليل قوية.

• 8 - 15 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

مسؤول عن معالجة الرواتب، إدارة الحضور، مشاركة الموظفين، ووظائف الموارد البشرية بما في ذلك التدريب، مراقبة الأداء، والإدارة.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الحفاظ على سجلات الحضور اليومية، تتبع ساعات العمل، إعداد جداول الوقت، والتنسيق مع مهندسي الموقع مع ضمان الامتثال لقوانين العمل.