محلل بيانات (قسم مراقبة أداء المدارس)
Ministry of Education Dubai
نشرت قبل أكثر من 30 يومًا
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
تعريف القسم:
قسم مراقبة أداء المدارس مسؤول عن تتبع وتحليل مؤشرات الأداء الأكاديمي والتشغيلي عبر المدارس لدعم اتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات والتحسين المستمر. يقوم القسم بتجميع والتحقق من صحة البيانات من أنظمة متعددة وتحويلها إلى تقارير تحليلية ولوحات معلومات تفاعلية تبرز الاتجاهات والفجوات في الأداء والمخاطر الناشئة. كما يدعم المراجعات الدورية للأداء، ويقوم بتنقيح مؤشرات الأداء الرئيسية، ويقدم رؤى استراتيجية لتعزيز جودة التعليم ونتائج المؤسسات.
المهام والمسؤوليات الرئيسية:
- جمع والتحقق من صحة وتوحيد بيانات أداء المدارس، بما في ذلك النتائج الأكاديمية، الحضور، مؤشرات التوظيف، ومؤشرات الأداء التشغيلية.
- تطوير وصيانة لوحات معلومات الأداء لمراقبة الاتجاهات عبر المدارس والمجموعات.
- تحليل بيانات إنجاز الطلاب وتحديد الفجوات في الأداء على مستوى المدرسة والدورة والمادة.
- تتبع المؤشرات الرئيسية مثل الحضور، والاحتفاظ، ونسب التوظيف، ومقاييس الامتثال.
- إجراء تحليل مقارن ومرجعي عبر المدارس لدعم التدخلات المستهدفة.
- تحديد مخاطر الأداء وإبراز مؤشرات التحذير المبكر لدعم اتخاذ القرارات الاستباقية.
- إعداد تقارير تحليلية دورية وملخصات تنفيذية للقيادة.
- دعم دورات مراجعة الأداء في منتصف السنة وسنوية برؤى بيانات منظمة.
- ضمان الاتساق والنزاهة والتوافق للبيانات عبر أنظمة التقارير المتعددة.
- التعاون مع القطاعات ذات الصلة (المناهج، الموارد البشرية، الرقمية، التقييم) لتوحيد مجموعات البيانات ومؤشرات الأداء.
- دعم التوصيات السياسية المستندة إلى الأدلة ومبادرات التحسين.
- المساهمة في التحسين المستمر لمؤشرات الأداء الرئيسية، وأطر المراقبة، وأدوات التقارير.
المهارات
المهارات، المؤهلات والخبرة:
- درجة البكالوريوس في تحليل البيانات، الإحصاء، تحليلات الأعمال، الاقتصاد، التعليم، نظم المعلومات، أو مجال ذي صلة.
- الشهادات المهنية في تحليل البيانات أو أدوات ذكاء الأعمال ميزة.
- خبرة لا تقل عن 3 إلى 5 سنوات في تحليل البيانات أو مراقبة الأداء، ويفضل أن تكون في قطاعات التعليم أو الحكومة.
- خبرة في العمل مع بيانات الأداء الأكاديمي، ومؤشرات الأداء الرئيسية، ومجموعات البيانات الكبيرة.
- خبرة عملية في تصميم لوحات المعلومات والتقارير الآلية.
- إجادة متقدمة في Excel وأدوات تصور البيانات مثل Power BI.
- مهارات تحليلية وإحصائية قوية مع القدرة على تفسير بيانات الأداء التعليمي.
- معرفة بأدوات قواعد البيانات وتقنيات التحقق من صحة البيانات.
- القدرة على تحويل التحليلات المعقدة إلى رؤى واضحة لصناع القرار.
- اهتمام كبير بالتفاصيل ومهارات تنظيم قوية.
- مهارات تواصل وعرض قوية.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
درجة البكالوريوس في تحليل البيانات، الإحصاء، تحليلات الأعمال، الاقتصاد، التعليم، نظم المعلومات، أو مجال ذي صلة.
الشهادات المهنية في تحليل البيانات أو أدوات ذكاء الأعمال ميزة.
خبرة لا تقل عن 3 إلى 5 سنوات في تحليل البيانات أو مراقبة الأداء، ويفضل أن تكون في قطاعات التعليم أو الحكومة.
خبرة في العمل مع بيانات الأداء الأكاديمي، ومؤشرات الأداء الرئيسية، ومجموعات البيانات الكبيرة.
خبرة عملية في تصميم لوحات المعلومات والتقارير الآلية.
إجادة متقدمة في Excel وأدوات تصور البيانات مثل Power BI.
مهارات تحليلية وإحصائية قوية مع القدرة على تفسير بيانات الأداء التعليمي.
معرفة بأدوات قواعد البيانات وتقنيات التحقق من صحة البيانات.
القدرة على تحويل التحليلات المعقدة إلى رؤى واضحة لصناع القرار.
اهتمام كبير بالتفاصيل ومهارات تنظيم قوية.
مهارات تواصل وعرض قوية.
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
- محلل بيانات (قسم مراقبة أداء المدارس)
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Ministry of Education Dubai
Since the establishment of the union of the United Arab Emirates in 1971, education has received the utmost attention of the founding leader, Sheikh Zayed bin Sultan Al Nahyan, may Allah have mercy on him, and his founding brothers. They believed that education was the cornerstone of building an enabled community that could keep pace with the advancements. Over the past decades, the wise leadership of the country was keen on building an educational system that matched its counterparts in the advanced nations. It harnessed for this purpose all the required capabilities, to achieve the country's agenda and national vision in this regard. Sincere efforts have also been made to develop education and adopt the best systems that achieve high-quality education outputs, to achieve the future visions and aspirations of the wise leadership. Since investing in human capital is the main objective, the UAE has been keen on establishing the Ministry of Education and creating the appropriate environment to build pioneering Emirati schools, in terms of standards, form, and content they provide. It also made sure that such schools provided high-quality educational environment and owned the most technically advanced tools to be able to graduate generations that could pursue their university education confidently in higher education institutions to fulfil the requirements of labour market. The MOE has also provided a smart learning system and high-quality digital platforms, side by side with the continuous development of school curriculums, according to national learning standards, assessment policy that is based on assessing for learning, and highest quality standards that match the best international practices. Various learning tracks, moreover, have been provided to support the capabilities and skills of students and achieve the country's strategy of encouraging the culture of creativity and innovation through providing the students with the skills of the 21st century and motivating them to have new ideas that relate to the reality they live in and foresee the future. This will eventually help in finding radical, sustainable solutions to the major issues, improving competitiveness, and supporting smart government in its attempts to keep pace with global advancements, advance education, and push it to broad horizons of excellence, leadership, and competitiveness.
وظائف مماثلة
محلل بيانات
Allelife Consulting LLC
- 3 - 7 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
Data Analyst- Transformation & Performance Management
Ayedh Hasain A Abndajem
- 5 - 10 سنوات
- Dubai - United Arab Emirates (UAE)
محلل أم آي أس
TASC Labour Services L.L.C
- 0 - 3 سنوات
- الشارقة - الإمارات العربية المتحدة
مطوّر تقارير Power BI
Lals Group LLC
- 2 - 3 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
محلل الأعمال
Spuffart Creations
- 1 - 2 سنوات
- أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة