وظيفة Core HR في مصر

• 15 - 20 سنوات
• مصر - مصر

إدارة علاقات الأفراد، وتعزيز ثقافة الموارد البشرية، وتنفيذ برامج الأفراد، وضمان الامتثال، وإلهام نمو الفريق مع التركيز على تجربة العملاء.

• 3 - 6 سنوات
• مصر - مصر

مسؤول عن عمليات الموارد البشرية، وضمان الامتثال لقوانين العمل، وتعزيز تجربة الموظف، وإدارة أنظمة الموارد البشرية وعلاقات أصحاب المصلحة.

• 6 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

قيادة تنفيذ Oracle HCM Cloud، إدارة الفرق العالمية، ضمان أمان البيانات، وتقديم حلول مبتكرة مع مهارات تنفيذ المشاريع القوية.

• 5 - 7 سنوات
• الجيزة - مصر

تنفيذ ودعم حلول إدارة رأس المال البشري السحابية من أوراكل، تحسين عمليات الموارد البشرية، وتقديم تدريب للمستخدمين مع مهارات تحليلية قوية.

• 2 - 5 سنوات
• الجيزة - مصر

مسؤول عن التوظيف، والتوجيه، وعلاقات الموظفين، والامتثال مع ضمان دقة البيانات ودعم مبادرات إدارة الأداء.

• 3 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

قيادة الوظائف الأساسية للموارد البشرية بما في ذلك تخطيط القوى العاملة، واكتساب المواهب، ومشاركة الموظفين، والامتثال مع تعزيز ثقافة مكان العمل الإيجابية.

• 5 - 10 سنوات
• الجيزة - مصر

إدارة دورة التوظيف، إجراء المقابلات، الحفاظ على سجلات الموظفين، وضمان الامتثال لقوانين العمل باستخدام نظام موارد لإدارة الموارد البشرية الفعالة.

• 2 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

تشمل الوظيفة الإشراف على وظائف الموارد البشرية، وتطوير السياسات، وتوجيه فريق الموارد البشرية، ومواءمة الاستراتيجيات مع الأهداف التنظيمية، مما يتطلب مهارات قيادية واتصالية قوية.

• 5 - 6 سنوات
• القاهرة - مصر

الحفاظ على وتكوين وحدات SAP HCM، دعم عمليات الموارد البشرية، حل المشكلات، وإجراء تدريبات للمستخدمين مع التركيز على الامتثال.